DESCRIPCIÓN DE LA CONVOCATORIA
ROL: ANALISTA DE PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA EN EL ENTORNO ESCOLAR
SUBDIRECCIÓN: SERVICIOS A LA COMUNIDAD
ÁREA: PROYECTOS
TIPO DE CONTRATO: TÉRMINO FIJO
SALARIO: $1.677.876
NÚMERO DE VACANTES: 1 (UNO)
OBSERVACIONES GENERALES DEL ROL
Estudios Básicos:
Título profesional en Ciencias Sociales (Profesionales en Psicología, Sociología, Antropología, Trabajo Social, Educación afines).
Experiencia General:
Tres (3) años de experiencia laboral en proyectos sociales dirigidos al trabajo con comunidades vulnerables, jóvenes, docentes víctimas de la violencia armada en entornos urbanos, metodología docente y diseño metodológico.
Experiencia Específica:
Conocimiento del contexto social de la Ciudad de Medellín, con énfasis en los fenómenos
y consecuencias humanitarias de la violencia urbana en contextos escolares
Experiencia en la conformación y trabajo con equipos multidisciplinares y multiculturales.
Mínimo dos (2) años de experiencia en trabajo con comunidades vulnerables
Experiencia en planeación y programación de actividades.
Experiencia básica en la administración, planificación y ejecución de proyectos.
Experiencia en el análisis, interpretación y producción de documentos e informes precisos, estructurados y coherentes.
Conocimientos de Informática (Manejo de Word, Excel, Power Point, correo electrónico e
internet).
Conocimientos del Movimiento de Cruz Roja y Media Luna Roja (deseable).
Experiencia laboral mínima de 1 año desarrollando acciones de gestión interinstitucional.
(deseable)
REQUISITOS ADICIONALES
Gran sentido de la responsabilidad y la organización
Capacidad de liderazgo y de coordinación de varios equipos de trabajo.
Capacidad de coordinación y articulación con otros programas y proyectos.
Capacidad de representación institucional, de negociación y de coordinación con otros
actores humanitarios (estatales o no, ONGs, comunitarios, etc…)
Orientación a resultados: planeación, implementación y seguimiento de actividades para el logro de objetivos y resultados concretos.
Capacidad de planeación estratégica, programática y participativa
Excelentes capacidades de comunicación asertiva: Implementación de mecanismos de comunicación: interna y externa.
Capacidad de análisis de problemáticas complejas, interpretación y producción de documentos e informes precisos, estructurados y coherentes.
Habilidades en la negociación y resolución pacífica / constructiva de conflictos
Habilidad para el trabajo en condiciones difíciles y bajo estrés.
Habilidades para la escritura de guías metodológicas.
Iniciativa
Integridad
Orientación al servicio al cliente interno y externo
Flexibilidad en horarios y días de trabajo.
FUNCIONES DEL ROL
A) General
Participar de manera directa en la línea de intervención educativa desarrollando actividades de trabajo con docentes y acompañando en la implementación de las guías en las instituciones educativas priorizadas.
Planificar y apoyar la intervención global de la línea educación (definir prioridades y estrategias) con su contraparte equipo de educación del CICR.
Contribuir con el diseño de estrategias de salida del proyecto en las instituciones educativas; así también como estrategias de sostenibilidad y replicación de modelos exitosos implementados en la ejecución del proyecto.
Participar en reuniones y actividades externas delegadas, relacionadas con la línea de educación (autoridades, instituciones, ONGs, comunidades, etc…)
Identificar las estrategias y programas estatales, no estatales, privados y comunitarios que tienen que ver con las líneas de intervención del proyecto. Identificar los vacíos, hacer recomendaciones y proponer alternativas, sinergias y cooperaciones.
B) Gestión
Estimular la realización de actividades complementarias en favor del público objeto en la educación, los miembros del equipo de trabajo y el voluntariado de la CRCSA.
Brindar alternativas de solución a las dificultades operacionales, técnicas y administrativas que puedan surgir en el desempeño de las actividades.
Participar en la recolección, mapeo y análisis de información sobre las consecuencias humanitarias que se recogen en el marco de la implementación de la línea de educación, y determinar estrategias, protocolos y ajustes que se requieran a nivel operacional.
OBSERVACIONES GENERALES DEL PROCESO
Las personas interesadas en participar en el proceso de selección deberán enviar su hoja de vida indicando el número de la convocatoria a la dirección de correo electrónico:
seleccion@crantioquia.org.co
FECHA LÍMITE PARA POSTULACIÓN: junio 17 de 2015
