Profesional Social – Dos Vacantes
Fecha límite aplicación: Abril 30 /2015
Recepción de Documentos:
Formato FAO PHF, diligenciado en su totalidad, firmado, con foto reciente, y carta de aplicación, al correo electrónico convocatorias@fao.org.co con el nombre de la convocatoria en el Asunto.
Nota Importante:
Sólo serán analizadas las Hojas de Vida (formato FAO PHF firmado y con foto reciente) que cumplan con todos los requisitos solicitados, y que sean enviadas en la fecha indicada, con el nombre de la convocatoria en el asunto del correo electrónico. Así mismo, contactaremos únicamente los candidatos preseleccionados.
Términos de Referencia para NPP /PSA.NAT
Nombre: Profesional Social
Título del puesto: Profesional Social – Dos Vacantes
División/Departamento: FAO/CO
Número de programa o proyecto: GCP/COL/059
Lugar: Municipios: Departamento del Guaviare
Fecha prevista de inicio: Inmediata Duración: 3 meses prorrogables
Responsable ante: Nombre: Cargo: Coordinador General del Proyecto NTP
DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA(S) TAREA(S) Y OBJETIVOS QUE DEBEN ALCANZARSE
Bajo la supervisión general del Representante de la FAO en Colombia, la supervisión Directa del/la Coordinador/a General Programa Nuevos
Territorios de Paz FAO y el/la Especialista en Desarrollo rural del IICA y estrecha coordinación con el equipo (FAO-IICA), el Profesional Social de para el Guaviare, tendrá las siguientes responsabilidades y cumplirá las siguientes actividades:
Participar, bajo el liderazgo del Coordinador Territorial para el Guaviare y el equipo del proyecto (FAO-IICA) en la elaboración del POA del proyecto en Guaviare.
Gestionar con las autoridades locales acciones de los proyectos para fortalecer su implementación.
Adelantar las gestiones necesarias con las contrapartes locales (particularmente con la gobernación, alcaldías, SENA, institutos descentralizados, comunidad y organizaciones campesinas, líderes comunitarios, Secretarías de agricultura Departamental, y, de los municipios intervenidos), para el logro de los objetivos del proyecto
Coordinar y articular acciones con organizaciones cooperantes a nivel local – ONGs, UMATAs, Universidades, colegios agrarios, iglesias, asociaciones de indígenas y afro-colombianos, otros grupos; en pro del logro de los objetivos del proyecto.
En estrecha colaboración con el equipo técnico territorial del Proyecto, y, bajo los lineamientos metodológicos establecidos por la FAO y por el IICA, coordinar el trabajo de campo necesario para elaborar un documento descriptivo y analítico de la línea base de capital social de las comunidades participantes del proyecto.
Coordinar la implementación del programa de fortalecimiento del capital, social resultante del análisis del diagnóstico realizado.
Elaborar un diagnóstico de capacidades organizacionales (técnicas, estratégicas y financieras) incluyendo el cálculo del ICO.
Adelantar un análisis de redes sociales territoriales que complemente el ICO de las Organizaciones participantes.
Apoyar el diseño e implementación de planes de fortalecimiento socio empresarial con y para las asociaciones de productores participantes enfocados a la construcción individual y colectiva de capacidades técnicas, estratégicas y financieras.
Preparar los materiales educativos y realizar talleres de asesoramiento legal y socialización con los productores enfocados hacia la formación de empresa, en el marco de las jornadas de capacitación adelantadas en los Centro Demostrativos de Capacitación de FAO.
Acompañar a las organizaciones campesinas vinculadas al Proyecto en la formulación e implementación de los planes de desarrollo socioempresarial.
Desarrollar estrategias de encadenamiento productivo, procurando la ampliación de la base social de la organización campesina.
Realizar el diagnóstico sobre Capacidad Institucional Municipal. Con el fin de establecer la capacidad institucional pública, a través de la evaluación de sus capacidades administrativas y de gestión.
En los municipios de intervención deberá calcular un índice de Capacidad Institucional Municipal que refleje la experiencia, capacidad técnica, capacidad financiera, capacidad administrativa.
Formular el plan de fortalecimiento institucional. Este plan debe contemplar mínimamente las estrategias de ejecución presupuestal eficiente; formulación de proyectos – procesos de planeación; Seguimiento e interventoría; Proveeduría de bienes y servicios.
Coordinar la realización de Mesas inter-temáticas de diálogo con el fin de generar acercamientos entre las organizaciones y la institucionalidad local.
Recopilar la información necesaria para retroalimentar las bases de datos del observatorio de territorios del proyecto
Realizar reuniones de seguimiento con el equipo nacional (FAO-IICA), y re direccionar acciones cuando sea necesario.
Desempeñar cualquier otra tarea relacionada con el proyecto, requerida por la coordinación del proyecto.
INDICADORES CLAVE DE DESEMPEÑO
Productos esperados: Fecha de entrega
Informes mensuales de actividades realizadas de acuerdo al plan operativo Anual (POA)
Diagnóstico de capital social comunitario
Diagnósticos de capacidades organizacionales
Planes de fortalecimiento socio empresarial
Diagnósticos de Capacidad Institucional Municipal
Realización de módulos de capacitación en Gestión Socio Empresarial
Planes de fortalecimiento institucional
Mesas de concertación publico privada constituidas
Bases de datos territoriales compiladas y automatizadas
Documentos analíticos de desarrollo territorial
COMPETENCIAS Y PERFIL REQUERIDO
Profesional en ciencias económicas, o, ciencias sociales, por lo menos con 3 años de experiencia en procesos participativos de fortalecimiento social y
empresarial a agricultores familiares y población en situación de vulnerabilidad, con experiencia en fortalecimiento de la institucionalidad local en
territorios altamente conflictivos.
Experiencia en la formulación de diagnósticos socioempresariales de tipo participativo y asesoría de empresas asociativas de pequeños
productores campesinos
capacidad para la elaboración y desarrollo de planes de trabajo
Experiencia en gestión económica con empresas asociativas de pequeños productores
Capacidad de trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales y capacidad de comunicación asertiva
Manejo de procesadores de texto, hojas de cálculo, y diseño gráfico (power point)
Conocimiento de instrumentos metodológicos de fortalecimiento del tejido social y organizacional.
CLAUSULAS ESPECIALES
Disponibilidad para desplazarse a los municipios asignados.
Preferiblemente con vehículo propio.
