Location : Bogotá, COLOMBIA
Application Deadline : 16-Jun-2015
Additional Category Poverty Reduction
Type of Contract : Internship
Post Level : Intern
Languages Required : Spanish
Starting Date : (date when the selected candidate is expected to start) 01-Jul-2015
Duration of Initial Contract : 6 Meses
Expected Duration of Assignment : 6 Meses
Para el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) la superación de la pobreza a través del logro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio, el pleno ejercicio de una democracia de ciudadanía, a través del fortalecimiento de instituciones democráticas a nivel nacional y local, y la construcción de paz y reconciliación con el respeto de los derechos humanos, son ejes fundamentales de su accionar en Colombia.
Colombia fue una de las 189 naciones que suscribieron la declaración del Milenio de Naciones Unidas en el año 2000, en la cual se comprometieron con el cumplimiento de 8 objetivos orientados a mejorar las condiciones mínimas de vida de la población mundial para el año 2015, los Objetivos de Desarrollo del Milenio ODM:
- Erradicar la pobreza extrema y el hambre
- Lograr la educación básica universal
- Promover la equidad de género y la autonomía de la mujer
- Reducir la mortalidad infantil (menores de 5 años)
- Mejorar la salud sexual y reproductiva
- Combatir el VIH/SIDA, la malaria (paludismo), el dengue y otras enfermedades prevenibles
- Garantizar la sostenibilidad ambiental
- Fomentar una asociación mundial para el desarrollo.
Este año 2015 los Objetivos de Desarrollo del Milenio acaban su periodo de implementación, para continuar con la nueva agenda global de desarrollo llamada Objetivos de Desarrollo Sostenible y Agenda pos 2015, para lo cual es necesario contar con un esfuerzo aún mayor y mejor coordinado, de todos los actores involucrados en el desarrollo.
En este nuevo contexto nace el proyecto ‘Plataforma de Colaboración pos 2015 para la filantropía y la inversión social privada
La ‘Plataforma de Colaboración pos 2015 para la Filantropía y la inversión social privada’ es un programa liderado por PNUD global, que involucra a todo el Sistema de Naciones Unidas y su interés en reconocer el importante rol de la filantropía y la inversión social privada en el desarrollo, así como en facilitar un diálogo que resulte en una colaboración realmente transformadora.
La iniciativa nace de los diálogos entre el sector filantrópico y el PNUD en Nueva York, en los cuales se identificó el bajo conocimiento mutuo entre la filantropía y el Sistema de Naciones Unidas, los gobiernos, y otros actores del desarrollo, que conducían a desperdiciar importantes oportunidades para generar alianzas realmente transformadoras, de cara a la Agenda pos 2015 y los ODS.
En marzo de 2014 se convocó un foro organizado por la Fundación Hilton y el PNUD, que reunió a fundaciones y redes interesadas en una mayor participación de la filantropía en los ODS. El Foro fue inaugurado por Helen Clark, Administradora General del PNUD, y se desarrolló sobre la base de conversaciones previas con las Fundaciones Ford y Rockefeller. Los diálogos en diferentes eventos: el Foro 2014 de la iniciativa WINGS (Worldwide Initiative for Grantmaker Support), en el Seminario Global de Filantropía como un catalizador para la Transformación Social y Financiera en Salzburgo, en el Consejo Anual de Fundaciones 2014, en el Foro de Cooperación al Desarrollo en Estambul en junio 2014, entre otros. Como resultado se crea el proyecto siendo el PNUD, El Foundation Center y Rockefeller Philanthropy Advisors los directamente responsables de implementarlo.
Los objetivos de la plataforma son:
Que la filantropía conozca e incorpore en su narrativa a los ODS y la Agenda pos 2015, para que su compromiso sea mayor.
Fomentar una colaboración más estratégica de la filantropía con los gobiernos y el Sistema de Naciones Unidas y otros actores, como una oportunidad para escalar programas y apalancar esfuerzos local y globalmente.
Recolectar, producir y organizar más y mejor información sobre la filantropía global y local, para contribuir a generar iniciativas realmente transformadoras.
Contribuir a mejorar las prácticas del sector de la filantropía y seguir mejorando los procesos y buenas prácticas para incrementar la confianza en el sector.
De conformidad con los lineamientos y bajo la supervisión de la coordinadora del proyecto, el o la pasante desempeñará las siguientes funciones:
Apoyo al desarrollo de todo los mapeos asociados al proyecto: recolección y organización de la información sobre el sector filantrópico y la inversión social privada en Colombia (en inglés y español).
Apoyo en la consecución de información asociada al sector filantrópico y la inversión social privada en Colombia: artículos entrevistas, videos, apoyo gráfico, publicaciones (en inglés y español).
Apoyo en el desarrollo de mapeo de medios que desarrollan el tema del sector social, la filantropía y la inversión social privada en Colombia (en inglés y español).
Apoyo en la estrategia de comunicaciones del proyecto (en inglés y español).
Apoyo específico en (español – inglés-español) de documentos propios del Proyecto.
Apoyo logístico a las diferentes actividades del proyecto (actas reuniones, eventos, reportes).
Resultados
Se busca optimizar el trabajo de la coordinación del proyecto, y por lo tanto del proyecto en general, contar con un nuevo talento generador de ideas y mejores mecanismos de trabajo
Competencias Corporativas:
Demuestra compromiso con la misión, la visión y los valores de las Naciones Unidas.
Muestra sensibilidad y adaptabilidad para trabajar con temas asociados al desarrollo.
Capacidad de establecer y mantener buenas relaciones de trabajo con personas de en distintos niveles de diferentes culturas.
Habilidad para trabajar en equipo, y colaboración en su área de responsabilidades.
Competencias Funcionales:
Gestión del Conocimiento y Aprendizaje
Demuestra interés en continuar su aprendizaje profesional y en aplicar nuevas habilidades y mejores prácticas identificadas dentro y fuera del PNUD.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y español.
Habilidades analíticas y metodológicas sólidas para organizar ideas, estructurar textos y presentaciones y redactar documentos.
Promueve la gestión del conocimiento en el PNUD y un ambiente de aprendizaje en la oficina a través de liderazgo y ejemplo personal.
Liderazgo y Auto Gestión
Se centra en los resultados y responde positivamente a la retroalimentación.
Habilidades para la conducción de buenas relaciones interpersonales.
Demuestra una actitud creativa, positiva y constructiva.
Excelentes habilidades de relacionamiento.
Capacidad de adaptación.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y español.
Fija metas y estándares claros, ejecutando sus responsabilidades acorde con esto
Orientación a Resultado y Eficacia Operacional
Capacidad de programación, planificación y trabajo por resultados.
Habilidad para recopilar información de monitoreo, elaborar informes y documentos técnicos
Utiliza las tecnologías de información efectivamente como herramienta y recurso, en particular Excel, Word y Power Point, e Internet.
Educación:
Estudiante entre VIII a X semestre de áreas de Ciencias Sociales y Relaciones Internacionales.
Experiencia:
No se requiere experiencia
Conocimientos:
Conocimiento del SNU en Colombia es una ventaja
Algún tipo de trabajo voluntario o relacionamiento con el sector social es una ventaja.
Idiomas:
Manejo de al menos dos idiomas del Sistema de Naciones Unidas: español (nativo o nivel alto), inglés (nativo o nivel alto).
Importante
La Pasantía no es remunerada. Solo se considerarán las aplicaciones que contengan el Formato P11 firmado. Pueden encontrar el formato P11 en
Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad
UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.
