Location : Cartagena, Bolivar, COLOMBIA
Application Deadline : 09-Jun-15
Additional Category Democratic Governance
Type of Contract : Service Contract
Post Level : SB-3
Languages Required : Spanish
Starting Date : (date when the selected candidate is expected to start) 01-Jul-2015
Duration of Initial Contract : 6 Meses renovable
Expected Duration of Assignment : 6 Meses renovable
El actual Plan Estratégico del PNUD para el periodo 2014-2017 “Cambiando con el Mundo” establece como visión para la organización el ayudar a los países a lograr la erradicación simultánea de la pobreza y la reducción significativa de la desigualdad y la exclusión. Para alcanzar este propósito el Plan propone tres líneas de trabajo: desarrollo humano sostenible, gobernabilidad democrática inclusiva y efectiva, capacidad de resiliencia. En Colombia el Programa País que finaliza en el año 2015, establece como principales áreas de trabajo: pobreza y ODM, desarrollo sostenible, gobernabilidad democrática y desarrollo y paz.
El PNUD Colombia entiende a la gobernabilidad democrática como la capacidad de las sociedades para orientar y organizar sus instituciones públicas y sociales de modo que ofrezcan a las personas más y mejores oportunidades para llevar el tipo de vida que valoran, incluyéndolas en las decisiones que les afectan. El propósito fundamental de su asistencia técnica al país en este campo es el de fortalecer estas capacidades (actitudes, destrezas y conocimientos) en los diversos territorios en los que desarrolla su labor para que en los municipios, departamentos y regiones de Colombia se contribuya a: (i) aumentar la confianza en las instituciones y en la gestión de los gobernantes locales, (ii) aumentar la confianza interpersonal y la disposición a asociarse, y (iii) fortalecer relaciones democráticas de poder entre las elites, los gobiernos territoriales, las organizaciones y los grupos de ciudadanos(as).
En este contexto, fortalecer las acciones sobre la gobernabilidad democrática en los territorios en donde viene trabajando el PNUD implica trabajar en dos frentes de manera simultánea. De un lado apoyando las administraciones territoriales, sus funcionarios y equipos de gobierno, para fortalecer las capacidades técnicas y políticas que se orientan a los principios de la gobernabilidad democrática. Del otro, trabajando de la mano con la sociedad civil para que tenga la capacidad de hacer control a sus gobernantes y a las instituciones públicas de modo que ofrezcan a los ciudadanos más y mejores oportunidades para llevar el tipo de vida que valoran, incluyéndolas en las decisiones que les afectan.
Para ello, el método de intervención se basa en los siguientes principios: i) el acompañamiento en el lugar de trabajo a los actores territoriales (gobierno y sociedad civil), bajo el enfoque de “aprender haciendo”; ii) la facilitación de los acuerdos sociales que apunten, como mínimo, a la construcción conjunta de políticas públicas; iii) la incidencia política para el fortalecimiento de la participación e incidencia ciudadana; y iv) la gestión del conocimiento para identificar, transformar, producir, difundir y apropiar conocimiento sobre gobernabilidad territorial.
En este contexto, como parte de un proceso iniciado en años anteriores, el PNUD en la ciudad de Cartagena ha diseñado y se encuentra implementando una estrategia integral de acción en el marco de las elecciones locales de este año, con el objetivo de cualificar el debate electoral y promover el voto informado de los ciudadanos. Una ciudadanía más activa y calificada a la hora de votar, un voto depositado a conciencia y con los argumentos necesarios, unas elecciones más transparentes e incluyentes con la mirada de género, unos candidatos más representativos y comprometidos con su comunidad y su desarrollo, una sociedad civil dispuesta a servir como veedora crítica de sus candidatos y gobernantes, y unos medios de comunicación comprometidos con su labor como informadores certeros, son algunos de los retos que el PNUD se impulsa en este proceso electoral.
Adicionalmente, la Alcaldía de Cartagena y el PNUD han firmado recientemente un acuerdo de cooperación, uno de cuyos componentes, el de Gobernabilidad Democrática, tiene como objetivo fortalecer las capacidades institucionales para la gestión pública transparente y la prestación del servicio de atención al ciudadano distrital a través de dos resultados: i) Diseñadas y puestas en marcha estrategias para el fortalecimiento de los mecanismos de Servicio de Atención al Ciudadano al interior de la Alcaldía y ii) Asistido y fortalecido el proceso de entrega de gobierno a la nueva administración bajo la metodología del Modelo de Transición de Gobierno.
Es por esta razón que para apoyar el desarrollo de este acuerdo de cooperación y los componentes descritos, el PNUD procederá a contratar como parte del equipo de trabajo, un Profesional Técnico en temas de gobernabilidad residente en el territorio
De conformidad con los lineamientos del Área de Gobernabilidad Democrática y de los compromisos establecidos en el acuerdo de Cooperación entre la Alcaldía de Cartagena el/la Profesional Técnico desempeñará las siguientes funciones bajo la supervisión de la Coordinación de Proyectos del área de Gobernabilidad Democrática:
Garantizar la coordinación entre las diferentes áreas del PNUD presentes en el territorio, la administración departamental y los demás actores territoriales.
Coordinar el trabajo del PNUD en la Oficina de Cartagena en temas de buen gobierno y gestión pública.
Acompañar técnicamente, en coordinación con el equipo de asesores nacionales del PNUD en Bogotá, la implementación de la estrategia electoral en el territorio.
Acompañar los procesos de Gobernabilidad Democrática, que desde el PNUD deban desarrollarse en el depto. de Bolívar.
Coordinar las actividades del equipo de asesores nacionales que hagan presencia en el territorio para desarrollar actividades.
Liderar la preparación de los términos de referencia de los consultores y proveedores que se contraten para la ejecución del acuerdo, en coordinación con el equipo nacional del PNUD en Bogotá.
Gestionar todos los procesos logísticos y administrativos que se deriven del trabajo en territorio, en coordinación con el personal administrativo del Área de Gobernabilidad.
Realizar reportes mensuales que den cuenta del proceso de avances en cada una de las líneas de trabajo en temas de gobernabilidad definidas por el PNUD.
Apoyar al equipo nacional en la elaboración de los informes de gestión, monitoreo y evaluación, y de documentos técnicos y de gestión de conocimiento, en la periodicidad y oportunidad requerida por el Coordinador de Proyectos y/o del Área de gobernabilidad democrática.
Liderar el componente de entrega de gobiernos en el marco del Modelo de Transición de Gobiernos del PNUD.
Garantizar el desarrollo y cumplimiento de los productos estipulados en el acuerdo con la Alcaldía, con el apoyo de los asesores nacionales del PNUD.
Tener disponibilidad para viajar a fin de garantizar el buen desarrollo de las actividades previstas y el logro de los objetivos planeados.
Representar, cuando sea requerido, al Área de Gobernabilidad Democrática del PNUD.
Las demás funciones relativas a su cargo que sean asignadas por la Coordinación del área y de proyectos de Gobernabilidad Democrática.
Impacto de Resultados
Los principales resultados impactan en el diseño e implementación de estrategias de buen gobierno y de anticorrupción, así como en el fortalecimiento de capacidades de los actores estratégicos del proyecto
Competencias Corporativas:
Demuestra compromiso con la misión, la visión y los valores de Naciones Unidas.
Muestra sensibilidad y adaptabilidad para trabajar con enfoque diferencial.
Capacidad de establecer y mantener buenas relaciones de trabajo con personas en distintos niveles de diferentes culturas.
Habilidad para trabajar en equipo y colaboración en su área de responsabilidades.
Buen entendimiento de las modalidades de programación del PNUD, en particular en contextos de crisis y post-conflicto.
Competencias Funcionales:
Gestión del Conocimiento y Aprendizaje
Demuestra interés en continuar su aprendizaje profesional y en aplicar nuevas habilidades y mejores prácticas identificadas dentro y fuera del PNUD.
Promueve la gestión del conocimiento en el PNUD y un ambiente de aprendizaje en la oficina a través de liderazgo y ejemplo personal.
Liderazgo y Auto Gestión
Habilidad y experiencia reconocida en trabajo con instituciones gubernamentales, comunidades, organizaciones sociales y entidades internacionales.
Amplio conocimiento del entorno en donde realizará su trabajo. Habilidad y experiencia en el trabajo.
Aptitudes para responder oportunamente a las exigencias de entornos complejos
Capacidad de liderazgo y manejo de equipos.
Se centra en los resultados y responde positivamente a la retroalimentación.
Demuestra una actitud positiva y constructiva.
Capacidad de adaptación y de trabajo bajo condiciones de presión y riesgos.
Demuestra apertura al cambio y habilidad para manejar situaciones complejas.
Demuestra habilidades efectivas de comunicación oral y escrita.
Fija metas y estándares claros, ejecutando sus responsabilidades acorde con esto.
Orientación a Resultado y Eficacia Operacional
Demuestra capacidad para realizar una variedad de tareas especializadas relacionadas con la gestión de los resultados.
Capacidad de programación, planificación y trabajo por resultados.
Habilidad para recopilar información de monitoreo.
Habilidad para estructurar y redactar informes y documentos técnicos
Habilidad para formular y manejar presupuestos.
Utiliza las tecnologías de información efectivamente como herramienta y recurso, en particular Excel, Word y PowerPoint.
Educación
Profesional en ciencias económicas y administrativas, ciencias sociales, ingenierías, gobierno y relaciones internacionales o áreas afines.
Deseable estudios de posgrado
Experiencia
Mínimo 5 años de experiencia profesional relacionada con temáticas de gestión pública, buen gobierno, transparencia, planeación participativa, dentro de los cuales debe tener mínimo 3 años de experiencia demostrable de acompañamiento o trabajo con administraciones territoriales.
Deseable experiencia en el desarrollo de alianzas entre actores públicos, privados, academia y/o organizacionales sociales.
Deseable experiencia en el departamento de Bolívar y/o distrito de Cartagena
Conocimiento
Conocimiento teórico acerca de temas de gestión pública y planeación participativa.
Conocimiento del contexto político, económico y social del Departamento de Bolívar y/o Distrito de Cartagena (deseable).
Conocimiento del Sistema de Naciones Unidas en Colombia (deseable).
Idiomas
Manejo del español con excelentes habilidades de redacción
Importante:
Solo se considerarán las aplicaciones que contengan el Formato P11 firmado. Pueden encontrar el formato P11 en
Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.
