Convocatoria: 7161 - Jefe Regional de Talento Humano
Tipo de convocatoria: Mixto - Abierto Ecopetrol Y Externo
Número de vacantes: 1
Descripción del cargo:
Implementar los trabajos a su cargo de los procesos de Programación integrada de la gestión del talento humano, Gestión del talento humano, Administración de operaciones del talento humano, Gestión de aprendizaje del talento humano, Gestión de talentos, Desincorporación del talento humano, así como el de Evaluación, Seguimiento y Control a la Gestión, tal como se encuentran definidos en la herramienta para gestión de procesos corporativa (ARIS), a través de la implementación, articulación, y visión integrada de la gestión del talento humano de los procesos en el negocio, las herramientas definidas en el Sistema de Gestión y Control Integral (SGCI) y la alineación de los temas relacionados con la gestión de la estrategia empresarial, gestión de calidad, soporte documental, gestión del conocimiento, gestión de retos e ideas, de acuerdo con la normatividad aplicable y la estrategia corporativa, con el fin de asegurar la sostenibilidad y evolución de la gestión y control integral, la gestión de la estrategia y el mejoramiento continuo de los procesos, incluyendo sus indicadores operacionales, la implementación, control y sostenibilidad del Plan Operativo Integral y la mitigación del riesgo.
Formación académica:
Se requiere profesional titulado en Ciencias Administrativas, Ingenierías, Ciencias Humanas, y/o carreras afines con especialización en áreas afines.
Nivel de Inglés: Intermedio
Años de experiencia: Mínimo 6 años de experiencia deseable en el Sector Oil & Gas, desempeñando las funciones que el cargo describe.
Nivel de cargo: 9
Tipo de Contrato: Indefinido
Duración del contrato: Indefinido
Vicepresidencia: Vicepresidencia de Talento Humano
Unidad Organizativa: Regional Orinoquía
Base de trabajo: Villavicencio - Colombia
Fecha de Inicio de la Convocatoria: Octubre 15 de 2014
Fecha de Cierre de la Convocatoria: Octubre 20 de 2014
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