PARA:
Agencias, Fondos y Programas SNU Colombia
FECHA: 25 de agosto de 2014
ASUNTO: Anuncio de Vacante 2014-08 Pasantía - Apoyo a empresa y derechos humanos
La Oficina en Colombia del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos ha abierto la convocatoria para una pasantía para apoyar al trabajo de empresa y derechos humanos, con sede en Medellín. Se adjuntan los Términos de referencia (también disponibles en www.hchr.org.co sección "ver vacantes").
Las personas interesadas en aplicar a este cargo deben tener en cuenta lo siguiente:
1. Enviar su hoja de vida únicamente en el Formulario PU (UN Personal History Form) debidamente diligenciado y firmado y guardado en formato Word o PDF (formulario disponible en www.hchr.org.co, sección "VER VACANTES"). LAS HOJAS DE VIDA RECIBIDAS EN CUALQUIER OTRO TIPO DE FORMATO Y SIN FIRMA NO SERAN TENIDAS EN CUENTA DENTRO DEL PROCESO DE SELECCIÓN.
2. Las personas que no cumplan con los requisitos exigidos (experiencia, educación e idiomas) por favor abstenerse de enviar su aplicación.
3. Todas las aplicaciones deben ser enviadas al correo electrónico recursoshumanos@hchr.org.co.
INDICAR CLARAMENTE EN EL ASUNTO EL TÍTULO Y NÚMERO DE REFERENCIA DE LA CONVOCATORIA: 2014-08 PASANTIA - APOYO A EMPRESA Y DERECHOS HUMANOS.
La fecha límite para la recepción de aplicaciones es el viernes 5 de septiembre de 2014.
ACLARACIONES PARA APLICAR A LAS VACANTES DE LA OFICINA EN COLOMBIA:
1. Nacional significa colombiano e Internacional significa no colombiano
2. Al aplicar tenga presente el Número de Referencia de la vacante
Programa / Unidad: Oficina de terreno Medellín
Pasante Duración: 3 meses
Sede de trabajo: Medellín
Fecha límite de aplicación: 05 de septiembre de 2014
Aplicaciones deben ser enviadas a: recursoshumanos@hchr.org.co
TERMINOS DE REFERENCIA PASANTE
APOYO A EMPRESA Y DERECHOS HUMANOS
ANTECEDENTES:
El mandato de la OACNUDH señala, que se observará la situación de los derechos humanos con el objeto de asesorar a las autoridades colombianas en la formulación y aplicación de políticas, programas y medidas para la promoción y protección de los derechos humanos en el contexto de violencia y conflicto armado interno que vive el país, así como para permitir al Alto Comisionado que presente informes analíticos a la comisión de Derechos Humanos. Para el logro de su mandato, las actividades de la oficina se centrarán en la cooperación con el Gobierno de Colombia para contribuir al mejoramiento de la situación de los derechos humanos y, para promocionar, el respeto y la observancia de los derechos humanos y del derecho internacional humanitario en el país. Igualmente, la oficina asesorará en materias de su competencia a los representantes de la sociedad civil, organizaciones no gubernamentales de derechos humanos y a individuos.
En el marco de su mandato, la Oficina viene trabajando en el tema de Empresas y Derechos Humanos, en el entendido que no sólo el Estado sino otros actores tienen el deber de respetar y reparar. Este tema se ha priorizado en algunas comunidades donde la Oficina ha venido trabajando para buscar cambios sustanciales en el goce y disfrute de los derechos humanos, lo que ha significado establecer estrategias conjuntas y articular acciones para fortalecer a las Empresas en el tema de Derechos Humanos y también recomendando acciones que permitan potencializar los efectos de su trabajo con las comunidades en el marco de su política de RSE.
OBJETIVO GENERAL:
• Transcribir la información recolectada en las actividades de diagnóstico de la situación de derechos humanos e impacto de la actividad empresarial en una de las comunidades priorizadas del departamento de Antioquia, así como de las entrevistas a profundidad realizadas en ese mismo municipio para este fin.
RESPONSABILIDADES:
• Proponer una metodología de trabajo para transcribir la información recolectada en las actividades desarrolladas con la empresa.
• Revisar la información recolectada en las actividades de diagnóstico.
• Sugerir información que pudiese requerirse para complementar el documento de diagnóstico.
• Coordinar con la Oficina de Terreno y el responsable del tema todo lo relacionado con la elaboración del documento.
• Coordinar con la Oficina de Terreno la presentación del documento a la Empresa, Autoridades Locales y Sociedad Civil.
• Coordinar con la Oficina de Información Pública la posible publicación del documento.
• Otras funciones relacionadas con el objeto de la pasantía.
PERFIL:
Educación:
• Estudiante de Posgrado en el área de derecho, psicología, administración, trabajo social o ciencias sociales.
Experiencia:
• No requiere experiencia. Deseable experiencia en entidades del Estado y/o, Universidades, Consultoríos jurídicos, firmas de abogados, Organizaciones de Sociedad Civil, Agencias Internacionales de Cooperación, Sistema de Naciones Unidas y afines.
Idiomas:
• Español fluido
• Deseable Ingles
Conocimientos:
• Conocimiento del funcionamiento de las instituciones estatales y de las organizaciones de la Sociedad Civil.
• Deseable conocimiento del Sistema de Naciones Unidas en Colombia.
Habilidades:
• Habilidad en el uso de aplicaciones informáticas tales como MS office, internet y redes sociales
• Habilidad para comunicarse efectivamente de manera oral y escrita
• Habilidad para planificar, organizar y establecer prioridades
• Cumplimiento de la tarea en los tiempos establecidos.
• Capacidad de desarrollar análisis respecto a la información obtenida y sustraer conclusiones de la misma.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión
OBSERVACIONES:
• Para ser elegible el o la persona interesada en aplicar a la pasantía debe estar inscrito(a) en un programa universitario de posgrado antes de la fecha de cierre de la convocatoria y durante todo el tiempo de la pasantía.
• Las pasantías no generan ninguna remuneración económica como contraprestación por la labor.
• Una vez finalizado el proceso el candidato(a) seleccionado será notificado(a) y deberá presentar la siguiente documentación: certificación médica de buena salud expedida por un médico registrado, seguro médico y seguro de vida/accidentes que
cubra a el/la pasante durante el tiempo de la pasantía. El/la candidata(a) seleccionado se hará cargo de los costos que los anteriores documentos puedan generar.
• No se exigirá tiempo completo pero si el cumplimiento de las responsabilidades descritas en los términos de referencia.
• Eventualmente se puede considerar tiempo compartido entre oficina y domicilio.
• El/la pasante recibirá al finalizar la pasantía una certificación por los servicios prestados.
