De conformidad con los lineamientos del Área de Pobreza y bajo la supervisión del Coordinador/a Nacional y el Oficial de Programa, el/la Coordinador Local desempeña las siguientes funciones:
Adelantar labores de coordinación y gestión, a nivel territorial, para la puesta en marcha de la estrategia: Red de Observatorios Regionales del Mercado de Trabajo –ORMET en el departamento o territorio designado.
Gestionar alianzas y acuerdos interinstitucionales, que fortalezcan los ORMET en los territorios designados, de manera coherente con las acciones desarrolladas por PNUD en el país.
Realizar monitoreo o seguimiento al cumplimiento de los planes de trabajo de los ORMET a su cargo y establecer canales de comunicación; y mecanismos de retroalimentación permanente con el equipo nacional y con los demás Observatorios de la Red ORMET en el país, especialmente, con aquellos con los que se puedan establecer acciones regionales.
Adelantar los procesos administrativos y financieros que faciliten la operación y fortalecimiento de los ORMET del territorio y de la Red ORMET en general (Incluye la gestión para suscribir acuerdos de cooperación).
Asistir técnicamente a los ORMET de sus territorios, para el buen desarrollo de productos de monitoreo y análisis de la dinámica laboral a nivel local. Esto implica la constante documentación y actualización en materia de estadísticas, indicadores y metodologías de medición y análisis para la producción de conocimiento confiable y pertinente para los territorios.
Identificar las necesidades de asistencia técnica de los observatorios a su cargo, a la vez que establecer un plan de trabajo que contemple actividades para responder a las necesidades identificadas (e.g. jornadas de capacitación temáticas, misiones de asistencia técnica de expertos).
Realizar reportes periódicos, según solicitud, que den cuenta del proceso de fortalecimiento a los Observatorios y que identifiquen los principales requerimientos y retos que enfrentan para su consolidación.
Planear y coordinar actividades de gestión del conocimiento que permitan la transferencia de conocimiento, metodologías y tecnologías entre los ORMET del departamento y hacia las demás regiones de la Red ORMET.
Coordinar actividades de monitoreo y evaluación de los principales resultados de los ORMET del departamento y de los avances en el desarrollo de productos acordados con el equipo técnico nacional del PNUD y con el Nodo Central de la Red ORMET, en los distintos acuerdos realizados para el fortalecimiento de los observatorios.
Apoyar al equipo nacional en la elaboración de los informes de gestión, monitoreo y evaluación, y de documentos técnicos y de gestión de conocimiento, en la periodicidad y oportunidad requerida por el/la Coordinador/a Nacional del Proyecto Red ORMET, el Oficial de Programa del PNUD y por las contrapartes nacionales y locales.
Trabajar de manera articulada con los equipos territoriales del Proyecto Desarrollo Económico Incluyente para la consolidación del ORMET del departamento y para la consecución de los resultados establecidos por el Área de Pobreza del PNUD.
Establecer mecanismos de comunicación y retroalimentación con los coordinadores de las otras regiones, conducentes a la consolidación de un plan de trabajo inter-regiones y a la consolidación de la Red ORMET.
Apoyar la identificación y formulación de nuevas propuestas o modelos de fortalecimiento, que puedan implementarse para el buen funcionamiento de los Observatorios y de la Red ORMET.
Coordinar actividades con el equipo nacional y los consultores expertos, así como el trabajo inter-área e inter-agencial que se desarrolle en el territorio.
Apoyar al equipo nacional en el desarrollo de metodologías y talleres de capacitación aplicables en los diferentes ORMET, de acuerdo con sus fases de desarrollo.
Coordinar actividades de monitoreo y evaluación de los avances en el desarrollo de productos acordados con el equipo técnico nacional del PNUD y con el Nodo Central de la Red ORMET, en los distintos acuerdos realizados para el fortalecimiento de los observatorios.
Tener disponibilidad para viajar a fin de garantizar el buen desarrollo de las actividades previstas y el logro de los objetivos de la Red ORMET.
Velar porque las acciones del proyecto estén articuladas al interior del Área de Pobreza y con las demás áreas del PNUD a nivel nacional y territorial, y asegurar que las actividades bajo su responsabilidad correspondan al enfoque integral de desarrollo humano.
Las demás relativas a su cargo que sean asignadas por el Coordinador/a Nacional del proyecto y el Oficial de Programa.
Representar, cuando sea requerido, al Área de Superación de la Pobreza y Desarrollo Sostenible del PNUD.
Impacto de Resultados
Los principales resultados impactan en el diseño e implementación de estrategias de desarrollo económico, de generación de ingresos y de empleo, así como en el fortalecimiento de capacidades de los actores estratégicos del proyecto.
Educación
Profesional en Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines.
Deseables estudios de posgrado en Economía, Estadística, Desarrollo Humano, Estudios de Población o áreas afines.
Experiencia
Mínimo 4 años de experiencia profesional relacionada con coordinación, implementación y/o evaluación de proyectos o programas de desarrollo social y económico relacionados con el mercado de trabajo (preferiblemente con enfoque regional). Deseable que esta experiencia sea en alguno de los dos departamentos.
Experiencia en el desarrollo de estudios sobre el mercado de trabajo (preferiblemente con enfoque regional).
Deseable experiencia en construcción/desarrollo de sistemas de indicadores sociodemográficos y observatorios sociales.
Deseable experiencia en el desarrollo de alianzas entre actores públicos, privados, academia y/o organizacionales sociales.
Conocimiento
Conocimiento de herramientas para el análisis en temas de economía laboral, desarrollo económico regional y políticas activas de empleo.
Conocimiento teórico acerca de temas de desarrollo económico y social, pobreza y equidad.
Conocimiento de las dinámicas socioeconómicas y de mercado de trabajo del país y el departamento.
Conocimiento del SNU en Colombia es una ventajaIdiomas
Manejo fluido de inglés hablado y escrito (deseable)
IMPORTANTE
Solo se considerarán las aplicaciones que contengan el Formato P11 firmado. Pueden encontrar el formato P11 en http://sas.undp.org/Documents/P11_Personal_history_form-es.docx
Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
Cierre: 12-Apr-2014
