Definición del Cargo
Bajo la supervisión de la Coordinadora General del Proyecto y en estrecha relación con los demás integrantes del equipo, este profesional tendrá bajo su responsabilidad la implementación del fortalecimiento del componente pedagógico en las EAS con FORTALECIMIENTO A EAS, construyendo e implementando la ruta. Tendrá bajo su cargo docentes que harán el acompañamiento en campo a las Equipo interdisciplinario de FORTALECIMIENTO A EAS.
Requerimiento en Cuanto a Formación y Experiencia
- Licenciado en educación pre escolar con mínimo 5 años de experiencia como docente de aula.
- Experiencia mínima de 3 años como coordinador en educación inicial o pre escolar.
Requerimiento en cuanto a habilidades, habilidades y conocimientos
- Conocimiento en el marco legal de primera infancia
- Conocimiento en lineamientos de la Estrategia Nacional de “Cero a Siempre”.
- Conocimientos en desarrollo de primera infancia.
- Habilidades lingüísticas, musicales, corporales, lógicas y personales.
- Conocimientos avanzados de programas en ambiente Windows: Word, PowerPoint, Excel e Internet.
- Capacidad para la coordinación de equipo de trabajo.
- Capacidad de análisis de textos y de redacción de informes
- Capacidad de formular propuestas pedagógicas y para la gestión de recursos dirigidos a dar atención integral a los participantes
- Disciplina, organización y rigurosidad, frente al cumplimiento de las labores que estén a su cargo.
- Tener un buen estado de salud para desempeñar trabajos de campo y acoplarse a las necesidades del contexto.
Responsabilidades
- Junto con la Coordinación general, planear, organizar y ejecutar la propuesta de acompañamiento pedagógico para FORTALECIMIENTO A EAS de acuerdo a la caracterización realizada.
- Fortalecer los procesos pedagógicos de las EAS, generando acciones de cualificación del talento humano desde un enfoque diferencial.
- Asegurar que los docentes multiplicadores realicen seguimiento in situ al 100% de las EAS focalizados.
- Garantizar el informe de gestión mensual de cada uno de los docentes y suyo propio, de acuerdo a formato previamente establecido.
- En coordinación con el equipo psicosocial y nutrición generar estrategias de cualificación para las EAS de acuerdo a la caracterización realizada y desde el enfoque diferencial.
Cargo de Asesor –a Psicosocial
Definición del Cargo
Bajo la supervisión de la Coordinadora General del Proyecto y en estrecha relación con los demás integrantes del equipo, este profesional tendrá bajo su responsabilidad la implementación del fortalecimiento del componente Psicosocial específicamente en el fortalecimiento del plan de formación a familias desde un enfoque diferencial en las EAS, construyendo e implementando la ruta.
Requerimiento en Cuanto a Formación y Experiencia
- Profesional en el área social y/o psicológica
- Experiencia laboral mínima de tres años en procesos sociales y de trabajo con familias de diferentes contextos, preferiblemente afro descendientes e indígenas.
Requerimiento en cuanto a habilidades, habilidades y conocimientos
- Conocimiento en el marco legal de primera infancia
- Conocimiento en lineamientos de la Estrategia Nacional de “Cero a Siempre”.
- Conocimientos en desarrollo de primera infancia.
- Habilidades lingüísticas, musicales, corporales, lógicas y personales.
- Conocimientos avanzados de programas en ambiente Windows: Word, PowerPoint, Excel e Internet.
- Capacidad para la coordinación de equipo de trabajo.
- Capacidad de análisis de textos y de redacción de informes
- Capacidad de formular propuestas pedagógicas y para la gestión de recursos dirigidos a dar atención integral a los participantes
- Disciplina, organización y rigurosidad, frente al cumplimiento de las labores que estén a su cargo.
- Capacidad de formular propuestas para la gestión de recursos dirigidos a dar atención integral a los(as) participantes
- Disciplina, organización y rigurosidad, frente al cumplimiento de las labores que estén a su cargo.
- Tener un buen estado de salud para desempeñar trabajos de campo y acoplarse a las necesidades del contexto.
Responsabilidades
- Junto con la Coordinación general, planear, organizar y ejecutar la propuesta de acompañamiento a familias para EAS de acuerdo a la caracterización realizada.
- Fortalecer los procesos psicosociales de las EAS, generando acciones de cualificación del talento humano desde un enfoque diferencial.
- Garantizar el informe de gestión mensual de acuerdo a formato previamente establecido.
- En coordinación con el equipo pedagógico y nutrición generar estrategias de cualificación para las EAS de acuerdo a la caracterización realizada y desde el enfoque diferencial
- Diseñar – implementar, junto con el equipo de trabajo estrategias de formación y fortalecimiento psicosocial
NOTA:
DEBEN VIVIR EN BOYACÁ, NARIÑO Y MAGDALENA O TENER OPCIÓN DE TRASLADARSE POR SU CUENTA.
Si cumple con los requisitos envie su hoja de vida a seleccionpersonal@cid.org.co indicando en su correo el nombre del cargo al que aplica
