I. INFORMACIÓN GENERAL – CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
Unidad / Programa DDR.
Proyecto Diseño e implementación de una estrategia de formación y evaluación de profesionales reintegradores ACR en modelos,de reintegración económica.
Duración del Contrato 4 meses, 15 días
Lugar de Ejecución Bogotá.
Honorarios $6.000.000 mensuales.
Gastos de Viaje N/R.
Desplazamientos N/R.
Cargo del supervisor de contrato (OIM y Contraparte) Gerente de Reintegración Económica – Responsable de Prensa e Información Pública.
II. Objeto y Alcance del Contrato de Prestación de Servicios
El objeto de la presente consultoría en la modalidad de Experto en Diseño Gráfico, es brindar apoyo y acompañamiento en la implementación del proyecto “Diseño e implementación de una estrategia de formación y evaluación de profesionales reintegradores ACR en modelos de reintegración económica”, a través del diseño, diagramación y transformación pedagógica de seis guías o metodologías desarrolladas e implementadas por el Programa de Reintegración con Enfoque Comunitario de la OIM Colombia, con el apoyo de distintos socios regionales, de forma de que puedan ser transferidas a la Agencia Colombiana para la Reintegración (ACR).
III. ACTIVIDADES A REALIZAR EN EL MARCO DEL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
1. Realizar el diseño y diagramación de seis guías – metodologías diseñadas e implementadas por el Programa de Reintegración con Enfoque Comunitario de la OIM Colombia.
2. Desarrollar íconos, imágenes, rutas gráficas y piezas digitales para la transformación pedagógica de las guías. Implica el diseño de material que ayude a pasar de texto plano a gráficas y animaciones.
3. Proponer, crear y desarrollar conceptos gráficos para cada una de las guías.
4. Realizar animaciones en 2D y 3D para las guías.
5. Graficar tablas, gráficos y formularios para cada una de las guías.
6. Propuesta gráfica y diseño de piezas gráficas: afiches, brochures, labels, portadas y contraportadas, etc.
7. Diseño piezas gráficas pedagógicas tipo juegos, que complementen los talleres, capacitaciones y metodologías parte de cada una de las guías.
8. Trabajar en equipo junto con el corrector de estilo y el coordinador editorial para que las publicaciones e impresos no tengan errores.
9. Elaborar y diseñar índices, tablas de contenido, mapas, cuadros conceptuales y organigramas.
10. Diseñar símbolos, marcadores o viñetas que faciliten la lecturabilidad de las guías.
11. Asesorar el proceso de selección de formatos, tintas, tipo de papel, acabados y tipografías para las publicaciones.
12. Vigilar la entrega de artes finales e impresión de piezas.
13. Asesorar la selección de empaques para cada una de las guías.
IV. ENTREGABLES /PRODUCTOS, FECHAS DE ENTREGA Y ESPECIFICACIONES DE LOS ENTREGABLES
1. Concepto gráfico y visual de cada una de las piezas gráficas y guías.
2. Piezas gráficas para la transformación pedagógica de cada una de las guías.
3. Concepto editorial de cada una de las guías.
4. Artes finales de las piezas gráficas.
5. Artes finales de las guías o metodologías.
VI. PERFIL
Educación
Profesional universitario o tecnólogo profesional en diseño gráfico con experiencia en diseño editorial, animación (2D y 3D), transformación pedagógica de textos y graficación.
Experiencia
· Siete años de experiencia como diseñador gráfico o diseñador editorial.
Competencias Comportamentales
· Excelente manejo de la Suite de Adobe: Photoshop, InDesing, Illustrator.
· Experiencia y conocimientos en transformación pedagógica de textos a herramientas visuales.
· Conocimientos sólidos de gramática (ortografía y sintaxis) de la lengua española.
· Experiencia en procesos editoriales (diseño de libros, revistas, etc.).
· Conocimientos altos en color, tipos de papel, tipografías y acabados para publicaciones.
· Experiencia y conocimientos altos en diagramación y maquetación para productos impresos.
· Conocimientos altos de procesos de impresión.
Responsabilidad:
· Desarrollo de actividades por objetivos, manejo de tiempos y calidad en los productos.
· Acepta y propone críticas constructivas.
Aprendizaje Continuo:
· Contribuye al aprendizaje propio, con sus superiores y de las entidades involucradas en el proyecto.
· Autónomo en la búsqueda de software y herramientas para el diseño y diagramación de publicaciones.
Comunicación:
· Fluidez para comunicación verbal y escrita.
· Comparte información relevante.
· Comunica, escucha y provee información al equipo de trabajo. 3
· Escribe clara y efectivamente, adaptando vocabulario, dependiendo del público.
· Habilidades interpersonales que le permitan establecer comunicaciones laborales asertivas.
· Habilidades comunicativas para transmitir conocimiento y compartir información permanente.
Creatividad e Innovación:
· Desarrollar proactivamente nuevas formas para resolver los problemas.
· Proponer diseños creativos, innovadores y con valor diferenciado para cada tipo de público.
· Tomar iniciativa para el desarrollo de propuestas que beneficien el trabajo en equipo.
· Proponer conceptos editoriales creativos e innovadores para las publicaciones.
Planeación y Organización:
· Establecer objetivos consistentes con las prioridades del equipo de trabajo.
· Identificar riesgos y preparar planes de contingencia claros y realizables.
· Prever contingencias y soluciones ante dificultades laborales.
Trabajo en Equipo:
· Habilidad en el manejo de relaciones interpersonales y capacidad para trabajar en equipo.
· Capacidad de trabajo en equipo.
· Contribuir activamente a un ambiente de trabajo efectivo y agradable.
· Contribuir y compartir los objetivos del proyecto por medio de estrategias para la búsqueda de los logros.
· Compromiso, eficiencia, flexibilidad, creatividad y orientación al logro de resultados.
Liderazgo y Negociación:
· Habilidad para trabajar de manera efectiva y armoniosa.
· Habilidad para trabajar de manera efectiva y armoniosa.
Competencias Técnicas
· Excelente nivel de lectura, comprensión y producción de textos.
· Conocimientos sólidos de gramática (ortografía y sintaxis) de la lengua española.
· Experiencia en procesos editoriales (corrección, edición de texto, cotejo, etc.).
· Experiencia en la gestión editorial de revistas o publicaciones académicas o literarias.
· Conocimientos de las normas internacionales para crear citas y píe de páginas.
· Experiencia y capacidad para proponer conceptos editoriales creativos.
VI. OBSERVACIONES (INCLUSIÓN DE PÓLIZAS, ETC.) - OPCIONAL
Deseable: bilingüe. Español – inglés escrito y hablado.
Herramientas de trabajo: el diseñador debe contar con sus propias herramientas de trabajo (computador, discos, software, etc.).
Experto en Diseño Gráfico
Plazo máximo para aplicar: Enero 25, 2015
Número de la convocatoria: CO-PS752/15
Por favor aplicar únicamente a través del sistema de registro de hojas de vida.
