DE INCLUSIÓN SOCIAL CON ENFOQUE PSICOSOCIAL – ISEP
(i) El Secretariado Nacional de Pastoral Social / Caritas Colombiana (SNPS/CC), es un organismo de servicio dependiente de la Conferencia Episcopal de Colombia y encomendado a la Comisión Episcopal de Pastoral Social y Caritativa. Acompaña, orienta y anima programas de orden social, económico y político con instituciones oficiales y privadas, que concreten el compromiso de la Iglesia para conseguir la promoción integral del hombre y la mujer en los caminos de la solidaridad, la justicia, la reconciliación y la paz, a la luz de la Palabra de Dios y de la Doctrina Social de la Iglesia.
6. PERFIL PROFESIONAL
• Profesional con mínimo 6 meses de experiencia en administración de empresas, administración pública, ingeniería de sistemas o ingeniería industrial
• Antecedentes de trabajo en la gestión de proyectos sociales e internacionales, valorándose la experiencia profesional con organizaciones no gubernamentales o instituciones del Estado y de la Iglesia
• Dentro de sus habilidades deberá contar con manejo fluido de herramientas informáticas y acceso a las mismas.
• Asimismo, deberá tener experiencia en el trabajo de equipo.
• Excelente manejo del Excel y sus herramientas de trabajo.
• Buen manejo de otros sistemas básicos como, Word, Power Point , Internet
• Buenas habilidades en redacción y ortografía.
• Conocimiento en procesos de gestión documental
Capacidad de trabajo en equipo, facilitar el diálogo y flexibilidad en el desarrollo de las actividades y tareas delegadas, trabajo bajo presión, capacidad para la gestión en resultados y la presentación de informes, organización en la programación y la planificación por resultados
Institucionalidad: respeto y aceptación de los criterios y modos de actuar de la Iglesia
católica de Colombia y de la visión, misión y valores del SNPS/CC.
2. FUNCIONES
a. Elaborar diagnóstico de documentos faltantes del proyecto por cada año de ejecución, de acuerdo a la matriz que se entrega
b. Revisar paquete de archivos regionales y nacional para establecer diagnóstico
c. Hacer solicitudes y requerimientos de información faltante a cada profesional zonal o nacional
d. Organizar información documental según estructura que se lleva en el proyecto.
e. Apoyar la elaboración de informes dirigidos a las diferentes instancias que lo soliciten.
f. Apoyar la consolidación, sistematización y análisis de la información reportada en la ejecución de las acciones del proyecto ISEP.
Criterios de Exclusión:
Los candidatos o licitadores deberán acreditar que no se encuentran en ninguna de las situaciones citadas a continuación:
• No tener vínculos familiares/profesionales con actores armados legales/ilegales.
• No encontrarse en situación de quiebra, liquidación, intervención judicial o concurso de acreedores, cese de actividad o cualquier otra situación similar resultante de un procedimiento de la misma naturaleza vigente en las legislaciones y reglamentaciones nacionales
• No haber sido condenado por sentencia firme por un delito que afecte la honestidad profesional
• No haber cometido una falta profesional grave constatada por cualquier medio que el beneficiario pueda justificar
• No estén al corriente en el pago de las cuotas de la seguridad social o en el pago de impuestos de acuerdo con las disposiciones legales del país en que estén establecidos, del país del beneficiario o del país donde deba ejecutarse el contrato.
• No haber sido condenados mediante sentencia firme por fraude, corrupción, participación en una organización delictiva o cualquier otra actividad ilegal que suponga un perjuicio para los interese financieros de las comunidades.
• No incurrir en falsas declaraciones al facilitar la información exigida por el beneficiario para poder participar en el contrato o no hayan facilitado dicha información.
6. CONDICIONES LABORALES
Disponibilidad de tiempo requerida: Lunes a Viernes: 8am a 5pm.
Duración de la vinculación: 3 Meses a término fijo.
Iniciación labores: 15 de Abril de 2014
Salario básico mensual: $1.900.000
Términos para la presentación de documentos y selección: Unidad de Personal del 12 al 13 abril de 2014, hasta las 5:00 p.m.
1. FECHA DE PUBLICACIÓN: 1 ABRIL DE 2014
2. NÚMERO DE VACANTES: 1
3. TITULO DEL PUESTO: ASISTENTE MONITOREO Y SEGUIMIENTO
4. SECCION: AREA OPERATIVA
Fecha presentación de pruebas preseleccionadas:
Conocimientos: 8 de abril de 2014
Entrevista: 10 de abril de 2014
Formalización de documentos: 17 abril de 2014
Cese Definitivo: Una vez completado el período de prueba, ambas partes deberán
notificarlo con 1 meses de antelación.
Reporta a:
El titular del cargo será empleado por el SNPS bajo un contrato regido por la legislación laboral colombiana. Para todos los efectos, será considerado funcionario del SNPS y para asuntos administrativos reportará al Coordinador de Administración y Finanzas y Contadora del SNPS.
Ubicación del puesto: Bogotá, Colombia
RESPONSABLE DE LA CONVOCATORIA:
Secretariado Nacional de Pastoral Social/Caritas Colombiana
Dirección y contactos:
Carrera 58 No. 80 87, Teléfono 4377150 (extensión 437), Fax: 4377171 (Bogotá)
Recepción hojas de vida
Fecha de inicio: 1 de abril de 2013
Fecha de cierre: 6 de abril de 2013
Favor enviar hojas de vida UNICAMENTE con copia a los dos correos señalados y estipular claramente el CARGO y la SEDE DE TRABAJO a la cuál aplica a:
LUZ DARY HERNANDEZ
luzdaryhernandez@cec.org.co
LUZ MARINA BOHORQUEZ
luzmarinabohorquezr@cec.org.co
BIBIANA MORENO LEAL
isepnacional2013@gmail.com
Tel: (+571) 4377150 Fax 4377171 / Cra 58 # 80-87 - Bogotá - Colombia
Secretariado Nacional de Pastoral Social
