Convocatoria número 009-15 para el cargo Profesional Sala Infantil de la Biblioteca EPM
La Fundación EPM se permite informar la apertura una convocatoria.
Las personas interesadas deben diligenciar el formato de hoja de vida disponible en el link que se encuentra al final.
Tenga presente:
Sólo son evaluadas las hojas de vida enviadas en el formato de hoja de vida de la Fundación EPM dispuesto para este fin, dentro de la fecha y horario establecido en la convocatoria.
Las personas que evidencien cumplir con el perfil publicado serán citadas a prueba técnica en un término no mayor a 30 días hábiles, al mismo correo electrónico que refirieron en el formato de hoja de vida.
Las personas sólo deberán inscribirse en un solo proceso a la vez, aquellas personas que evidencien haberse inscrito en más de un proceso no serán tenidas en cuenta en ninguna convocatoria.
La persona no debe estar participando actualmente en otro proceso de selección con la Fundación EPM; es decir, el candidato no podrá participar en dos o más procesos al mismo tiempo y sólo es posible inscribirse en un nuevo proceso después de haber sido notificada formalmente (a través de correo electrónico) su no aprobación en cualquiera de las etapas o al renunciar al proceso.
Solamente serán tenidos en cuenta aquellos formatos que tengan diligenciado correctamente el número de la convocatoria y el nombre del cargo, por lo cual recomendamos revisar cuidadosamente que el número de la convocatoria coincida adecuadamente con el nombre del cargo al cual desea aspirar.
Convocatoria número 009-15 para el cargo Profesional Sala Infantil de la Biblioteca EPM: La recepción del formato de hoja de vida se realiza hasta el martes 17 de febrero de 2015 a las 5:30 pm.
En el siguiente link se encuentra disponible el formato de hoja de vida que usted debe diligenciar para participar en alguna de nuestras convocatorias:
DESCRIPCIÓN DE CARGO
I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
Nombre del cargo: Profesional Sala Infantil
Área, Programa o Proyecto: Biblioteca EPM, Proceso de Servicios de Información
Dirección a la que pertenece: Dirección de Educación y Cultura
Cargo al que reporta: Líder de Servicios de Información
II. DIMENSIÓN DEL CARGO
Cargos que le reportan:
Nombre de los cargos Auxiliar Referencista
N° de personas 3
TOTAL 3
¿Ejerce funciones de interventoría? Si
III. PERFIL OCUPACIONAL
Formación académica: (Título y/o Especialidad)
Profesional en alguna de las siguientes carreras:
Trabajo Social
Psicología
Pedagogía infantil
Sociología
Bibliotecología
Experiencia:
Tiempo total de experiencia laboral Tiempo de experiencia especifica requerida para el desempeño del cargo
Dos (2) años de experiencia laboral profesional luego de haber obtenido el título.
Dos (2) años de experiencia profesional relacionada con actividades bibliotecarias y atención a población infantil y población en situación de vulnerabilidad de derechos.
Conocimientos y/o habilidades técnicas:
Diseño y ejecución de proyectos
Administración del recurso humano
Excelente redacción y ortografía
Excelente expresión oral y escrita
Windows y Office
Búsqueda de información en Internet, bases de datos y en recursos electrónicos
Promoción y animación de lectura
Elaboración y presentación de informes y estadísticas
Servicio al cliente
Ejecución, control y mercadeo de servicios bibliotecarios y de información
Capacidades para la gestión de relaciones institucionales e interinstitucionales
Animación y promoción de lectura
Conocimiento en el diseño, seguimiento y evaluación de indicadores
Diseño de estrategias de formación de usuarios y de alfabetización informacional
Experiencia en trabajo con población en situación de vulneración, amenaza e inobservancia de derechos
Negociación y manejo de conflictos
Habilidades personales: (cualidades y destrezas)
Organizacionales Específicas
Compromiso
Creatividad
Trabajo en equipo
Excelencia en el servicio y en la atención al usuario
Cuidado del medio ambiente
Orientación al cambio
Respeto
Orientación al servicio
Integridad
Comunicación asertiva
Transparencia
Responsabilidad
Liderazgo
Visión estratégica
Sensibilidad con población infantil
Proactividad
Compromiso
Buenas relaciones interpersonales
III. DESCRIPCIÓN DEL CARGO
Misión del cargo: Resumen del propósito básico del cargo expresado en términos de QUÉ
HACE el cargo y PARA QUÉ LO HACE.
Coordinar el personal auxiliar de la sala Infantil para la planeación, ejecución, difusión y promoción de los servicios de Información, las actividades de promoción de lectura y el uso de las colecciones de dicha sala, en el marco de atención de población infantil expuesta a posible amenaza, vulneración o inobservancia en sus derechos, con el fin de fortalecer la Sala Infantil de la Biblioteca EPM y mejorar el la impacto de ésta en la población atendida.
V. CONDICIONES DEL CARGO
Tipo de contrato: Término fijo inferior a un año
Salario (mensual): 2.501.179 / Sin beneficios extralegales.
Tiempo dedicación: Tiempo completo
