MISIÓN DEL CARGO
Gestionar datos estadísticos, financieros, de cobertura y demás requeridos por la Organización, con el fin de entregar información consolidada, oportuna y confiable, para el seguimiento de la operación y la toma de decisiones.
RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS
1. Analizar periódicamente información estadística (financiera, de cobertura, gerencial y demás) recibida y extraída de los aplicativos que permitan hacer seguimiento y generar control a la operación por cada proceso.
2. Evaluar la consistencia y calidad de la información generada en los diferentes procesos y aplicativos con el fin de obtener objetividad en los informes.
3. Generar alertas, a partir de los informes realizados para los clientes directos que les permita tomar medidas en sus respectivos procesos.
4. Participar en los diferentes comités establecidos aportando ideas, identificando necesidades y mejoras en aplicativos, procesos, entre otros, que permitan gestionar información de forma más eficiente.
5. Elaborar informes estadísticos periódicos de las actividades propias de los procesos, para dar a conocer los resultados de su gestión, a través de la recopilación de datos y la entrega de información.
6. Responder con oportunidad los requerimientos específicos de información, para uso de los diferentes procesos de la Organización.
7. Participar en la construcción de indicadores de seguimiento de acuerdo a la estructura de los datos, además de realizar el seguimiento y control que permita tomar decisiones y generar planes de acción.
8. Apoyar las actividades relacionadas con el control y mejora de los procesos, a través del seguimiento a los planes de acción y/o documentación generados por cada proceso, para fortalecer el sistema de gestión y a su vez la mejora continua.
9. Analizar la información financiera de los procesos con el propósito de informar el estado de ejecución de los ingresos, egresos, presupuestos, los movimientos de cuentas y desviaciones en los costos, a través de la presentación de informes periódicos.
10. Gestionar la solución de inconsistencias encontradas en el seguimiento a la información financiera de los procesos, con el propósito de que se realicen las correcciones y ajustes necesarios que permitan tener la información de forma fidedigna y ajustada a la realidad.
Nivel: Profesional
Gerencia: Servicios Sociales
Departamento: N.A
Coordinación: Unidad Información
Cargo a quien reporta: Coordinador Unidad de Información
Jornada laboral: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Sede Palacé
Salario: $2.137.000
Número de Vacantes: 1
PERFIL EXIGIDO
EXPERIENCIA PROFESIONAL
Mínimo 2 años de experiencia en gestión de información, elaboración de informes y análisis financiero.
EDUCACIÓN Y FORMACIÓN REQUERIDA
Profesional en áreas administrativas, contables, financieras o de información.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
• Internet
• Office
• SAP (ERH)
• SW cobertura
• SW Matrícula
• SW Becas - Siscomf
COMPETENCIAS REQUERIDAS
Orientación al resultado, Orientación al Cliente, Construcción y Mantenimiento de Relaciones.
FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN
Fase 1: Inscripción a la convocatoria. Sólo iniciarán el proceso de selección las hojas de vida que cumplan con los requisitos establecidos.
Fase 2: Evaluación de los conocimientos requeridos (competencias del saber). Fase 3: Evaluación de competencias y pruebas psicotécnicas.
Fase 4: Centro de Valoración.
Fase 5: Entrevistas corporativa y de proceso.
La persona elegida será aquella que obtenga los mayores niveles de ajuste para el rol de ANALISTA DE INFORMACIÓN.
PROCEDIMIENTO PARA APLICAR:
Empleados directos de Caja: comunicarse telefónicamente con María Isabel Osorio De la Hoz al teléfono 5113133 ext. 1523 ó enviar un correo electrónico a maria.osorio1@comfenalcoantioquia.com con la siguiente información:
• Asunto: Convocatoria Analista de Proyecciones Financieras
• Nombres y apellidos completos
• Número de identificación
• Salario actual
• Teléfono y extensión
• Número de celular
• Cargo actual
• Nombre completo del jefe inmediato
• Gerencia, Departamento y Coordinación
• Fecha de ingreso
• Modalidad de contrato
• Experiencia laboral (solo la relacionada con el cargo vacante)
• Formación académica (Culminada y en proceso).
• Contar con el visto bueno de su jefe inmediato.
• Haberse desempeñado mínimo por un año (1 año) en su rol actual.
• Tener concepto favorable del desempeño por parte de su líder inmediato.
• Adjuntar hoja de vida actualizada.
Candidatos externos: enviar la hoja de vida a convocatoriass@comfenalcoantioquia.com, identificando en asunto “Hoja de vida para Analista de Información.
Fecha de Cierre: 05/05/2014
ANA MILENA GÓMEZ GIRALDO
Consultora Gestión Humana Selección
