CONVOCATORIA - TÉRMINOS DE REFERENCIA
OFICIAL DE PROYECTO VBG - ABOGADA
Ubicación: Sede Santa Marta, con desplazamientos frecuentes a los municipios priorizados en los departamentos de: Norte de Santander, Nariño, Cauca y Magdalena.
Programa NRC: Violencia Basada en Género - VBG / ICLA
ANTECEDENTES
En Colombia el 51% de la población desplazada son mujeres y de esa proporción más de la mitad son niñas menores de edad entre los 0 y los 17 años. Sobre esta población se evidencia una significativa incidencia de violencias de género - relativas a violencia intrafamiliar y violencia y abuso sexual–, que resulta más alta que la que se reporta para el resto de mujeres en el país. De acuerdo con el Fondo de Naciones Unidas para las Poblaciones -UNFPA las mujeres desplazadas tienen un mayor riesgo de sufrir vulneraciones de sus derechos por actos de violencia intrafamiliar y sexual y por la manera cómo deben afrontar los efectos negativos para el ejercicio de su sexualidad y su reproducción (Estudio UNFPA Trabajar en Salud Sexual y Reproductiva en contextos de Desplazamiento interno).
El Consejo Noruego para Refugiados (NRC) orienta su trabajo a la promoción y protección de los derechos de la población en situación de desplazamiento o en riesgo, y busca brindar soluciones duraderas a través de acciones de incidencia y con la ejecución de programas. En el marco de esta misión, el Programa Violencia Basada en Género busca contribuir a que las mujeres y niñas víctimas del conflicto armado en Colombia accedan a ambientes seguros y protectores frente a los diferentes tipos de violencia de género, incrementando su acceso a la protección y asistencia de manera efectiva e integral.
OBJETIVO DEL CARGO
La Oficial de Proyecto-Abogada será responsable de la implementación del componente legal del Programa de VBG, de acuerdo con la estrategia diseñada para NRC Colombia.
RESPONSABILIDADES CLAVES
La abogada del Programa VBG trabajará bajo la supervisión técnica de la Coordinadora Nacional de VBG y la supervisión directa de la Coordinadora Regional, y asumirá las siguientes responsabilidades:
• Participar en la planeación del Programa VBG a nivel regional para garantizar el logro de los objetivos dispuestos en la estrategia de NRC y los proyectos en implementación.
• Dar seguimiento a las acciones y asegurar la implementación de actividades en el marco del Plan Operativo Anual del programa.
• En coordinación con el equipo del programa de VBG, diseñar una estrategia de intervención comunitaria orientada hacia las víctimas de VBG.
• En coordinación con el equipo del programa de VBG, orientar e informar a la población víctima en torno a la normatividad vigente y a la ruta de atención para víctimas de VBG.
• Brindar asistencia legal directa a las mujeres víctimas de VBG focalizadas a través del Programa.
• Actualizar y socializar la información de contexto y normatividad relacionada con la situación de la población víctima de VBG.
• Dar seguimiento técnico a los proyectos que implementan los socios de NRC.
• Participar activamente en los espacios regionales y de incidencia que sean priorizados por la Coordinación Nacional del Programa VBG y la Coordinación Regional.
• Reportar sobre el estado de la implementación de las actividades de acuerdo con los formatos de informe, bases de datos e instrumentos de monitoreo y evaluación de NRC.
• Organizar y responder por el archivo físico y digital del programa.
• Realizar la debida sistematización de cada una de las acciones y procesos que se desarrollan en el marco del programa.
• Cumplir con los lineamientos administrativos, financieros y de seguridad de NRC.
• Las demás asignadas por el supervisor en el cumplimiento del objetivo del cargo.
PERFIL PROFESIONAL
Mujer, Abogada, con experiencia mínima de 3 años de trabajo directo con comunidades afectadas por el conflicto armado. Se valorarán los estudios de post grado (especialización, maestría, cursos, diplomas) relacionados con Género/VBG.
Se busca experiencia específica en:
Experiencia en proyectos con enfoque de género, y acompañamiento a mujeres y hombres víctimas de violencia en el marco del conflicto armado, específicamente violencia sexual.
Trabajo directo con comunidad.
Conocimientos en derechos humanos y derecho internacional humanitario.
Conocimientos en género, derechos de las mujeres, y rutas de atención de Violencia basada en género (Ley 1257 de 2008, Ley 1719 de 2014).
Conocimientos sobre la Ley 1448 de 2011, los decretos reglamentarios y las entidades del Estado responsables.
Diseño y organización de talleres con población víctima, en torno a la ruta de atención, derechos de las mujeres y niñas, derechos humanos, derechos de las víctimas.
Otras habilidades
Excelente capacidad de comunicación oral y escrita.
Experiencia comprobada en el uso de MS Office (Word, Excel, Power Point)
Conocimiento del ciclo de proyectos y manejo de presupuestos
Capacidad para trabajar en equipo
Comunicación respetuosa y fluida
Ánimo conciliatorio
Organización y manejo de confidencialidad de la información.
Contextos de seguridad difícil/compleja.
NATURALEZA JURÍDICA DEL CONTRATO Y REQUERIMENTOS
El vínculo entre NRC y la persona a contratar se establecerá a través de un contrato laboral a término fijo, de acuerdo a la legislación laboral colombiana y con posibilidades de renovación según presupuesto y valoración del desempeño.
PROCESO DE SELECCION
Quienes estén interesados deben ingresar a la página www.nrc.org.co, diligenciar el formato de hoja de vida de NRC y enviar adjuntando carta de interés al correo electrónico application@nrc.org.co, indicando en el asunto: “Oficial de Proyecto Abogada VBG” y especificando el nombre completo de la postulante.
Fecha límite de aplicación martes 9 de junio de 2015, hasta las 5:00 p.m.
Nota Importante: Sólo serán analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas en la fecha indicada.
INFORMACIÓN PARA LA OPINIÓN PÚBLICA
El Consejo Noruego para Refugiados informa y alerta a la opinion pública sobre las acciones que personas inescrupulosas ofrecen gestionar a nombre de la organización, brindando falsa información sobre procesos de selección y contratación para trabajar en el Consejo Noruego para Refugiados. La organización informa que todo proceso de selección y reclutamiento es GRATUITO. Todas las vacantes públicas abiertas por el Consejo Noruego para Refugiados se encuentran disponibles en página web de la organización (www.nrc.org.co) y en ningún caso la organización abre un proceso de selección y reclutamiento por intermedio de terceros.
TODAS las VACANTES de la organización se GESTIONAN DIRECTAMENTE por la organización.
INFORMACIÓN PARA LA OPINIÓN PÚBLICA
El Consejo Noruego para Refugiados informa y alerta a la opinion pública sobre las acciones que personas inescrupulosas ofrecen gestionar a nombre de la organización, brindando falsa información sobre procesos de selección y contratación para trabajar en el Consejo Noruego para Refugiados. La organización informa que todo proceso de selección y reclutamiento es GRATUITO. Todas las vacantes públicas abiertas por el Consejo Noruego para Refugiados se encuentran disponibles en página web de la organización (www.nrc.org.co) y en ningún caso la organización abre un proceso de selección y reclutamiento por intermedio de terceros.
TODAS las VACANTES de la organización se GESTIONAN DIRECTAMENTE por la organización.
