NOTA IMPORTANTE:
La CNSC aun no ha determinado (publicado) las fechas para obtener el Número de Identificación Personal (PIN) y su respectiva inscripción en linea. Debemos estar atentos este mes de enero del 2015 en nuestro sitio (Convocatorias y empleos en la red) o a través de su página Web: www.cnsc.gov.co.
Es de mucha importancia antes de comprar el PIN revisar la Oferta Pública de Empleos de Carrera -OPEC del ICA (cuando esta sea publicada en linea) para tener claridad del nivel de empleo al que se aspira (nivel Profesional, niveles Técnico y Asistencial).
Acuerdo 529 del 17 de diciembre de 2014 (acuerdo 529 de 2014)
Por el cual se convoca a concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa del Instituto Colombiano Agropecuario, Convocatoria No. 324 de 2014 - ICA.
Convócase a concurso abierto de méritos para proveer de manera definitiva novecientos ochenta y un (981) vacantes de empleos pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa del INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO - ICA, que se identificará como "Convocatoria No. 324 de 2014 - ICA"
ENTIDAD RESPONSABLE.
El Concurso Abierto de Méritos para proveer las novecientas ochenta y un (981) vacantes del ICA, estará bajo la directa responsabilidad de la Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC-, la que en virtud de sus competencias legales podrá suscribir contratos o convenios interadministrativos para adelantar las diferentes fases del proceso de selección con universidades públicas o privadas o instituciones de educación superior acreditadas por la misma para realizar este tipo de procesos, conforme a lo reglado en los artículos 30° de la Ley 909 de 2004 y 3° del Decreto Ley 760 de 2005.
El Concurso Abierto de Méritos para proveer las novecientas ochenta y un (981) vacantes del ICA, estará bajo la directa responsabilidad de la Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC-, la que en virtud de sus competencias legales podrá suscribir contratos o convenios interadministrativos para adelantar las diferentes fases del proceso de selección con universidades públicas o privadas o instituciones de educación superior acreditadas por la misma para realizar este tipo de procesos, conforme a lo reglado en los artículos 30° de la Ley 909 de 2004 y 3° del Decreto Ley 760 de 2005.
ENTIDAD PARTICIPANTE.
El Concurso Abierto de Méritos de desarrollará para proveer novecientos ochenta y una (981) vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa, de los niveles Profesional, Técnico y Asistencial, según se detallan en esta Convocatoria, pertenecientes
El Concurso Abierto de Méritos de desarrollará para proveer novecientos ochenta y una (981) vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa, de los niveles Profesional, Técnico y Asistencial, según se detallan en esta Convocatoria, pertenecientes
a la planta de personal del ICA, de conformidad con la información que dicha entidad reportó oficialmente a la Comisión Nacional del Servicio Civil.
ESTRUCTURA DEL CONCURSO.
El Concurso Abierto de Méritos para la selección de los aspirantes tendrá las siguientes fases:
El Concurso Abierto de Méritos para la selección de los aspirantes tendrá las siguientes fases:
1. Convocatoria y divulgación
2. Inscripciones
3. Verificación de requisitos mínimos
4. Aplicación de Pruebas:
4.1. Pruebas de Competencias Básicas y Funcionales.
4.2. Prueba de Competencias Comportamentales.
4.3. Prueba de Valoración de Antecedentes.
5. Conformación de Listas de Elegibles.
6. Audiencia de escogencia de empleos iguales con ubicación geográfica en diferentes ciudades.
7. Período de Prueba.
PRINCIPIOS ORIENTADORES DEL PROCESO.
Las diferentes etapas de la Convocatoria estarán sujetas a los principios de mérito, libre concurrencia e igualdad en el ingreso, publicidad, transparencia, especialización de los órganos técnicos encargados de ejecutar los procesos de selección, imparcialidad, confiabilidad y validez de los instrumentos, eficacia y eficiencia.
Las diferentes etapas de la Convocatoria estarán sujetas a los principios de mérito, libre concurrencia e igualdad en el ingreso, publicidad, transparencia, especialización de los órganos técnicos encargados de ejecutar los procesos de selección, imparcialidad, confiabilidad y validez de los instrumentos, eficacia y eficiencia.
NORMAS QUE RIGEN El CONCURSO DE MÉRITOS.
El proceso de selección por méritos que se convoca mediante el presente Acuerdo se regirá de manera especial por lo establecido en la Constitución Política, en la Ley 909 de 2004 y sus Decretos Reglamentarios, en el Decreto Ley 760 de 2005, Decreto 2539 de 2005, en la Ley 1033 de 2006, el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del ICA, aprobado mediante Resoluciones 2179, 2792 y 3501 de 2014, expedidas por la Entidad, en lo dispuesto en el presente Acuerdo y las demás normas concordantes.
El proceso de selección por méritos que se convoca mediante el presente Acuerdo se regirá de manera especial por lo establecido en la Constitución Política, en la Ley 909 de 2004 y sus Decretos Reglamentarios, en el Decreto Ley 760 de 2005, Decreto 2539 de 2005, en la Ley 1033 de 2006, el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del ICA, aprobado mediante Resoluciones 2179, 2792 y 3501 de 2014, expedidas por la Entidad, en lo dispuesto en el presente Acuerdo y las demás normas concordantes.
FINANCIACiÓN.
De conformidad con el artículo 9° de la ley 1033 de 2006, las fuentes de financiación de los costos que conlleva la realización del proceso de selección serán las siguientes:
De conformidad con el artículo 9° de la ley 1033 de 2006, las fuentes de financiación de los costos que conlleva la realización del proceso de selección serán las siguientes:
1. A cargo de los aspirantes, según el nivel de empleo al que aspiren, así:
Para nivel Profesional: Un salario y medio mínimo diario legal vigente (1.5 SMDLV) al momento de la adquisición del Número de Identificación Personal (PIN).
Para los niveles Técnico y Asistencial: Un salario mínimo diario legal vigente (1 SMDLV) al momento de la adquisición del Número de Identificación Personal (PIN).
Dicha suma la pagarán los aspirantes para obtener un (1) Número de Identificación Personal (PIN) que les garantice su derecho a participar en el Concurso.
NOTA:
Este pago se hará en el Banco o institución financiera que establezca la CNSC, en las fechas que ésta determine, las cuales serán publicadas oportunamente a través de su página Web www.cnsc.gov.co .
NOTA:
Este pago se hará en el Banco o institución financiera que establezca la CNSC, en las fechas que ésta determine, las cuales serán publicadas oportunamente a través de su página Web www.cnsc.gov.co .
COSTOS QUE DEBE ASUMIR EL ASPIRANTE.
El aspirante debe tener en cuenta que al participar en el proceso de selección se obliga a incurrir en los siguientes costos:
El aspirante debe tener en cuenta que al participar en el proceso de selección se obliga a incurrir en los siguientes costos:
1. Adquisición del Número de Identificación Personal (PIN).
2. Desplazamiento y demás gastos necesarios al lugar de presentación de las pruebas.
REQUISITOS DE PARTICIPACiÓN.
Para participar en el proceso de selección se requiere:
1. Ser ciudadano(a) Colombiano(a).
2. Cumplir con los requisitos mínimos del empleo al cual concursa el aspirante, señalados en la Oferta Pública de Empleos de Carrera -OPEC del ICA.
3. No encontrarse incurso en alguna de las causales constitucionales y/o legales de inhabilidad e incompatibilidad o prohibiciones para desempeñar empleos públicos.
4. Aceptar en su totalidad las reglas establecidas en la Convocatoria.
5. Los demás establecidas en las normas legales y reglamentarias vigentes.
El aspirante que no acredite la condición de ser ciudadano colombiano, será inadmitido y no podrá continuar en el proceso de selección. El documento idóneo a través del cual debe acreditarse tal condición, corresponde a la Cédula de Ciudadanía.
CAUSALES DE EXCLUSiÓN DE lA CONVOCATORIA.
Son causales de exclusión de la Convocatoria las siguientes:
Son causales de exclusión de la Convocatoria las siguientes:
a) Aportó documentos falsos o adulterados para su inscripción.
b) No superó las pruebas del concurso.
c) Fue suplantada por otra persona para la presentación de las pruebas previstas en el concurso.
d) Conoció con anticipación las pruebas aplicadas.
e) Realizó acciones para cometer fraude en el concurso.
f) No presentarse a cualquiera de las pruebas a que haya sido citado.
g) Transgredir las disposiciones contenidas en el Acuerdo de la Convocatoria y reglamentos del concurso.
EMPLEOS CONVOCADOS
Los empleos vacantes de la Oferta Pública de Empleos de Carrera -OPEC- del Instituto Colombiano Agropecuario -ICA-, que se convocan a Concurso Abierto de Méritos son los siguientes:
NIVEL PROFESIONAL
CARGO CÓDIGO TOTAL EMPLEOS
PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028-24 (7)
PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028-22 (5)
PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028-20 (2)
PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028-18 (10)
PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028-16 (26)
PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028-15 (5)
PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028-14 (60)
PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028-13 (24)
PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028-12 (63)
PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044-11 (60)
PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044-10 (75)
PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044-09 (11)
PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044-08 (32)
PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044-07 (70)
PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044-06 (23)
TOTAL NIVEL PROFESIONAL 473
NIVEL TÉCNICO
CARGO CÓDIGO TOTAL EMPLEOS
TECNICO ADMINISTRATIVO 3124-16
TECNICO ADMINISTRATIVO 3124-15
TECNICO ADMINISTRATIVO 3124-13
TECNICO ADMINISTRATIVO 3124-10
TECNICO OPERATIVO 3132-16
TECNICO OPERATIVO 3132-15
TECNICO OPERATIVO 3132-12
TECNICO OPERATIVO 3132-10
TECNICO OPERATIVO 3132-09
TECNICO OPERATIVO 3132-07
TECNICO OPERATIVO 3132-05
TOTAL NIVEL TECNICO 399
NIVEL ASISTENCIAL
CARGO CÓDIGO TOTAL EMPLEOS
SECRETARIOEJECUTIVO 4210-24 - 4
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 4044-20 - 2
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 4044-16 - 12
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 4044-11 - 22
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 4044-10 - 8
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 4044-09 - 30
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 4044-08 - 22
CONDUCTOR MECANICO 4103-13 - 2
AUXILIAR SERVoGENERALES 4064-08 - 7
FUENTE:
http://www.cnsc.gov.co/index.php/convocatorias/324-de-2014-ica
FUENTE:
http://www.cnsc.gov.co/index.php/convocatorias/324-de-2014-ica
