Objetivo General del Cargo:
• Liderar procesos de desarrollo técnico que permitan fortalecer la implementación del programa, generando nuevos conocimientos, metodologías innovadoras y la visibilización del programa en contextos educativos y sociales. Niveles y Funciones: Nivel Técnico Principales: • Gestionar la información generada durante la implementación del programa, permitiendo la transferencia y actualización de conocimiento a través de la sistematización de experiencias • Gestión técnica de material pedagógico y conceptual que aporte a la implementación y mejora del programa. • Revisar, monitorear y actualizar la fundamentación teórica, metodológica y la normatividad vigente entorno al objetivo del programa y de la organización • Liderar los procesos de identificación de intereses en las instituciones educativas para la configuración de comunidades y redes de aprendizaje • Liderar el diseño, la creación y dinamización de espacios de socialización de experiencias entre directivos docentes, docentes, comunidades educativas, entidades territoriales y equipo interdisciplinar del programa. • Asesorar el proceso de evaluación en la implementación de los planes de gestión institucional y su mejoramiento continuo • Participar en las reuniones de las coordinaciones y profesionales de gestion institucional para el levantamiento de informacion para retroalimentar a la gerencia de gestión de proyectos y/o comité primario Otras funciones: • Liderar el diseño de actividades y herramientas que aporten a la implementación del programa. • Participar en espacios de interacción técnica, científica y académica relacionados con el área de saber específico del programa. • Actualización constante del sistema de información garantizando la calidad de la información ingresada al mismo • Atender las demás funciones que en cumplimiento del plan de acción y cargo le sean asignadas. Formación Académica: • Profesional en ciencias humanas, con estudios en diplomados o estudios de postgrado en educación, familia, niñez y juventud, derechos sexuales y reproductivos, convivencia Experiencia Profesional: • Mínimo dos años de experiencia de formación a docentes, familias, niños, niñas y adolescentes en ambientes educativos y redes de aprendizaje. • Mínimo dos años de experiencia en la sistematización de experiencias en aula. • Mínimo dos años de experiencia en el seguimiento y acompañamiento a proyectos sociales y/o educativos. • Mínimo un año de experiencia diseñando e implementando acciones para la movilización social. • Participación en mínimo un semillero de investigación certificada y/o proyecto de investigación con su respectiva publicación.
Tipo de Contrato: Contrato Laboral
Asignación Salarial: COP $2.250.000 Duración: Obra Labor Jornada: De 8 a.m. a 6:00 p.m. Desplazamiento: Con disponibilidad para viajar Ciudad: Bogotá D.C. N° Vacantes: Tres (3) Envía tu hoja de vida antes del 25 de enero de 2016 Correo electrónico: talentohumano@juntosconstruyendofuturo.org Asunto: Profesional de Gestión Técnica |
Profesional en ciencias humanas, con estudios en diplomados o estudios de postgrado. Organización Social para el desarrollo
