PROGRAMA / DEPARTAMENTO RESUMEN:
Mercy Corps y War Child ha trabajado durante 5 años en los departamentos de Chocó y Putumayo. Durante este tiempo, se han puesto en marcha programas destinados a fortalecer los factores protectores relacionados con la prevención del reclutamiento de niños, niñas y adolescentes en el conflicto armado colombiano en curso, a través de las escuelas en estos departamentos. Las organizaciones se unieron para crear un consorcio que se ha elegido para poner en práctica la "Protección, Educación y Promoción de la Niñez y la Juventud en Colombia (PEACYC)" proyecto financiado por el Departamento Canadiense de Asuntos Exteriores, de Comercio y Desarrollo (DFATD), que será implementado durante los próximos 5 años.
La estrategia colombiana DFATD tiene como objetivo fortalecer los derechos humanos y reducir la inequidad y la pobreza de las poblaciones más vulnerables, con especial atención a los hombres / de las mujeres y los jóvenes. El proyecto propone los siguientes resultados: Mejora de la protección y la educación de los niños de alto riesgo y los jóvenes en el Chocó y Putumayo y la mejora sostenible de la capacidad de los Ministerios de Educación en el Chocó y Putumayo y el Ministerio de Educación para proteger y educar a alto riesgo niños y jóvenes.
RESUMEN GENERAL POSICIÓN:
Esta función será dirigir el proyecto PEACYC, supervisando todas las áreas programáticas, financieras y administrativas. S / él se encargará de la sostenibilidad política, financiera y comunitaria del proyecto a través del diseño e implementación de una estrategia de promoción con múltiples partes interesadas.
RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO ESENCIALES:
Estrategia y Visión
Reconocer las oportunidades de acción innovador y crear un ambiente donde son recibidos los puntos de vista alternativos.
Establecer dirección por priorizar y organizar las acciones y los recursos para alcanzar los objetivos y contribuir al desarrollo de la estrategia en todo el país.
Desarrollar y organizar actividades para asegurar los recursos para los programas y convencer a las partes interesadas para prestar apoyo.
Gestión de Programas
Supervisar el programa de puesta en marcha y la gestión de los programas en curso y administración de los equipos a través de varios lugares de campo.
Facilitar el establecimiento y funcionamiento del Consorcio entre Mercy Corps y War Child.
Plazo de entrega de la planificación y desarrollo de programas en los departamentos de Putumayo, Chocó y en el ámbito nacional.
Asegúrese de que la aplicación del programa responde a las comunidades y los socios y en consonancia con Mercy Corps y directrices pertinentes del programa de War Child, principios, valores, normas de calidad y el plan estratégico.
Asegúrese de que los beneficiarios se dirigen de manera efectiva de acuerdo a criterios de vulnerabilidad establecidos.
Fortalecer las relaciones con las partes interesadas a nivel local, regional y nacional.
Desarrollo de Alianzas
Desarrollar socios memorandos de entendimiento y contratos y supervisar un programa de capacitación para los socios del programa.
Desarrollar estrategias de implementación del programa, incluyendo los marcos de asociación, selección de los beneficiarios, proceso de distribución, así como, psicosocial y el desarrollo de capacidades de los socios.
Desarrollar y revisar el papel de los socios y organizaciones de proyectos.
Gestionar la relación con los sub-beneficiarios en las cuestiones técnicas, programáticas, administrativas y financieras.
Diseñar e implementar una coordinación y estrategia de capacitación para los sub-beneficiarios.
Organizar el check-ins regulares con los socios para compartir experiencias y resolver los problemas que surgen.
Desarrollar herramientas y sistemas para el seguimiento de proyectos y la evaluación integral de los sub-beneficiarios.
Realizar evaluaciones técnicas y financieras de los sub-beneficiarios.
Asegurar la coordinación con el ICBF, los centros regionales del ICBF, Ministerio de Educación, Secretarías de Educación Departamentales y otros organismos estatales pertinentes y otros sectores (Cooperación Internacional).
Coordinar con otros programas DFATD similares que operan en los departamentos de PEACYC.
Establecer alianzas interinstitucionales con diferentes actores nacionales, regionales y locales que pueden contribuir a los resultados y el impacto del proyecto.
Integrar los planteamientos de la comunidad, la sensibilidad de género y la creación de capacidades en todas las actividades, según corresponda.
Asegurar las mejores prácticas en relación con DFATD, Mercy Corps, y las políticas de género War Child.
Monitoreo y Evaluación
Asegurar la implementación del programa está a tiempo, objetivo y presupuesto, el uso de sistemas eficaces de seguimiento y evaluación para alcanzar los impactos deseados.
Monitorear y los objetivos de la pista, resultados, actividades e indicadores que figuran en el proyecto en términos de eficacia y control de la transparencia. (Marco lógico, plan de seguimiento y evaluación, el Plan de Gestión del Rendimiento).
Establecer herramientas y sistemas para realizar el control de todos los componentes del proyecto, incluyendo el plan de trabajo anual y los indicadores del proyecto.
Coordinar e integrar el equipo del proyecto para asegurar el logro de los resultados esperados, proporcionando el apoyo necesario para fortalecer la intervención del proyecto.
Diseñar e implementar la gestión del conocimiento, las mejores prácticas y lecciones aprendidas planes.
Seguimiento de la ejecución financiera y programática del programa.
Garantizar evaluaciones y auditorías del programa oportunas.
Crear y mantener sistemas que garanticen un uso eficaz y transparente de los recursos financieros para la información oportuna e informativa en línea con los donantes, Mercy Corps y War Child políticas y procedimientos.
Desarrollar e implementar una estrategia de comunicación después de todas las políticas de DFATD, Mercy Corps, y War Child.
Equipo de Gestión
Crear y mantener un ambiente de trabajo de respeto mutuo, donde los miembros del equipo se esfuerzan por alcanzar la excelencia.
Promover la rendición de cuentas, comunicar las expectativas y ofrecer retroalimentación constructiva a través de revisiones periódicas de desempeño.
Supervisar, contratar y orientar a nuevos miembros del equipo, según sea necesario.
Proporcionar a los miembros del equipo con la información, herramientas y otros recursos para mejorar el rendimiento y alcanzar objetivos.
Contribuir a los esfuerzos de creación de equipos nacionales, los miembros del equipo ayuda a identificar las opciones de resolución de problemas y garantizar la integración de todos los miembros del equipo en los procesos de toma de decisiones pertinentes.
Finanzas y Gestión de Cumplimiento
Garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos y financieros de los donantes, Mercy Corps, y War Child.
Proyecto y / o revisión ámbito de trabajo para contratar y gestionar los consultores técnicos, incluyendo la revisión de la eficacia técnica y presupuesto del contrato.
Producir informes de los programas de alta calidad para el donante, en Inglés y Español.
Revisar y aprobar los informes financieros a los donantes en Inglés y Español.
Representación
Identificar, construir y gestionar asociaciones de colaboración con los socios del consorcio, los sub-beneficiarios, donantes, gobiernos locales y otras partes interesadas.
Comunicar eficazmente para asegurar que se cumplan los objetivos generales del proyecto y las obligaciones de los donantes.
Aprendizaje Organizacional: Como parte de nuestro compromiso con el aprendizaje organizacional y en apoyo de la comprensión de que las organizaciones inteligentes son más eficaces, eficientes y pertinentes para las comunidades a las que sirven - esperamos que todos los miembros del equipo para cometer un 5% de su tiempo a actividades que benefician el aprendizaje Mercy Corps, así como ellos mismos.
Rendición de cuentas a los beneficiarios: Se espera que los miembros del equipo de Mercy Corps para apoyar todos los esfuerzos hacia la rendición de cuentas, especialmente a nuestros beneficiarios ya las normas internacionales rectores del socorro internacional y el trabajo de desarrollo, mientras que la participación activa de las comunidades beneficiarias como socios iguales en el diseño, seguimiento y evaluación de nuestro campo proyectos.
RESPONSABILIDAD DE SUPERVISIÓN: Directores Técnicos, coordinadores de proyectos y especialistas.
RENDICIÓN DE CUENTAS:
Reporta directamente al: Director de País y de todos los asuntos programáticos del consorcio País Directores de Mercy Corps y War Child, Colombia.
Trabaja directamente con: Directores Técnicos y Especialistas de Mercy Corps y War Child.
CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA:
Un grado de nivel profesional en Ciencias Sociales, Estudios Jurídicos, Administración y Economía, Educación o Psicología, preferiblemente con Maestría, con énfasis en la cooperación internacional y / o Gestión de Proyectos
Idiomas: español fluido y avanzado Inglés, hablado y escrito.
Entendimiento del Sistema Nacional de Niños, Niñas y Protección de la Juventud y el sistema educativo colombiano.
Conocimiento de los diferenciales de género y enfoques.
Un fuerte liderazgo y capacidad de gestión.
El conocimiento de los niños y adolescentes metodologías y el marco normativo nacional e internacional de los derechos del niño.
Experiencia de trabajo en proyectos financiados por la Embajada de Canadá.
Experiencia la gestión de equipos.
Experiencia en la gestión de programas y proyectos de más de $ 10 millones.
5-7 años de experiencia a nivel profesional y con experiencia específica de más de cinco (5) años en Gestión de Proyectos.
Deseable experiencia - proyectos centrados en la protección y la educación de los niños.
Experiencia preferida - trabajar con las ONG internacionales durante al menos 5 años.
FACTORES DE ÉXITO:
El director del programa seleccionado deberá tener la capacidad de realizar varias tareas, establecer prioridades y trabajar con plazos muy ajustados, mientras que la gestión de un equipo complejo. S / él demostrará fuertes habilidades de comunicación interpersonal e intercultural y se ha comprometido a los valores y la misión de Mercy Corps y War Child. S / él tomará la iniciativa y contribuir a los esfuerzos del equipo, así como demostrar su capacidad para comunicarse, asumir el liderazgo y tomar decisiones sólidas mientras se trabaja de forma remota desde el liderazgo del país.
CONDICIONES DE VIDA / CONDICIONES AMBIENTALES:
La posición está basada en Bogotá, Colombia y requiere hasta (40%) viajar a Chocó y Putumayo. Esta es una posición acompañado.
Los miembros del equipo de Mercy Corps representan la agencia, tanto durante como fuera de las horas de trabajo cuando se despliega en un mensaje de campo o en una visita / TDY para un puesto de campo. Se espera que los miembros del equipo que se comporten de una manera profesional y respetar las leyes, las costumbres y las políticas de MC, procedimientos y valores en todo momento y en todos los lugares en el país.
Código de seguimiento: 219122-927
Descripción del trabajo: Colombianos alienta a la presentación.
Las solicitudes se reciben hasta el 02 de junio.
Localización del empleo. Bogota, Putumayo, Chocó, Colombia
Tipo de posición: Full-Time/Regular
