DESCRIPCIÓN DE LA CONVOCATORIA
ROL: ANALISTA FACILITADOR SOCIAL
SUBDIRECCION: SERVICIOS A LA COMUNIDAD
ÁREA: PROYECTOS
TIPO DE CONTRATO: TÉRMINO FIJO
SALARIO: $ 3.000.000
NÚMERO DE VACANTES: 1 (uno)
1. INFORMACIÓN GENERAL
Formación básica (Hasta pregrado)
Profesional de las Ciencias Sociales y Humanas: Sociología, Trabajo social, Psicología, Planeación del Desarrollo o áreas afines.
Experiencia general Mínimo 4 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de índole comunitaria y social.
Experiencia especifica Profesional con experiencia laboral especifica mínima de 4 años en creación y fortalecimiento de relaciones entre organismos regionales y comunidad, comunicación asertiva y creativa, ejecución de proyectos de índole social y manejo de
comunidades, participación en proyectos enfocados a gestión del riesgo, formación y entrenamiento de adultos y formulación de herramientas pedagógicas.
2. CAPACIDADES Y HABILIDADES REQUERIDAS
Habilidad para el trabajo con comunidades urbanas y rurales.
Gran sentido de la responsabilidad y la organización
Excelentes habilidades de comunicación: Implementación de mecanismos de comunicación: interna y externa
Excelentes relaciones interpersonales
Disposición para trabajar en equipos interdisciplinarios
Orientación a resultados: planeación, implementación y seguimiento de actividades para el logro de objetivos y resultados concretos
Habilidades para el registro de información derivada del proceso con la comunidad (encuestas, observación, entrevistas)
Capacidades para diseñar ejes transversales de intervención en gestión del riesgo
Construcción de lineamientos derivados del estudio de la comunidad con enfoque en gestión del riesgo
Conocimiento y manejo de Metodologías educativas participativas
Habilidades para el montaje e implementación de eventos educativos y divulgativos.
Capacidad de análisis, interpretación y producción de informes precisos, estructurados y coherentes.
Conocimientos de Informática (manejo de Word, Excel, Acces, Power Point correo electrónico e Internet)
Flexibilidad en los horarios y días de trabajo
Disposición a realizar trabajo de campo comunitario en zonas urbanas y rurales de Medellín y otros municipios dentro y fuera del área metropolitana.
Capacidad de trabajo en condiciones difíciles.
Disponibilidad inmediata para vincularse laboralmente.
3. RESPONSABILIDADES DEL ROL
(Actividades/ tareas/ responsabilidades)
Elaborar un plan de trabajo para el período de su contratación y concretarlo en cronogramas semanales de trabajo.
Elaborar un diagnóstico de la zona asignada, identificando posibles riesgos sociopolíticos
y económicos.
Desarrollar los talleres de divulgación según la metodología asignada.
Elaborar el diseño temático y la ruta metodológica para elaborar instrumentos de estudio con la comunidad.
Desde un enfoque de participación ciudadana, implementar talleres de formación y divulgación con énfasis en los procedimientos ante una eventual emergencia o desastre, con las comunidades, instituciones educativas que le sean asignados.
Realizar la convocatoria y coordinar los aspectos logísticos del desarrollo de los talleres y actividades.
Apoyar los aspectos técnicos y administrativos que se le requieran en el marco del proyecto.
Sistematizar magnética y físicamente de manera clara y ordenada, la información recibida y generada en el marco del proyecto.
Presentación de informes semanales, mensuales y finales del desarrollo del proyecto.
Entrega de formatos comunicacionales, administrativos y de tipo técnico.
Realizar otras funciones afines que le sean asignadas en el marco del proyecto.
OBSERVACIONES GENERALES DEL PROCESO
Las personas interesadas en participar en el proceso de selección deberán enviar su hoja de vida indicando el número de la convocatoria a la dirección de correo electrónico:
seleccion@crantioquia.org.co
PLAZO MÁXIMO DE INSCRIPCIÓN: junio 17 2015
