Location : Bogotá, COLOMBIA
Application Deadline : 13-Jan-2015
Additional Category Poverty Reduction
Type of Contract : Service Contract
Post Level : SB-4
Languages Required :
English Spanish
Starting Date :
(date when the selected candidate is expected to start) 16-Feb-2015
Duration of Initial Contract : 1 año
Expected Duration of Assignment : 1 año
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Background
A pesar del crecimiento económico que ha experimentado Colombia en la última década, una porción significativa de la población colombiana continua viviendo bajo situación de pobreza, si bien los niveles de desigualdad han venido disminuyendo en el país, las brechas entre sectores de la población son evidentes lo que a su vez se ha traducido en mayores niveles de exclusión social. Según datos del DANE, a junio de 2013 el 32.2% de la población nacional se encontraba en situación de pobreza, lo cual representó una disminución de la pobreza en 0,7% con respecto al año inmediatamente anterior. Para el mismo periodo, 1 de cada 10 personas a nivel nacional se encontró en situación de pobreza extrema y no se evidenció una disminución significativa con respecto al año previo.
Si bien ha habido una disminución de la pobreza en los últimos cinco años, la diferencia entre zonas urbanas pobladas y las zonas rurales se ha mantenido constante en los últimos dos años. Cabe destacar que en promedio, dicha brecha entre uno y otro tipo de área converge a 16.9% y en 17,1% para pobreza y pobreza extrema respectivamente. Es decir, hay significativamente mayor porcentaje de personas en situación de pobreza y pobreza extrema en zonas rurales.
En cuanto a la distribución del ingreso, Colombia aún tiene grandes retos. De acuerdo con el DANE el Coeficiente de Gini para Colombia en el 2013 fue de 0.539 manteniendose constante frente al 2012. De acuerdo con la CEPAL, Colombia junto con Brasil, Honduras y Guatemala, Paraguay, Bolivia y Chile, es uno de los países con mayor inequidad en términos de ingreso en Latinoamérica y el Caribe.
Bajo este contexto, ciertos grupos poblacionales son los que se han visto más afectados por la pobreza y la inequidad, entre ellos: mujeres, indígenas, afrocolombianos, población en situación de desplazamiento forzado y víctimas del conflicto armado. Debido a su condición, PNUD apoya a estos grupos que enfrentan situaciones de carencia de oportunidades para generar ingresos que les ayuden a superar su situación de vulnerabilidad y por ende permanecen en una trampa de pobreza.
Específicamente, las mujeres han sido históricamente las menos favorecidas por las dinámicas del mercado laboral, presentando mayores tasas de desempleo y con una desventaja relativa en los ingresos laborales pues en mayo de 2013, se reportó que los salarios de las mujeres son un 20% menor que los de los hombres. Para el mismo periodo la tasa de desempleo para las mujeres estuvo a 6,2 puntos porcentuales por encima a la tasa de desempleo de los hombres.
Por su lado, el conflicto armado ha dejado víctimas en diferentes territorios del país. De acuerdo con la Unidad para la Atención y Reparación Integral a las Víctimas del Gobierno Nacional, se registran en su sistema a 30 de agosto de 2013, cerca de 5.8 millones de víctimas. Entre ellas, las víctimas por el desplazamiento representan cerca del 87%, es decir aproximadamente 5 millones de personas han sido desplazadas por la violencia. Otros hechos como el despojo y abandono de tierras, amenazas, actos de violencia, minas antipersonal, pérdida de bienes, entre otros, han afectado el 13% de las víctimas.
Los desastres generados por eventos naturales han sido históricamente un obstáculo importante al desarrollo en Colombia y por ello PNUD ha venido apoyando al Gobierno en la Reducción de Riesgos tanto a nivel nacional como en las regiones más vulnerables del país. En Colombia la estación de lluvias ocurre dos veces al año causando generalmente inundaciones en varias regiones del país. Sin embargo, los patrones climáticos en los últimos años han cambiado con la conformación del fenómeno de La Niña que ha afectado fuertemente en Colombia, prolongando la primera temporada de lluvias hasta fusionarla con la segunda. Además, el fenómeno del Niño ha causado fuertes sequías, generando desabastecimiento de agua, enfermendades, y daños en procesos productivos.
El impacto de las inundaciones ha sido desproporcionadamente alta en la población desplazada que ha huido por la violencia del conflicto interno en el país, al igual que en poblaciones aisladas de comunidades indígenas y afro-descendientes. Las inundaciones afectan a amplias zonas rurales donde las autoridades se enfrentan a dificultades de acceso para la estimación de afectados y la asistencia humanitaria. Es importante tener en cuenta que las mujeres y los niños requieren una atención diferenciada dada su especial vulnerabilidad a las enfermedades y la violencia sexual, así como sus condiciones socioeconómicas.
En este contexto, el PNUD Colombia está implementando un ambicioso programa para reducir el riesgo y vulnerabilidad de los territorios más afectados a través de estrategias de prevención y fortalecimiento institucional. Por otra parte, también se están desarrollando importantes proyectos en el área de recuperación temprana, sobre todo en la recuperación económica y los medios de vida.
A la luz de estos importantes avances programáticos en materia de crecimiento económico inclusivo y Gestión de Riesgos de Desastres Naturales, el PNUD Colombia tiene la intención de contratar a un Asesor del Programa de tiempo completo que trabajará bajo la orientación general del Jefe de Área
Duties and Responsibilities
De conformidad con los lineamientos del Área de Pobreza y bajo la supervisión del Coodinador del área de Pobreza y Desarrollo Sostenible, el/la Asesor de Programa desempeña las siguientes funciones:
Asesoría, coordinación y gestión en la cartera de proyectos de Desarrollo Economico Incluyente, tanto rural como urbana, de población en situación de pobreza y vulnerabilidad, y la cartera de proyecto de Gestión de Riesgo para Desastres Naturales, centrado en la consecución de los siguientes resultados:
Asegura la coordinación efectiva de la implementación estratégica, técnica, operativa y administrativa de los programas, con el fin de maximizar su sostenibilidad e impacto.
Proporciona asesoramiento estratégico en la formulación, implementación y revisión de la planificación operativa y sistema de presupuesto.
Realiza visitas periódicas a terreno y organiza Juntas de proyectos y reuniones del Comité Directivo, para informar sobre los avances y limitaciones de los proyectos.
Asegura que las contrapartes nacionales, a nivel local y central, apoyan y participan en la identificación de las intervenciones prioritarias, fortalece la capacidad nacional y promueve las crecientes responsabilidades de contrapartes
Proporciona la planificación estratégica y la determinación de los resultados programáticos, sobre la base de los objetivos estratégicos del área de Pobreza y Desarrollo Sostenible.
Apoya el monitoreo constante y análisis del entorno de programas y proyectos, con reajuste oportuno de ellos cuando sea necesario.
Apoya la implementación de las actividades definidas en los Planes de Trabajo Anuales (AWPs).
Diseña y formula, en estrecha articulación con los actores del proyecto, nuevas iniciativas para consolidar y ampliar la estrategia existente.
Coordina con un amplio equipo de consultores y asesores de alto nivel en varias sub-regiones colombianas.
Apoya la implementación del Portafolio de proyectos en los territorios y asiste a reuniónes del Pacto Global y otras actividades relacionadas con el sector privado.
Garantiza la integridad de las operaciones financieras y administrativas en el área supervisando los aspectos financieros y presupuestarios de los proyectos.
Contribuye al desarrollo de alianzas estratégicas y promueve una estrecha coordinación con los actores internacionales clave en la recuperación de desastres.
Representa el PNUD en el equipo humanitario de la ONU y asegura la coordinación del grupo de recuperación temprana.
Aplica de forma estricta y coherente de las normas y reglamentos del PNUD y asegura la aplicación de los mecanismos de rendición de cuentas claras en toda la cartera de programas.
Contribuye al desarrollo de alianzas para la consecución de los planes estratégicos generales del PNUD y políticas, con otras organizaciones de la ONU, organizaciones multilaterales, organizaciones regionales de los Estados Miembros, el sector privado, la sociedad civil y el mundo académico, y con los donantes.
Mantiene contacto permanente con la Unidad de Gestión de Conocimiento (UGC) del PNUD en Panamá.
Apoya la movilización de recursos para asegurar los recursos con el fin de consolidar y extender el portafolio de proyectos.
Impacto de Resultados
Los principales resultados tienen un impacto en el éxito general de los programas de país y el alcance de los objetivos del MANUD / CPD. En particular, los principales resultados tienen un impacto en el diseño, operación y programación de actividades en el área de la Pobreza y Desarrollo Sostenible.
Competencies
Competencias Corporativas:
Demuestra compromiso con la misión, la visión y los valores de Naciones Unidas.
Muestra sensibilidad y adaptabilidad para trabajar con enfoque diferencial.
Capacidad de establecer y mantener buenas relaciones de trabajo con personas en distintos niveles de diferentes culturas.
Habilidad para trabajar en equipo, y colaboración en su área de responsabilidades.
Buen entendimiento de las modalidades de programación del PNUD, en particular en contextos de crisis y post-conflicto.
Competencias Funcionales:
Gestión del Conocimiento y Aprendizaje
Demuestra interés en continuar su aprendizaje profesional y en aplicar nuevas habilidades y mejores practicas identificadas dentro y fuera del PNUD.
Habilidades analíticas y metodológicas sólidas para organizar ideas, estructurar textos y presentaciones y redactar documentos.
Promueve la gestión del conocimiento en el PNUD y un ambiente de aprendizaje en la oficina a través de liderazgo y ejemplo personal.
Liderazgo y Auto Gestión
Se centra en los resultados y responde positivamente a la retroalimentación.
Demuestra una actitud positiva y constructiva.
Capacidad de adaptación y de trabajo bajo condiciones de presión y riesgos.
Demuestra apertura al cambio y habilidad para manejar situaciones complejas.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Fija metas y estandares claros, y ejecuta sus responsabilidades acorde con esto.
Orientacion a Resultado y Eficacia Operacional
Demuestra capacidad para realizar una variedad de tareas especializadas relacionadas con la gestión de conocimientos.
Capacidad de programación, planificación y trabajo por resultados.
Habilidad para recopilar información de monitoreo, elaborar informes y documentos técnicos.
Utiliza las tecnologías de información efectivamente como herramienta y recurso, en particular Excel, Word y PowerPoint. Conocimientos en el manejo de paquetes estadísticos es una ventaja.
Required Skills and Experience
Educación
Profesional acreditado en áreas afines a las Ciencias Económicas.
Especialziación en el área de las ciencias sociales y económicas. (Deseable Maestría en el área de las ciencias sociales y económicas )
Experiencia
Minimo ocho (8) años de experiencia, a nivel nacional o internacional, en la prestación de servicios de asesoramiento a proyectos de cooperación, incluyendo experiencia práctica en diseño, coordinación, supervisión y evaluación de programas de desarrollo.
Deseable experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo que busquen la reducción de pobreza, la generación de ingresos y empleo.
Deseable experiencia en la gestión de proyectos relacionados con la gestión de riesgo frente a desastres naturales.
Importante
Solo se considerarán las aplicaciones que contengan el Formato P11 firmado. Pueden encontrar el formato P11 en http://sas.undp.org/Documents/P11_Personal_history_form-es.docx
Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
