I. INFORMACIÓN GENERAL – CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
Unidad / Programa Programa de Fortalecimiento Institucional para las Víctimas - PFIV
Proyecto Atención integral a víctimas de violencia sexual.
Duración del Contrato 10 Meses.
Lugar de Ejecución Municipios Priorizados por el Proyecto: Turbo, María la Baja, Cartagena del Chairá, La Montañita, Popayán, Tierralta, Riohacha, Santa Marta, Samaniego, San Onofre.
Honorarios Contrato de prestación de servicios. Pago mensual de seis millones quinientos mil pesos ($6´500.000), para un total de ochenta y cuatro millones quinientos mil pesos ($ 65´000.000).
Gastos de Viaje Los valores correspondientes a viáticos y gastos de viaje, serán pagados previa programación y autorización del Supervisor del Contrato, según tabla de liquidación definida por OIM.
Desplazamientos Si
Cargo del supervisor de contrato (OIM y Contraparte) Gerente del componente de Rehabilitación del PFIV.
II. OBJETO Y ALCANCE DEL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
Prestar sus servicios profesionales especializados para apoyar la implementación del proyecto: “Formación y Orientación Técnica Continua a las instituciones locales responsables de la atención integral a víctimas de violencia sexual, con énfasis en mujeres, niños, niñas y adolescentes
III. ACTIVIDADES A REALIZAR EN EL MARCO DEL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
Bajo la supervisión y los lineamientos generales previstos por la Gerencia de Rehabilitación
del PFIV de la OIM, desarrollará las siguientes actividades:
1. Asesorar la composición del equipo de expertos que realizarán el fortalecimiento a través de la formación y la orientación técnica.
2. Adaptar la metodología pedagógica para realizar jornadas de formación y entrenamiento a funcionarios/as de los sectores salud, justicia y protección en el Modelo y Protocolo de Atención Integral en Salud para Víctimas de Violencia Sexual, con enfoque de género y enfoque diferencial para la atención a mujeres, niños, niñas y adolescentes.
3. Liderar la adaptación de las herramientas de registro y apoyo para los procesos de orientación técnica basados en la atención a niños, niñas y adolescentes víctimas de violencia sexual.
4. Estructurar la metodología para el fortalecimiento de los comités consultivos intersectoriales de los municipios priorizados.
5. Diseñar una metodología de evaluación para medir los conceptos previos a la formación y posterior a la misma.
6. Realizar las actividades de liderazgo del proyecto para su completa ejecución de 12 meses en 10 municipios priorizados. 2
7. Acompañar las sesiones de formación que requieran de su experticia.
8. Liderar la documentación de las metodologías de formación así como su transferencia
a las autoridades locales para su replicabilidad.
9. Documentar el proceso.
IV. ENTREGABLES /PRODUCTOS, FECHAS DE ENTREGA Y ESPECIFICACIONES DE LOS ENTREGABLES
a) Asesorar a la Gerencia en la construcción de los términos de referencia para constituir el equipo.
b) Plan de trabajo, metodología de formación y cronograma de actividades definitivo.
c) Herramientas de registro y apoyo para los procesos de orientación técnica.
d) Planes de fortalecimiento a los comités consultivos intersectoriales, reportes de su avance y resultados.
e) Metodología de evaluación (pre & post)
f) Informes de actividades realizadas.
g) Documento del proceso en su totalidad, lecciones aprendidas, buenas prácticas, resultados, recomendaciones y oportunidades de mejora.
VI. PERFIL
Educación
Profesional de Ciencias Sociales o de la Salud, con posgrado en género, derechos humanos, u otros relacionados. Con conocimientos en temas relacionados con la atención (psicosocial, salud, justicia o protección) de las víctimas de violencias sexuales y otras violencias basadas en género, atención a víctimas de violencia sexual en el marco del conflicto armado.
Experiencia
Mínimo cuatro (4) años de experiencia profesional certificada en atención (psicosocial, salud, justicia o protección) a víctimas de violencias de género, particularmente violencias sexuales.
Mínimo dos (2) años de experiencia profesional certificada en atención psicosocial a víctimas de violencias de género, particularmente violencias sexuales.
Competencias
a) Habilidades pedagógicas, didácticas y de planeación.
b) Excelente habilidad y fluidez para comunicación verbal y escrita.
c) Habilidad para el manejo de grupos.
d) Habilidad en el manejo de relaciones interpersonales y capacidad para trabajar en equipo.
e) Habilidad para preparar informes claros, concisos de acuerdo a los requerimientos de OIM.
f) Flexibilidad, proactividad, creatividad, orientación a resultados, y organización.
g) Habilidad en la coordinación de acciones interinstitucionales y realización de alianzas
con entidades gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil.
h) Buen manejo de herramientas Office (Word, Excel, Power Point).
VI. OBSERVACIONES (INCLUSIÓN DE POLIZAS, ETC) - OPCIONAL
El modo de pago será mensual, previa entrega de informes de actividades y productos acordados durante el primer mes en el plan de trabajo.
Líder de Proyecto Formación y Orientación Técnica Continua a las Instituciones Locales Responsables de la Atención Integral a Víctimas de Violencia Sexual
Plazo máximo para aplicar: Enero 22, 2015
Número de la convocatoria: CO-PS726/14
Por favor aplicar únicamente a través del sistema de registro de hojas de vida.
