Se requiere un profesional en Derecho. Por favor aplicar únicamente a través del sistema de registro de hojas de vida.
Diseñar y apoyar la implementación del enfoque diferencial en todos los proyectos del Programa de DDR, el cual debe incluir género, grupos étnicos y otras poblaciones.
III. ACTIVIDADES A REALIZAR EN EL MARCO DEL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
1. Apoyar a la coordinación del Programa en el desarrollo de estrategias en enfoque
diferencial.
2. Brindar línea técnica para el diseño e implementación de estrategias de fortalecimiento institucional para el enfoque diferencial especialmente mujeres y grupos étnicos.
3. Apoyar a los gerentes del programa en el diseño e implementación de las líneas técnicas y temáticas del componente de enfoque diferencial, así como en el diseño de las líneas de acción estratégicas.
4. Diseñar las estrategias de capacitación a los miembros del programa de DDR necesarias para la implementación de enfoque diferencial en temas relacionados población en proceso de reintegración.
5. Apoyar a los gerentes del programa en la implementación del enfoque diferencial en todos los proyectos a su cargo.
Profesional en sociología, antropología, economía o derecho, con título de posgrado a nivel
de especialización o maestría en temas relacionados con el objeto del cargo.
Experiencia
Mínimo 4 años de experiencia a partir de su título profesional y experiencia específica demostrada en gerencia o coordinación de proyectos con enfoque diferencial
Competencias
Alto sentido de responsabilidad y discreción, ya que manejará información privada del proceso, bases de datos y llaves de acceso para modificar y/o actualizar información temática de las instituciones involucradas.
Interés permanente en la actualización del uso y aprovechamiento de las tecnologías de
punta.
Habilidad y fluidez para comunicación verbal y escrita. Habilidad en el manejo de relaciones interpersonales y capacidad para trabajar en equipo. Habilidad para preparar informes claros y concisos de acuerdo a los requerimientos internos y de los donantes, flexibilidad, proactividad, compromiso, eficiencia, orientación a la obtención de resultados, y organización.
Bogotá D.C
Monto total del contrato: COP $ 15.000.000
Duración: 3 meses
Publicada: marzo 24, 2014
Plazo máximo para aplicar: marzo 27, 2014
