TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA FORMACIÓN EN TRABAJO EN EQUIPO, COMUNICACIÓN ASERTIVA Y MANEJO DE CONFLICTOS, PARA FUNCIONARIOS DE LAS OFICINAS DE CALIDAD Y LIDERES DE DEPENDENCIAS DE LAS SECRETARIAS DE EDUCACIÓN DE NARIÑO Y CAUCA, EN EL MARCO DEL PROYECTO VIVE LA EDUCACIÓN
1. ANTECEDENTES
Save the Children International (SCI) es la organización líder en defensa de los derechos de la infancia en todo el mundo, trabajamos en más de 120 países salvando vidas, proporcionando seguridad y protección a los niños y niñas y defendiendo sus derechos. Ésta labor la desarrollamos en conjunto con nuestros socios, impulsando programas, políticas y fomentando cambios inmediatos y duraderos en sus vidas.
En Colombia SCI opera desde hace más de 25 años mediante proyectos de cooperación, con el fin de promover integralmente los derechos de niñas, niños y jóvenes en condiciones de vulnerabilidad. En el sector de la educación, nuestro accionar se enfoca en la garantía de derechos, el fortalecimiento de la participación y en el mejoramiento del acceso, calidad, pertinencia e inclusión de la educación de los NNAJ en Instituciones Educativas públicas.
Desde el año 2008 Save The Children (SC) y el Consejo Noruego para Refugiados (NRC), con el apoyo de la Agencia Canadiense para el Desarrollo Internacional (ACDI) han trabajado de la mano de autoridades educativas a nivel nacional y departamental, instituciones educativas y organizaciones de la sociedad civil para promover el acceso y el mejoramiento de la calidad de la educación para niños, niñas y jóvenes en el departamento de Nariño en Colombia.
A partir de las lecciones aprendidas y los resultados alcanzados en esta experiencia SC y NRC con el financiamiento de Department of Foreign Affairs, Trade and Development Canada DFATD (antes ACDI), implementan un proyecto denominado Vive la Educación cuyo objetivo es la “Protección del derecho a la educación de niños, niñas y jóvenes en situación de vulnerabilidad y afectados por el conflicto armado en el suroccidente colombiano” en 21 municipios de Cauca y Nariño en 30 EE focalizados.
Este proyecto, en uno de sus componentes busca identificar las brechas más relevantes que tienen las Secretarias de Educación de Cauca y Nariño para garantizar la atención del servicio educativo, y conjuntamente con las autoridades educativas construir alternativas que permitan visibilizarlas en el orden nacional y/o proponer alternativas que permitan fortalecer la gestión en la prestación del servicio educativo, especialmente en aquellas zonas que están siendo afectadas por el conflicto armado y el difícil acceso.
En este orden de ideas, SAVE THE CHILDREN identificó necesidades de formación específica para algunos funcionarios en la prestación del servicio educativo, dentro de las cuales están las capacidades de trabajo en equipo, comunicación asertiva y manejo de conflictos. Se busca, a través de ejercicios de reconocimiento de nuevas herramientas, mejorar la eficiencia, la eficacia, la efectividad y pertinencia en los procesos de gestión educativa al cargo de los funcionarios.
2. OBJET0 DE LA CONSULTORÍA
Fortalecer las competencias y capacidades de trabajo en equipo, comunicación asertiva y manejo de conflictos de los funcionarios de las Secretarias de Educación de Nariño y Cauca.
3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Conocer y aplicar técnicas que permitan comunicarse con efectividad para mejorar el rendimiento laboral.
Desarrollar diferentes habilidades de los funcionarios para prevenir y resolver conflictos en el ámbito laboral.
Desarrollar capacidades de los funcionarios para el trabajo en equipo efectivo. Revisar procedimientos de gestión y utilización de datos para facilitar la colaboración entre las diferentes oficinas de las SEDs.
4. PRODUCTOS ESPERADOS
Bitácora de acciones personales relacionadas al trabajo en equipo y la resolución de conflictos de cada uno de los funcionarios para implementar en su contexto laboral a corto plazo.
5. POBLACIÓN OBJETIVO y CONSIDERACIONES GENERALES
Población: Funcionarios de varias oficinas de las Secretarias de Cauca y Nariño, incluyendo la oficina de calidad educativa. (15 a 20 personas por secretaria)
El (la) consultor(a) es responsable de:
La planeación, desarrollo de la formación y consolidación de un informe con los resultados, las lecciones aprendidas y las recomendaciones para cada SED.
Realizar ejercicios de reconocimiento del trabajo en equipo y sus implicaciones en el mejoramiento del ambiente laboral fortaleciendo la calidad, la pertinencia y la efectividad de los procesos de gestión educativa. Ejercicios basados en el diagnóstico de la situación actual en las SED.
Incluir estudio de casos de comunicación asertiva y su incidencia en las actividades y relaciones laborales y personales. Al igual que estrategias de resolución de conflictos como herramientas de la eficacia, eficiencia y efectividad en el ambiente laboral y personal.
6. LUGAR Y DURACIÓN
Fechas de los talleres:
5 de febrero de 2015, Pasto (Nariño).
13 de Febrero de 2015, Popayán (Cauca).
1 día de taller por cada Secretaria, 1 día de viaje y 1 día para realizar el informe. Total de 4 días.
7. PERFIL DEL PROPONENTE
Excelente conocimiento y experiencia profesional sobre trabajo en equipo y resolución de conflictos.
Experiencia comprobada en talleres de formación con funcionarios del sector educativo en desarrollo competencias y capacidades de trabajo en equipo, competencias socioemocionales y comunicación asertiva.
8. SUPERVISIÓN Y TIPO DE CONTRATO
La supervisión del contrato estará a cargo de la coordinación nacional de Educación de Save the Children.
El presupuesto total es de $3,200,000, (TRES MILLONES DOSCIENTOS MIL PESOS MCTE.) los cuales serán desembolsados al proponente elegido según se acuerde y previo cumplimiento de los productos estipulados en el contrato de prestación de servicios. Los tiquetes aéreos son adicionales a este valor.
Save the Children verificará la afiliación y pago de aportes al sistema general de seguridad social ( SALUD, PENSIONES Y RIESGOS LABORALES ) , de acuerdo a las normas vigentes, es decir tomando como base el 40% del valor del contrato que se suscriba.
9. PLAZO PARA LA POSTULACIÓN
Se recibirán propuestas hasta el 15 de enero/2015, y podrán enviarse al correo electrónico seleccion.colombia@savethechildren.org, indicando en el asunto del correo, el nombre de la convocatoria a la cual están aplicando. Los interesados deberán presentar: - Hoja de vida - RUT - Propuesta técnica explicando cómo abordaría el objeto de la convocatoria.
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