El Proyecto “Potencializar la economía popular en las zonas de aglomeración de Bogotá y
gestión del conocimiento de la economía urbana y regional”, tiene su origen en la necesidad de promover una economía urbana más incluyente y apoyar las iniciativas del gobierno local de Bogotá D.C., en torno al fortalecimiento de la economía popular por medio de la consolidación de centros de conocimiento que fomenten la innovación y una mayor competitividad de los pequeños empresarios así como la disminución de la informalidad y la consolidación de aglomeraciones económicas que reduzca los costos de transacción y potencien las fortalezas de diversos sectores económicos.
Para ello, la Secretaría de Desarrollo Económico de Bogotá y ONU-Hábitat, han unido esfuerzos para desarrollar una actuación piloto que pueda impactar en la competitividad territorial de Bogotá, aprovechando las economías de aglomeración y la alta densidad de pequeñas y medianas empresas localizadas en el territorio.
Este proyecto se desarrolla en el marco de una estrategia global de ONU-Hábitat Logrando las prioridades del desarrollo urbano que busca fortalecer las capacidades nacionales y locales así como de actores y aliados relevantes para el mejoramiento de la planeación urbana, la gobernanza y la economía urbana como bases para el desarrollo urbano sostenible.
Es así que en el marco del Proyecto ASUD Bogotá, se requiere contratar un(a) consultor(a) con amplia experiencia en temas urbanísticos que con su conocimiento desarrolle un estudio que permita aprovechar los instrumentos dispuestos en la revisión del plan de ordenamiento territorial de Bogotá en el proyecto piloto del Restrepo.
AGENCIA ONU-Hábitat / Oficina Nacional Colombia
TÍTULO DEL CARGO Consultor
DEDICACIÓN Por Productos
SEDE DE TRABAJO Bogotá D.C., Colombia
DURACIÓN DEL SERVICIO cinco (5) meses
2. OBJETO
Elaborar un estudio que permita desarrollar los instrumentos dispuestos en el Decreto 364
del 26 de agosto de 2013 sobre la Revisión del Plan de Ordenamiento Territorial de Bogotá en el contexto del proyecto piloto en el sector del RESTREPO “Potencializar la economía popular en las zonas de aglomeración de Bogotá y gestión del conocimiento de la economía urbana y regional”, bajo un enfoque de gestión urbana.
3. PRODUCTOS
1. Documento conteniendo el Diagnóstico Inicial incluyendo los hallazgos encontrados relativos a la asociatividad, los instrumentos de gestión urbana y desarrollo económico en el área del proyecto en la RESTREPO. Este documento deberá ser elaborado con la participación de los interesados a través de un taller que permita establecer las problemáticas principales para el área interesada por el proyecto.
2. Documento que contenga las propuestas que permitan el desarrollo de los instrumentos de gestión urbana para el área interesada por el proyecto, de acuerdo con lo establecido en el Decreto 364 del 26 de agosto de 2013, y posibles acciones que permitan el fortalecimiento del aglomerado económico del Restrepo. Estas propuestas deben ser consultadas y socializadas en un taller con los interesados principales.
3. Documento conteniendo la propuesta final consolidada y consensuada incluyendo unas guías generales para facilitar la aplicación de los instrumentos de gestión urbana en diferentes zonas de aglomeración de Bogotá para el fomento de la economía popular en el distrito.
4. LUGAR DE EJECUCIÓN
El lugar de ejecución del contrato es Bogotá.
5. SUPERVISOR
La supervisión del trabajo del(a) Consultor(a) y el cumplimiento de los términos del contrato y la entrega a satisfacción de los productos en el establecidos, estará a cargo de la Oficina Nacional de ONU-Hábitat en Colombia y en coordinación con el Comité Técnico del Proyecto y el HSO.
6. MODALIDAD DEL CONTRATO
El Contrato tendrá la modalidad de Suma Alzada (Lump Sum) y una duración de cinco meses contados a partir de la firma del mismo, los pagos serán efectuados contra la entrega de los productos en las fechas que sean establecidas y acordadas por ambas partes.
7. COMPETENCIAS
Profesionalismo:
conocimiento de conceptos y enfoques relevantes para el desarrollo de la estrategia de formación y la capacidad para llevar a cabo un análisis independiente, identificar problemas, formular opciones y llegar a conclusiones y recomendaciones.
Comunicación:
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad de articular ideas de una manera clara y precisa, incluyendo la capacidad para preparar y editar una serie de documentos escritos, informes y resúmenes.
Planificación y organización: capacidad para trabajar bajo presión, establecer prioridades y planificar, coordinar el propio plan de trabajo, utilizar el tiempo de manera eficiente y aplicar el sentido común en el contexto de los plazos de la competencia.
Manejo de personal: Tener la capacidad de coordinar un equipo de trabajo, plantear responsabilidades, metas y trazar lineamientos para el cumplimiento de los objetivos.
Trabajo en equipo: Buenas habilidades interpersonales, capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo eficaces en un entorno multicultural y multiétnico, con sensibilidad y respeto por la diversidad.
8. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA DE TRABAJO
Estudios:
Ciencias Políticas
Urbanismo
Planeación
Administración pública
Experiencia: Mínimo 7 años de experiencia en general y mínimo 5 años de experiencia
específica en temas relacionados con:
Urbanismo
Políticas públicas
Gestión de proyectos en alianza con el sector privado.
ONU-Habitat promueve la equidad de género en el ambiente laboral por lo que se incentiva a la activa participación de las mujeres en el presente proceso de selección.
Instrucciones y Documentos Requeridos
Las personas interesadas deben enviar al correo electrónico trabajoonuhabitat@gmail.com:
1) Hoja de Vida con sus respectivos soportes utilizando el Formato P11 de Naciones Unidas el cual puede ser obtenido en el siguiente link: http://onuhabitat.org/P11_ESPANOL.doc; donde se incluya su experiencia en trabajos similares y envío de 3 cartas de referencia.
2) Carta de motivación (no más de 450 palabras) explicando porque es el candidato ideal
para el trabajo
3) Propuesta técnica con descripción de la metodología de trabajo a ser empleada.
No serán consideradas las hojas de vida que no cumplan con los requisitos especificados en
los Términos de Referencia.
Hasta el 15/05/2014
