CONTEXTO DEL CARGO
El Programa de Prevención del Delito y Fortalecimiento de la Justicia (PROJUST) de UNODC Colombia apoya el desarrollo del mandato de la Organización relacionado con la prevención y lucha contra las manifestaciones del crimen organizado, entre ellas la corrupción, la trata de personas, el tráfico ilícito de migrantes y las conductas delictivas que colocan en riesgo la seguridad ciudadana.
En ese contexto los Proyectos de PROJUST buscan brindar asistencia técnica al Gobierno y autoridades nacionales, a los Gobiernos y autoridades departamentales y municipales en la instalación y fortalecimiento de capacidades locales para prevenir, identificar, judicializar y brindar una respuesta institucional organizada ante la ocurrencia de conductas propias del crimen organizado. El Proyecto COL/R52 tiene como objetivo acompañar a las autoridades nacionales y locales en la implementación de la Ley 985 del año 2005. Para ello ha establecido alianzas de cooperación con Ministerios, Gobernaciones, Alcaldías y contrapartes privadas como Universidades y Organizaciones de la sociedad civil desarrollando convenios específicos.
Bajo las directrices del Jefe de Área y del Jefe de Sección, el Coordinador del Proyecto será responsable de la gestión, implementación, enfoque técnico y seguimiento de las actividades y recursos de financiación concertados en el marco de proyectos globales, contrapartes nacionales y locales, así como de la coordinación, delegación y monitoreo de las responsabilidades de los equipos de trabajo del proyecto en Bogotá y en las territoriales.
FUNCIONES
1. Concertar junto con las contrapartes públicas y privadas los objetivos, actividades y cronograma del proyecto en el marco de los proyectos globales, convenios con entidades del orden nacional y territorial, garantizando con el equipo de trabajo y consultores el nivel técnico de acompañamiento que se requiera para el tema.
2. Coordinar la interlocución con las contrapartes para la toma de decisiones sobre la implementación de actividades del proyecto asi como con las otras áreas de la Oficina en relación con los procedimientos internos necesarios para el cumplimiento de las actividades y ejecución presupuestal.
3. Realizar el monitoreo, seguimiento, registro y reporte de avances del documento de proyecto y las obligaciones y cronogramas de los convenios con las contrapartes con el apoyo del equipo técnico y las áreas encargadas al interior de la oficina con el fin de garantizar el cumplimiento los indicadores.
4. Establecer, de acuerdo con instrucciones del Jefe del Área y del Representante. canales de comunicación con la Sede de UNODC para la gestión de recursos e implementación de actividades de los convenios vigentes y sobre la apertura de nuevas lineas de trabajo del proyecto en Colombia.
5. Liderar la formulación y gestión de nuevas propuestas de proyecto y actividades así como facilitar las alianzas interinstitucionales con actores públicos y privados enfocadas a la generación de sinergias y la optimización de los recursos y logro de resultados del proyecto.
6. Coordinar y asesorar las funciones y tareas de los consultores y técnicos del equipo de profesionales del proyecto.
7. Aprobar la metodología, contenidos y enfoque temático de las actividades del proyecto desde el conocimiento técnico especializado que se requiere para el tema.
8. Estar a disposición para cumplir con cualquier otra función o actividad que con fundamento en la profesión, requiera el supervisor inmediato y/o el Representante UNODC.
REQUISITOS
• Profesional en Derecho, Relaciones Internacionales. Gobierno o Ciencias Políticas.
• Posgrado en Derechos Humanos, Derecho Internacional o Derecho Penal.
• Mínimo cinco (5) años de experiencia profesional en proyectos de cooperación internacional, gestión de recursos, implementación de actividades de entrenamiento y evaluación de resultados.
• Al menos cuatro (4) años de experiencia especifica de interlocución con autoridades nacionales y locales en temas relacionados con la trata de personas.
• Al menos cuatro (4) años de experiencia profesional con Organismos Internacionales
• Conocimiento comprobado del marco jurídico e institucional en materia de trata de personas en Colombia y a nivel internacional.
• Dominio del Inglés hablado y escrito.
NORMAS DE ÉTICA Y RESPONSABILIDAD PROFESIONAL
Los fondos consignados a las Naciones Unidas y a UNODC para financiar programas de cooperación técnica provienen de los Estados Miembro de las Naciones Unidad y otras entidades públicas y privadas asociadas. Por ello, todas las transacciones llevadas a cabo con dichos fondos deben ser ejecutadas con base en los más altos estándares de imparcialidad, integridad, transparencia, competencia y responsabilidad personal, para asegurar la confianza pública en las Naciones Unidas.
Según el reglamento financiero 101.2 de las Naciones Unidas, todos los funcionarios tienen la obligación de cumplir con la reglamentación financiera de las Naciones Unidas y con las instrucciones administrativas correspondientes. Todo funcionario que contravenga la reglamentación financiera de las Naciones Unidas y las instrucciones administrativas correspondientes asumirá la responsabilidad personal por sus acciones y puede ser objeto de medidas disciplinarias que incluyen, pero no se limitan, a la terminación del contrato.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
• Excelentes habilidades de comunicación, redacción y trabajo en equipo y en grupos multidisciplinarios y multiculturales.
• Habilidad analítica y de resolución de problemas, manteniendo la serenidad y buen manejo de las relaciones interpersonales.
• Capacidad de decisión y asumir sus consecuencias.
• Capacidad para manejar un amplio rango de actividades en forma simultánea.
• Actuar en todo momento con extrema discreción respecto de los documentos, información y materiales propios de UNODC.
• Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y colaboración con todas las personas y organizaciones con quien interactúa UNODC.
Las competencias organizacionales de Naciones Unidas son la base sobre la cual se construye y fortalece todos los sistemas de Recursos Humanos. Toda persona que aspire a trabajar en UNODC debe contar con los siguientes elementos:
COMPETENCIAS FUNDAMENTALES
Son las habilidades, atributos y comportamientos considerados importantes para todo el personal de las Naciones Unidas, independiente de sus funciones o niveles.
• Profesionalismo
• Transparencia
• Eficiencia
HABILIDADES GENERALES
• Compromiso con las iniciativas de aprendizaje continuo y la voluntad de aprender nuevas habilidades.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
• Estricta confidencialidad.
COMPETENCIAS GERENCIALES
Son las habilidades, atributos y comportamientos considerados esenciales para el personal con responsabilidades gerenciales y de supervisión
• Liderazgo
• Visión
• Empoderamiento de los otros
• Construcción de confianza
• Manejo del desempeño
• Toma de decisiones
Duración: Seis meses (prorrogable)
Sede: Bogotá, D.C.
Dedicación: Tiempo completo
Tipo de contrato: Contrato de Servicios (SC)
Remuneración: SB-4
Fecha de cierre: 16 de mayo de 2014, 4:00 p.m.
Fecha de cierre: 16 de mayo de 2014, 4:00 p.m.
Las personas interesadas en esta vacante, deben enviar el Formato P11 que encontrarán en nuestra página web (unodc.org/colombia/es/vacantes), en sobre cerrado, a la siguiente dirección: Calle 102 No. 17A — 61, Edificio Rodrigo Lara Bonilla en la ciudad de Bogotá indicando el cargo al cual están aplicando.
Las solicitudes se recibirán hasta el 16 de Mayo de 2014, 4:00 p.m. Únicamente se contactarán para el proceso de selección aquellas personas cuyas hojas de vida cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencias
UNODC
Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito
Edificio Rodrigo Lara Bonilla
Calle 102 No.17 A 61.
Bogotá, Colombia
Teléfono: (571) 6467000
(571) 6556010
www.unodc.org/colombia
e-mail: fo.colombia@unodc.org
