I. INFORMACIÓN GENERAL – CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
Unidad / Programa DDR.
Proyecto Diseño e implementación de una estrategia de formación y evaluación de profesionales reintegradores ACR en modelos de reintegración económica.
Duración del Contrato 4 meses.
Lugar de Ejecución Bogotá.
Honorarios Valor Total Contrato $35.000.000 Contra entrega de productos.
Gastos de Viaje N/R.
Desplazamientos N/R.
Cargo del supervisor de contrato (OIM y Contraparte)
Gerente de Reintegración Económica – Responsable de Prensa e Información Pública.
II. Objeto y Alcance del Contrato de Prestación de Servicios
El objeto de la presente consultoría en la modalidad de Corrector de estilo, es brindar apoyo y acompañamiento en la implementación del proyecto “Diseño e implementación de una estrategia de formación y evaluación de profesionales reintegradores ACR en modelos de reintegración económica”, a través de la corrección de estilo de seis guías –metodologías desarrolladas e implementadas por el Programa de Reintegración con Enfoque Comunitario de la OIM Colombia, con el apoyo de distintos socios regionales, de forma de que puedan ser transferidas a la Agencia Colombiana para la Reintegración (ACR).
III. ACTIVIDADES A REALIZAR EN EL MARCO DEL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
1. Realizar corrección de estilo, ortografía y gramática a seis guías – metodologías diseñadas e implementadas por el Programa de Reintegración con Enfoque Comunitario de la OIM Colombia.
2. Organizar los textos y darles unidad visual.
3. Proponer, crear y aplicar una estructura narrativa clara para cada una de las guías propuestas.
4. Recopilar, organizar y corregir ortografía de todos los documentos anexos a cada una de las guías – metodologías.
5. Apoyar en la compilación de la información de los instrumentos, métodos, procesos, lecciones y buenas prácticas identificadas en cada una de las guías.
6. Revisar las guías una vez finalice el proceso de diagramación y diseño, de forma que se identifiquen posibles errores visuales.
7. Validar con cada uno de los autores la información y los ajustes que se realicen a cada guía.
8. Supervisar el arte final a fin de constatar que las correcciones sugeridas se hayan 2 realizado de acuerdo a lo convenido con el autor.
9. Elaborar índices y adecuar a sistemas de internacionales de citación de las guías.
10. Redactar reseñas de las guías.
IV. ENTREGABLES /PRODUCTOS, FECHAS DE ENTREGA Y ESPECIFICACIONES DE LOS ENTREGABLES
1. Entregar al finalizar el primer mes las Guías – metodologías revisadas en primera fase (documento Word). Primer Pago $7.000.000.
2. Entregar a los 45 días posteriores a la fecha de inicio del contrato las propuestas de cambios a cada una de las guías para revisión de los autores. Segundo Pago
$7.000.000.
3. Entregar al 2° mes el concepto editorial de cada una de las guías. Tercer Pago
$7.000.000.
4. Entregar al 3er mes documento Word corregido de cada una de las guías. Cuarto Pago
$7.000.000.
5. Entregar al finalizar el contrato (4° mes) documento diseñado y diagramado revisado y listo para imprimir. Pago Final $7.000.000.
VI. PERFIL
Educación
Profesionales Ciencias Sociales, Estudios Literarios, Lingüística, Lenguas extranjeras, Comunicación Social, Derecho o Ciencias Políticas con estudios posteriores en corrección de textos escritos.
Experiencia
· Cinco o más años de experiencia como corrector de textos o gestión editorial de publicaciones.
Competencias Comportamentales
· Excelente nivel de lectura, comprensión y producción de textos.
· Conocimientos sólidos de gramática (ortografía y sintaxis) de la lengua española.
· Experiencia en procesos editoriales (corrección, edición de texto, cotejo, etc.).
· Experiencia en la gestión editorial de revistas o publicaciones académicas o literarias.
· Conocimientos de las normas internacionales para crear citas y píe de páginas.
Responsabilidad:
· Desarrollo de actividades por objetivos, manejo de tiempos y calidad en los productos.
· Acepta y propone críticas constructivas.
Aprendizaje Continuo:
· Contribuye al aprendizaje propio, con sus superiores y de las entidades involucradas en el proyecto.
Comunicación:
· Fluidez para comunicación verbal y escrita.
· Comparte información relevante.
· Comunica, escucha y provee información al equipo de trabajo.
· Escribe clara y efectivamente, adaptando vocabulario, dependiendo del público.
· Habilidades interpersonales que le permitan establecer comunicaciones laborales 3 asertivas.
· Habilidades comunicativas para transmitir conocimiento y compartir información permanente.
Creatividad e Innovación:
· Desarrollar proactivamente nuevas formas para resolver los problemas.
· Tomar iniciativa para el desarrollo de propuestas que beneficien el trabajo en equipo.
· Proponer conceptos editoriales creativos e innovadores para las publicaciones.
Planeación y Organización:
· Establecer objetivos consistentes con las prioridades del equipo de trabajo.
· Identificar riesgos y preparar planes de contingencia claros y realizables.
· Prever contingencias y soluciones ante dificultades laborales.
Trabajo en Equipo:
· Habilidad en el manejo de relaciones interpersonales y capacidad para trabajar en
equipo.
· Capacidad de trabajo en equipo.
· Contribuir activamente a un ambiente de trabajo efectivo y agradable.
· Contribuir y compartir los objetivos del proyecto por medio de estrategias para la búsqueda de los logros.
· Compromiso, eficiencia, flexibilidad, creatividad y orientación al logro de resultados.
Liderazgo y Negociación:
· Habilidad para trabajar de manera efectiva y armoniosa.
· Habilidad para trabajar de manera efectiva y armoniosa.
Competencias Técnicas
· Excelente nivel de lectura, comprensión y producción de textos.
· Conocimientos sólidos de gramática (ortografía y sintaxis) de la lengua española.
· Experiencia en procesos editoriales (corrección, edición de texto, cotejo, etc.).
· Experiencia en la gestión editorial de revistas o publicaciones académicas o literarias.
· Conocimientos de las normas internacionales para crear citas y píe de páginas.
· Experiencia y capacidad para proponer conceptos editoriales creativos.
VI. OBSERVACIONES (INCLUSIÓN DE PÓLIZAS, ETC.) - OPCIONAL
Deseable: bilingüe. Español – inglés escrito y hablado.
Corrector de Estilo
Plazo máximo para aplicar: Enero 25, 2015
Número de la convocatoria: CO-PS751/15
