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La SOCIEDAD NACIONAL DE LA CRUZ ROJA COLOMBIANA abre convocatoria y empleo para profesional en Medicina

CONVOCATORIA No. 012- 2014. MÉDICO(A) 

OBJETO DE LA CONTRATACIÓN 
Ejecutar la asistencia sanitaria en las diferentes comunidades de acuerdo con las características epidemiológicas de la región y a las líneas de atención establecidas en el proyecto. 

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO 
 Hacer consultas médicas en cada comunidad, diagnosticando y formulando tratamiento a cada uno/a de lo/as pacientes. 
 Elaborar las historias clínicas de lo/as pacientes y el registro individual de prestación de servicios de salud RIPS. 
 Llevar el control del número de consultas y pacientes atendidos en cada comunidad, y en cada salida a la zona de intervención. 
 Elaborar junto con el/la enfermero/a, y odontólogo/a, el diagnóstico final del estado de salud de las poblaciones a intervenir 
 Colaborar con enfermería en el desarrollo de las actividades de educación y promoción en salud y prevención de la enfermedad que sean programadas. 
 Solicitar con antelación la compra (de acuerdo a nombre genérico y presentación comercial) de: medicamentos y material hospitalario requeridos para las Unidades Móviles de Salud. 
 Establecer la cantidad y el tipo de medicamentos y materiales hospitalarios requeridos para cada UMS, colaborar en su empaque y asegurarse de su adecuado transporte 
 Apoyar activamente la realización de los inventarios de medicamentos y reportar oportunamente el estado de los equipos a su cargo. 
 Coordinar su labor con las diferentes personas que sean asignadas por las instituciones locales de salud para el desarrollo de las actividades previstas. 
 Elaborar y entregar, dentro de los plazos indicados por la coordinación local del proyecto el 
informe de actividades mensuales, intermedio y final de acuerdo a los formatos establecidos, 
coherentes con el marco lógico. 
 En coordinación con los demás profesionales de salud del equipo, sistematizar los datos 
epidemiológicos recogidos en las jornadas de salud. 
 Participar del análisis de los resultados epidemiológicos hallados con la ayuda de la base de datos. 
 Cumplir y velar por la implementación de las normas de bioseguridad. 
 Elaborar, junto con el resto del equipo, material didáctico para la población beneficiaria 
 Asegurar que sus equipos y su requerimiento en medicamentos sean trasportados y lleguen a cada actividad de la manera más adecuada. 
 Conocer y cumplir las normas de seguridad en operaciones establecidas para el desarrollo del proyecto. 
 Comunicar oportunamente al coordinador/a cualquier incidente que afecte el desarrollo de las actividades programadas y que pueda afectar el logro de los resultados. 

Fecha de publicación 25 de abril de 2014 
Fecha de cierre 04 de Mayo de 2014 
Lugar de trabajo Guapi. Cauca 
Tipo de contratación A través de empresa temporal 
Sueldo Básico Mensual $ 4.500.000 
Recepción de Hojas de Vida 
convocatoria.cr@nases.co 
Indispensable al enviar hoja de vida escribir específicamente en ASUNTO: CIUDAD O REGIÓN Y CARGO para el cual se postula y anexar diplomas y certificaciones de soporte. 
Las hojas de vida que no cumplan con este requisito no serán tenidas en cuenta. 

EDUCACIÓN 
Acreditar título profesional en Medicina 
EXPERIENCIA 
Mínima de un año. 
 CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS 
 Herramientas ofimáticas, redes, herramientas estadísticas 
 Marco Lógico 
  
COMPETENCIAS REQUERIDAS TRABAJO EN EQUIPO 
Capacidad permanente de analizar, procesar y actuar de manera integral para alcanzar el resultado previsto  
CAPACIDAD INTEGRAL DEL SERVICIO 
Actitud de colaboración y respeto en el desarrollo e implementación de forma integral de los recursos humanos, administrativos, físicos y técnicos en función de satisfacer las necesidades de los clientes internos y externos 
SALVAGUARDAR LA INTEGRIDAD 
Disposición o capacidad para ayudar y proteger a las personas, procesos y medios de subsistencia 
AUTONOMIA Y RESOLUCION DE POBLEMAS 
Ofrecer y adoptar soluciones efectivas ante situaciones relacionadas con las funciones del cago. 
ADAPTABILIDAD EN LAS CIRCUNSTANCIAS 
Identificar oportunidades y fortalezas en diversas actividades o situaciones que se presenten continuamente para lograr el cumplimiento de los diferentes objetivos. 
EFECTIVIDAD 
Realizar las labores en forma eficiente y eficaz que contribuyen al desarrollo de los objetivos propuestos
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