La Pastoral Social Arquidiocesana requiere personal con disponibilidad inmediata para el siguiente perfil:
Cáritas Arquidiocesana Medellín Pastoral Social es la dimensión caritativa y social al servicio de la Iglesia local, integrada por un equipo de sacerdotes y laicos, capacitada y comprometida en la evangelización de lo social, desde una amplia movilización por la vida, los derechos humanos y la dignidad humana
Cáritas Arquidiocesana de Medellín – Pastoral Social, invita a las personas interesadas a participar en el siguiente proceso de selección:
AGENTE EDUCATIVO (A) NUTRICIONISTA
PERFIL
• Nutricionista Dietista
• Preferiblemente con 50 horas certificadas de estudios adicionales en temas relacionados con la atención integral a la primera infancia. Estas horas son acumulativas y no necesariamente deben ser certificadas en un sólo curso.
• Mínimo seis (6) meses de experiencia, desempeñándose como nutricionista dietista (incluye la práctica profesional).
FUNCIONES
Participar en la construcción, implementación, seguimiento, evaluación y retroalimentación del Plan Operativo de Atención Integral a la Primera Infancia (POAI), de acuerdo con las orientaciones del Programa Buen Comienzo. Participar desde su saber y experiencia en la planeación de acciones de promoción de la salud, prevención de la enfermedad y detección temprana de factores de riesgo para la salud. Activar rutas internas y externas para la atención en salud de los niños y las niñas que así lo requieran. Realizar el proceso de vigilancia alimentaria y nutricional, incluyendo la valoración antropométrica de los niños y las niñas y la devolución de los resultados de esta a las familias, así como las gestiones necesarias para la atención y seguimiento de niños y niñas con malnutrición (por exceso o déficit). Diseñar los procesos del servicio de alimentación. Evaluar los equipos para los procesos del servicio de alimentación. Construir, vigilar y controlar el plan de saneamiento básico para la entidad.
Dirigir las operaciones del servicio de alimentación, aplicar y/o innovar estrategias para el aseguramiento de la calidad en el proceso de transformación. Liderar el equipo de vida y supervivencia, en caso de que este cuente con otros profesionales. Desarrollar actividades de educación alimentaria y nutricional para los niños y las niñas en articulación con otros agentes educativos. Planear, implementar y hacer seguimiento al plan de formación a familias y otras personas significativas en temáticas específicas relacionadas con el componente de alimentación y nutrición. Realizar seguimiento al proceso de complementación alimentaria, velando por su calidad, considerando todo el proceso desde la selección del proveedor, recibo, almacenamiento, procesamiento, distribución y entrega final a los niños y las niñas.
Asesorar a los demás agentes educativos en la planeación e implementación de actividades educativas referentes a temáticas específicas relacionadas con el componente de vida y supervivencia. Acompañar a las familias y otras personas significativas, a través de procesos de asesoría de acuerdo con las necesidades observadas, las demandas y remisiones del equipo interdisciplinario. En Entorno Familiar el acompañamiento se hace además, mediante encuentros educativos en casa. Participar en la identificación y registro de las rutas para la garantía de derechos y la socialización de estas con las familias, personas significativas y demás agentes educativos. Participar en el proceso de articulación con actores y escenarios en territorio para fortalecer la prestación del servicio, promover la garantía de los derechos de los niños y las niñas y propiciar la participación. Participar en la articulación intersectorial e interinstitucional en territorio para la activación de rutas en caso de presunta inobservancia, amenaza y vulneración de derechos. Participar en la construcción y activación del protocolo de detección y atención de casos de inobservancia, amenaza y vulneración de derechos. Participar en eventos educativos, culturales y de movilización social, en procesos de formación y cualificación ofertados tanto por el programa Buen Comienzo como por los diferentes entes nacionales, regionales y locales. Activar las rutas internas y externas según lo establecido por la entidad en casos de presunta inobservancia, amenaza o vulneración de derechos, conservando los principios de confidencialidad y no revictimización. Realizar las remisiones de manera oportuna a los integrantes del equipo interdisciplinario en los casos que se considere necesario y en los formatos establecidos por la entidad para este fin. Desarrollar procesos de observación intencionada y escucha activa que nutran ejercicios de reflexión e investigación, sistematización de experiencias e iniciativas ejemplarizantes que puedan ser socializadas e implementadas en la atención integral a la primera infancia. Aportar desde su saber específico y experiencia a los procesos de tránsito exitoso de acuerdo con lo establecido en los lineamientos técnicos del Programa. Participar en el seguimiento al desarrollo de los niños y las niñas, teniendo en cuenta los ámbitos de aprendizaje definidos en el componente de valoración del desarrollo y los dominios descritos en los mismos, que permita retroalimentar las acciones pedagógicas realizadas. Planear e implementar estrategias de promoción de las prácticas claves de la Estrategia de Atención Integral a las Enfermedades Prevalentes de la Infancia - AIEPI, en su componente comunitario, de acuerdo con su formación profesional.
Llevar a cabo las acciones establecidas en el procedimiento relacionado con el complemento alimentario, el cual es emitido por la (Unidad de Seguridad Alimentaria) Secretaria de Inclusión Social y Familia; y en los encuentros educativos en casa orientar a las familias para el almacenamiento, preparación y consumo adecuados de éste.
Salario: 1’639.500
CARGO: Un (1) Profesional de las Ciencias Humanas - Línea espiritual
PERFIL: El profesional, debe tener una amplia capacidad en la ejecución de las actividades a desarrollar, con conocimiento de diversas metodologías de intervención en la atención de población vulnerable
Más de 2 años de experiencia
FUNCIONES:
- Es el responsable de construir la línea transversal de espiritualidad de todo el proyecto, teniendo en cuenta las particularidades de atención de cada fase
- Asesorar a los profesionales del proyecto sobre el abordaje de lo espiritual en todas las actividades del proyecto.
- Conjuntamente con el coordinador Operativo de la Casa de Acogida, operativizar las acciones que correspondan para llevar a buen término los objetivos propuestos
- Participar activamente en la articulación con las instituciones de la Red y promover la espiritualidad como el escenario ideal para lograr movilizar en el ser humano el conocimiento y cuidado de sí.
- Acompañar las instituciones y hacer seguimiento a las instituciones con las que se subcontratan los servicios de resocialización.
- Rendir informes mensuales o periódicos cuando se le requieran y mantener una comunicación fluida y permanente con la coordinación general y metodológica que permita articular funciones, ajustar y adecuar las metodologías de intervención propuestas.
Salario: 1’493.000 medio tiempo
CARGO: Profesional Enlace en Calle
NÚMERO DE VACANTES: 1
PERFIL: Profesional de las áreas sociales y humanas con experiencia en trabajo con población vulnerable, con conocimiento Ley 100/93 y decretos, de la Red pública con sus niveles de atención, con disponibilidad para trabajar en jornadas diurnas y nocturnas.
FUNCIONES:
- Planear y Realizar recorridos para captación, identificación y sensibilización de la población objeto del Proyecto.
- Realizar abordajes individuales
- Participar en la identificación de la dinámica del habitante de calle con otros actores
- Apoyar la realización de los mapa sitios de concentración
- Participar en el diseño y desarrollo de actividades de sensibilización y educativas dirigidas a la ciudadanía.
- Diseñar y desarrollar actividades de prevención, promoción y educación para habitante de y en calle.
-Ubicar, reportar y hacer seguimiento casos que no desean asistir a los diferentes servicios.
Salario: 2’945.371
OBSERVACIONES GENERALES DEL PROCESO
Los certificados de estudio y de experiencia laboral solo serán solicitados a los candidatos que pasen a la segunda fase, éstos deberán ser presentados al momento de iniciar el centro de valoración.
Con la aceptación de los términos y condiciones de esta convocatoria se autoriza ampliamente a los funcionarios de la institución, para que indaguen sobre los antecedentes de las personas que participen de esta convocatoria, de igual forma para verificar toda la información contenida en la hoja de vida.
El incumplimiento de uno de los requisitos exigidos, de educación básica, experiencia u otros requisitos, da lugar a la exclusión del proceso.
Cualquier omisión o falta de precisión en la información suministrada, se considera causa suficiente para no continuar en el proceso.
Un proceso de selección puede ser cancelado en cualquier etapa.
El presentarse a cualquier convocatoria de Cáritas Arquidiocesana de Medellín, no significa para la institución una obligación contractual con los candidatos inscritos.
Si cumple con el perfil y desea participar de la convocatoria, enviar su hoja de vida INDICANDO EN EL ASUNTO EL CARGO AL QUE ASPIRA (en caso de no hacerlo, no pasará el primer filtro) al correo electrónico psocialgestionhumana@arqmedellin.com .
CONVOCATORIA HASTA: 23/07/2015
