La Fundación EPM se permite informar la apertura de nuevas convocatorias.
Las personas interesadas deben diligenciar el formato de hoja de vida disponible en el link que se encuentra al final.
Sólo son evaluadas las hojas de vida enviadas en el formato de hoja de vida de la Fundación EPM dispuesto para este fin, dentro de la fecha y horario establecido en la convocatoria.
Las personas que evidencien cumplir con el perfil publicado serán citadas a prueba técnica en un término no mayor a 30 días hábiles, al mismo correo electrónico que refirieron en el formato de hoja de vida.
Las personas deberán inscribirse en un solo proceso a la vez, aquellas personas que evidencien haberse inscrito en más de un proceso no serán tenidas en cuenta en ninguna convocatoria.
Sólo es posible inscribirse en un nuevo proceso después de haber sido notificada formalmente (a través de correo electrónico) su no aprobación en cualquiera de las etapas o al renunciar al proceso.
Solamente serán tenidos en cuenta aquellos formatos que tengan diligenciado correctamente el número de la convocatoria y el nombre del cargo, por lo cual recomendamos revisar cuidadosamente que el número de la convocatoria coincida adecuadamente con el nombre del cargo al cual desea aspirar.
El proceso de selección se podrá iniciar solamente con los primeros 20 aspirantes que envíen correctamente diligenciado el formato de hoja de vida, en caso que estos aspirantes no evidencien cumplir con los requisitos del perfil, se tomarán los siguientes hasta completar un grupo de 20 aspirantes que hayan enviado correctamente diligenciado el formato de hoja de vida y evidencien cumplir con los requisitos publicados.
Convocatoria número 064-15 para el cargo Profesional de Operaciones del Museo del Agua EPM: La recepción del formato de hoja de vida se realiza hasta el viernes 5 de junio de 2015 a las 4:00 pm.
DESCRIPCIÓN DE CARGO
I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
Nombre del cargo: Profesional de Operaciones
Área, Programa o Proyecto: Museo del Agua EPM
Dirección a la que pertenece: Educación y Cultura
Cargo al que reporta: Director (a) de Educación y Cultura
II. DIMENSIÓN DEL CARGO
Cargos que le reportan:
Mediadores 27
Auxiliares (Logística, Taquilla y Mercadeo) 3
Aprendices y Practicantes 4
TOTAL 34
N° de personas que le reportan indirectamente:
¿Responde por presupuesto? Si
¿Ejerce funciones de interventoría? Si
III. PERFIL OCUPACIONAL
Formación académica: (Título y/o Especialidad)
Profesional graduado en alguna de las siguientes carreras:
Ingeniería Administrativa
Administración de Empresas
Administración de Empresas Turísticas
Gestión Cultural
Comunicación Social
Comunicación Organizacional
Comunicación y Relaciones Corporativas
Experiencia:
Tiempo total de experiencia laboral Tiempo de experiencia específica requerida para el desempeño del cargo 2 años de experiencia profesional después de haber obtenido el título en alguna de las profesiones referidas.
1 año de experiencia en gestión de proyectos culturales y administración de personal después de haber obtenido el título en alguna de las profesiones referidas.
Conocimientos y/o habilidades técnicas:
Gestión de compras y contratación (sector público y privado).
Gestión logística.
Gestión de proyectos culturales.
Herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Conocimientos administrativos, financieros y de mercadeo.
Manejo de personal.
Manejo de servicio al cliente y atención al usuario.
Habilidades personales: (cualidades y destrezas)
Organizacionales Específicas
Compromiso
Pensamiento analítico y sintético
Trabajo en equipo
Tolerancia al estrés y sentido de urgencia
Cuidado del medio ambiente
Orientación y servicio al usuario
Respeto
Comunicación asertiva
Integridad
Toma de decisiones y autogestión
Transparencia
Receptividad y adaptabilidad
III. DESCRIPCIÓN DEL CARGO
Misión del cargo: Resumen del propósito básico del cargo expresado en términos de QUÉ
HACE el cargo y PARA QUÉ LO HACE.
Realizar un adecuado manejo administrativo y logístico de las diferentes áreas del Museo del Agua EPM, además de la gestión de proyectos culturales y planes de mercadeo cultural.
V. CONDICIONES DEL CARGO
Tipo de contrato: Término Indefinido
Salario (mensual): $ 2.316.917 / Sin beneficios extralegales.
Tiempo dedicación: Tiempo completo
