ANALISTA TÉCNICO PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA . CONVOCATORIA LH-52
El subproceso de Gestión Humana de la Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia, invita a las personas interesadas a participar en el siguiente proceso de selección:
SUBPROCESO: PROYECTOS
PROCESO: LABOR HUMANITARIA
TIPO DE VINCULACIÓN: TÉRMINO FIJO
SALARIO: $1.664.900 (más prestaciones sociales)
NÚMERO DE VACANTES: 1 (UNO)
OBSERVACIONES GENERALES DEL ROL
Estudios Básicos:
Profesional del área social.
Conocimientos Complementarios:
Conocimiento de herramientas informáticas (manejo de word, excel, power point correo electrónico e internet)
Experiencia General:
Un (1) año de experiencia en intervención en contexto social con características de vulnerabilidad.
Mínimo de (6) meses enfocados a intervenciones psicosociales con niños, niñas, jóvenes y adultos.
Experiencia Específica:
Sector Humanitario y social - Sector Educativo.
Tener conocimiento básico en Marco lógico y cumplimiento por indicadores.
REQUISITOS ADICIONALES
Conocimiento en marco lógico y ejecución por indicadores y logros.
Conocimiento en la metodología del programa PACO y Brigadas Educativas de la Cruz Roja Seccional Antioquia.
Gran sentido de la responsabilidad
Pro actividad y autocritica en el manejo de los lineamientos asignados
Adecuada tolerancia a la frustración
Capacidad para trabajar con diferentes profesionales y diferentes disciplinas
Capacidad para seguir instrucciones y directrices.
Excelentes habilidades comunicacionales.
Excelentes relaciones interpersonales.
Habilidad para el diligenciamiento de formatos del proyecto.
Capacidad de trabajo en condiciones difíciles y bajo estrés
Habilidades sociales para la gestión inter institucional.
Habilidad para el trabajo en equipo.
Capacidad de liderazgo.
FUNCIONES DEL ROL
Capacitar y entrenar en temáticas de interés y acordes al programa al equipo de trabajo empleado y voluntario.
Planeación y ejecución de la intervención partiendo del marco lógico estipulado por el programa.
Acompañar y apoyar en la consecución de los objetivos planteados del proyectos
Cumplir con los informes de los procesos psicosociales con los beneficiarios
Elaborar el plan de actividades a desarrollar con la población beneficiaria.
Convocar y presidir las reuniones que estén bajo su responsabilidad.
Apoyar las solicitudes de ayuda en las que se pueden necesitar su asistencia profesional
Diseñar estrategias que generen impacto significativo en la población beneficiaria
Gestionar alianzas interinstitucionales significativas que permitan hacer una mejor intervención.
Participar en mesas de trabajo que sean pertinentes al programa.
Mantener un continuo dialogo con la instituciones educativas beneficiarias.
Generar procesos constantes de evaluación y mejora continua del proceso de intervención.
Coordina logística y operativamente los indicadores que se le asignen dentro del marco del proyecto.
Identificar, ubicar y remitir dentro de las rutas de atención gubernamental a los beneficiarios del proyecto
Habilidades para brindar apoyo básico a niños y jóvenes, padres de familia y docentes sobre dificultades de adaptabilidad escolar.
Acompañar y apoyar en la consecución de los objetivos planteados del proyectos
Dar respuesta a los indicadores asignados con efectividad y con calidad en el proceso.
Acompañar en las actividades especiales como encuentros, capacitaciones, simulacros y campamentos enmarcados en el proyecto.
OBSERVACIONES GENERALES DEL PROCESO
Las personas interesadas en participar en el proceso de selección deberán enviar su hoja de vida indicando el número de la convocatoria a la dirección de correo electrónico:
seleccion@crantioquia.org.co
Fecha de inicio convocatoria: 18/06/2014
Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia
Carrera 52 # 25-310
PBX +57 (4) 350 53 00
Medellín, Antioquia / Colombia
