Iniciamos la búsqueda de un (a) Analista de Sistemas para la unidad de Sistemas de Información, que tiene como objetivo principal dedicarse a administrar y mantener la plataforma institucional de SharePoint en la casa matriz.
La posición tendrá sede de trabajo en la oficina principal de CIAT en Palmira, Colombia.
Responsabilidades
Responsable de la disponibilidad y buen desempeño de todos los sitios y componentes localizados en la plataforma institucional de SharePoint
Administración de usuarios, seguridad, actualizaciones de sistema operativo, aplicativos y
herramientas
Administración, control, recuperación de versiones, archivos relacionados con el ambiente de servidores Windows
Soporte a requerimientos de los usuarios
Afinamiento y balanceo de desempeño y trazabilidad en los elementos de control de los servidores Windows y sus aplicativos en Sharepoint y SQL server
Capacitación de usuario final y/o personal de IT
Requisitos
Profesional en Ingeniería de Sistemas
Experiencia laboral mínima de dos (2) años, en análisis y desarrollo de aplicaciones
Nivel intermedio de inglés requerido- lectura y escritura
Capacidad de análisis de requerimientos y diseño de aplicaciones Experiencia en preparación química de medios
Experiencia en desarrollo de aplicaciones y servicios web bajo .Net y SharePoint 2010
Conocimiento de las siguientes herramientas: Web Parts development, Visual Studio 2010,
XML,XSLT- HTML, Javascript, SQL, Microsoft SQL Server 2008, y Ajax
Preferible certificaciones en SharePoint / Microsoft
Excelente manejo de paquete Office- (Word-Excel-PowerPoint)
Competencias: Orientación a resultados, iniciativa e innovación, comunicación efectiva, trabajo en equipo y colaboración, orientación al usuario; adaptabilidad – flexibilidad, planeación y organización y aprendizaje continuo
Términos de contratación
El contrato será a término fijo por un período de seis (6) meses. Hará parte la unidad de Sistemas de Información y reportará directamente al gerente de la unidad. El CIAT es una institución que cree que la diversidad contribuye a la excelencia, que propende por la igualdad de oportunidades de empleo y en consecuencia, no discrimina por ninguna característica personal de los empleados o candidatos a ocupar una posición.
Aplicaciones
Las aplicaciones deben enviarse a la Oficina de Recursos Humanos del CIAT, vía e-mail a la dirección electrónica z.a.linares@cgiar.org. Toda aplicación interna debe ir con copia a su supervisor inmediato.
Para conocer más del CGIAR y CIAT ingrese a:
Fecha de Cierre: Junio 13, 2014
