La Gerencia de Planeación, Administración y Finanzas de la Comisión Colombiana de Juristas tiene dentro de los procesos a su cargo el de gestión de recursos para financiar la operación de la entidad y la rendición de cuentas a donantes, entre otras funciones. Para liderar las acciones de recaudación de fondos provenientes de la Cooperación Internacional está buscando un(a) candidato(a) para el siguiente cargo: Gestor o Gestora de Proyectos.
Perfil requerido para la persona que aspira al cargo
Profesional en el campo del Derecho, Economía, Finanzas, Relaciones Internacionales o carreras afines.
Cualificaciones:
Experiencia general: Por lo menos tres (3) años de experiencia profesional.
Experiencia específica: Dos (2) años de experiencia directa y comprobada en:
Formulación de proyectos de cooperación internacional con énfasis en derechos humanos mediante metodología marco lógico.
Formulación, gestión, monitoreo y evaluación de proyectos de cooperación internacional.
Elaboración de informes de proyectos en ejecución de cooperación internacional.
Experiencia deseable:
Recaudación de fondos con ONG, Responsabilidad Social Empresarial u organismos de Cooperación internacional.
Diseño y aplicación de procesos de planeación institucional.
Conocimientos a ser verificados mediante prueba escrita:
Dominio de la metodología de marco lógico – MSL.
Conocimiento de la situación de derechos humanos y derecho humanitario en Colombia.
Habilidad para redactar documentos relacionados con derechos humanos.
Conocimiento avanzado de Word y Excel de Microsoft Office.
Funciones del cargo
Formulación de proyectos sobre derechos humanos y derecho internacional humanitario en el marco de la planeación estratégica de la Comisión Colombiana de Juristas.
Elaboración de informes de avance y finales de los proyectos.
Formulación, gestión, seguimiento y evaluación de proyectos de cooperación internacional.
Seguimiento a la ejecución presupuestal de los proyectos, a partir de los informes preparados por el Área de Contabilidad de la CCJ.
Intercambio de información entre las diferentes áreas y subdirecciones sobre financiamiento de proyectos.
Interacción permanente con las subdirecciones en la formulación y ajuste de propuestas a ser financiadas por Cooperación Internacional.
Entrega e intercambio de información requerida en forma precisa, tanto al interior del área, como a la institución en general.
Seguimiento a la planeación institucional.
Línea de autoridad y condiciones de vinculación
Reporta a: Coordinadora de Planeación y Gestión de Recursos y Gerente de Planeación, Administración y Finanzas.
Dedicación: Tiempo completo.
Lugar de trabajo: Bogotá.
Tipo de Contrato: Laboral a término fijo prorrogable. Todas las prestaciones de ley, sueldo a convenir, según hoja de vida.
Plazo y fechas de la convocatoria
Fecha límite para entrega de hoja de vida: 22 de enero de 2016.
Exámenes de pre-seleccionados: Las candidatas y los candidatos que cumplan con los requisitos especificados en los términos de referencia serán contactados vía correo electrónico. En dicho correo se les indicarán las condiciones del examen y posterior entrevista.
Entrega de hojas de vida: mediante registro en línea en la sección Convocatorias. En el registro deberá adjuntar su hoja de vida en formato Word o PDF, la cual deberá ser nombrada como CGP-1-2016 - Nombre(s) y apellidos(s)
Acción afirmativa
La Comisión Colombiana de Juristas, invita a afrocolombianos (as), indígenas, raizales y miembros del pueblo Rom a participar en esta convocatoria quienes, en condiciones de igualdad con otros aspirantes, serán preferidos.
Nota de Política de Género de la CCJ
Teniendo en cuenta que el objetivo de la Política institucional de género de la CCJ es promover la igualdad de género; la no discriminación y el empoderamiento de las mujeres; la inclusión y el respeto por los derechos humanos de las personas con orientación sexual diversa, tanto en sus políticas y prácticas internas como en sus programas, proyectos e iniciativas a favor de la promoción y el goce efectivo de los derechos humanos y la aplicación del DIH; y que, en particular, la CCJ busca aplicar y desarrollar políticas laborales internas que propendan por la inclusión y el respeto de lesbianas, gays, bisexuales, personas trans e intersexuales (LGBTI) dentro de la política institucional de la CCJ, con el fin de contribuir en la construcción de una cultura organizacional libre de toda discriminación por razones de sexo e identidad sexual, se solicita a las y los aspirantes:
(i) no incluir fotografías como parte de la hoja de vida,
(ii) no incluir datos irrelevantes en el proceso de selección, v.gr. estado civil, número de hijas/os o personas a cargo.
FUENTE: http://www.coljuristas.org/quienes_somos/oportunidades/convocatoria.php?conv=cgp-1-2016
FUENTE: http://www.coljuristas.org/quienes_somos/oportunidades/convocatoria.php?conv=cgp-1-2016
