La Fundación EPM se permite informar la apertura nuevas convocatorias.
Las personas interesadas deben diligenciar el formato de hoja de vida disponible en el link que se encuentra al final.
Tenga presente:
Sólo son evaluadas las hojas de vida enviadas en el formato de hoja de vida de la Fundación EPM dispuesto para este fin, dentro de la fecha y horario establecido en la convocatoria.
Las personas que evidencien cumplir con el perfil publicado serán citadas a prueba técnica en un término no mayor a 30 días hábiles, al mismo correo electrónico que refirieron en el formato de hoja de vida.
Las personas sólo deberán inscribirse en un solo proceso a la vez, aquellas personas que evidencien haberse inscrito en más de un proceso no serán tenidas en cuenta en ninguna convocatoria.
La persona no debe estar participando actualmente en otro proceso de selección con la Fundación EPM; es decir, el candidato no podrá participar en dos o más procesos al mismo tiempo y sólo es posible inscribirse en un nuevo proceso después de haber sido notificada formalmente (a través de correo electrónico) su no aprobación en cualquiera de las etapas o al renunciar al proceso.
Solamente serán tenidos en cuenta aquellos formatos que tengan diligenciado correctamente el número de la convocatoria y el nombre del cargo, por lo cual recomendamos revisar cuidadosamente que el número de la convocatoria coincida adecuadamente con el nombre del cargo al cual desea aspirar.
El proceso de selección se iniciará solamente con los primeros 20 aspirantes que envíen correctamente diligenciado el formato de hoja de vida, en caso que estos aspirantes no evidencien cumplir con los requisitos del perfil, se tomarán los siguientes 20 que continúan en la lista de inscritos según orden de llegada del formato de hoja de vida.
Convocatoria número 040-15 para el cargo Profesional Social del programa Nueva Esperanza: La recepción del formato de hoja de vida se realiza hasta el viernes 27 de febrero de 2015 a las 4:00 pm.
En el siguiente link se encuentra disponible el formato de hoja de vida que usted debe diligenciar para participar en alguna de nuestras convocatorias:
DESCRIPCIÓN DE CARGO
I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
Nombre del cargo: Profesional Social Convenio Nueva Esperanza
Área, Programa o Proyecto: Convenio Nueva Esperanza
Dirección a la que pertenece: Educación y Cultura
Cargo al que reporta: Director Educación y Cultura
II. DIMENSIÓN DEL CARGO
Cargos que le reportan:
Nombre de los cargos
N° de personas
TOTAL
N° de personas que le reportan indirectamente: 0
¿Responde por presupuesto?
Si __X__ NO_____
¿Ejerce funciones de interventoría?
Si __X___ NO_____
III. PERFIL OCUPACIONAL
Formación académica:
(Título y/o Especialidad)
Profesional en alguna de las siguientes carreras: Antropología Trabajo Social Sociología
Experiencia:
Tiempo total de experiencia laboral Tiempo de experiencia especifica requerida para el desempeño del cargo
2 años de experiencia profesional después de haber obtenido el título profesional.
Debe tener tarjeta profesional para la carrera que así lo exija.
2 años de experiencia profesional relacionada con aplicación de normas del Estado
Colombiano en materia de participación ciudadana, en ejecución de la gestión social de proyectos, resolución de conflictos, metodologías de trabajo grupal especialmente con comunidades de base rural, capacidad de análisis, manejo de cronogramas y presupuestos.
Conocimientos y/o habilidades técnicas:
- Conocimiento en las normas que rigen en el Estado colombiano en materia de
Participación Ciudadana
- Conocimiento en la Gestión Social en Proyectos
- Resolución y transformación de conflictos
- Conocimiento y manejo de metodologías de trabajo grupal, especialmente comunidades de base rural.
- Capacidad de análisis de coyunturas territoriales
- Conocimiento y manejo de cronograma y presupuestos
- Herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint)
Observaciones La persona desarrollará sus labores en distintos municipios de Cundinamarca.
Habilidades personales: (cualidades y destrezas)
Organizacionales Específicas
Compromiso
Manejo de conflictos
Trabajo en equipo
Redacción de textos
Cuidado del medio ambiente
Seguimiento a presupuestos y cronogramas
Respeto
Manejo de tensiones sociales, territoriales y gubernamentales
Integridad
Articulación de acciones interinstitucionales
Transparencia
Adaptación al cambio
Tolerancia a la frustración
III. DESCRIPCIÓN DEL CARGO
Misión del cargo: Resumen del propósito básico del cargo expresado en términos de QUÉ HACE el cargo y PARA QUÉ LO HACE.
Liderar procesos de concertación en el marco de la participación para el desarrollo local del proyecto Nueva Esperanza en las áreas de influencia directa del proyecto, donde actores estratégicos como administraciones municipales y líderes comunitarios se vinculen al avance de sus territorios propendiendo por el bienestar de sus comunidades, siguiendo la metodología establecida acorde con los criterios y principios de la Fundación EPM y los requerimientos del proyecto Nueva Esperanza.
V. CONDICIONES DEL CARGO
Tipo de contrato: Término fijo inferior a un año
Salario (mensual): 2.844.022 / Sin beneficios extralegales
Tiempo dedicación: Tiempo Completo
