Las personas interesadas en esta vacante, deben enviar el Formato P11 que encontrarán en nuestra página web (unodc.org/colombia/es/vacantes), firmado y en sobre cerrado, a la siguiente dirección: Calle 102 No. 17A — 61, Edificio Rodrigo Lara Bonilla en la ciudad de Bogotá, indicando el cargo al cual están aplicando.
Las solicitudes se recibirán hasta el 19 de mayo de 2015, 5:30 p.m.
Únicamente se contactarán para el proceso de selección aquellas personas cuyas hojas de vida cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencias (ver anexo).
Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia.
TÉRMINOS DE REFERENCIA
TÉCNICO SOCIO EMPRESARIAL
Duración: Seis (6) meses, prorrogable
Sede: Barbacoas, Nariño
Dedicación: Tiempo completo
Tipo de contrato: Contrato de Servicios (SC)
Nivel de Remuneración: SB2
CONTEXTO DEL CARGO
El Proyecto K53 tiene como objetivo apoyar al Gobierno Colombiano en el desarrollo, la implementación, el monitoreo, el seguimiento y la evaluación de su estrategia de reducción de cultivos ilícitos, en el marco de las convenciones internacionales suscritas y de los planes nacionales relevantes para enfrentar el problema de las drogas ilícitas. Las acciones del proyecto se agrupan en los componentes: Social de incentivos económicos condicionados; Acompañamiento técnico, social y ambiental; Implementación de proyectos productivos y ambientales, post erradicación y contención; Seguimiento, monitoreo y verificación.
Bajo las directrices del Consultor Agroforestal, el Técnico Socio Empresarial se encargará de apoyar la implementación, seguimiento y evaluación de las actividades y funciones, abajo descritas.
FUNCIONES
1. Brindar asistencia técnica directa a las familias inscritas en los programas de desarrollo alternativo, con el fin de instruir a los beneficiarios en temas organizacionales y empresariales de acuerdo a las metas establecidas por el proyecto.
2. Desarrollar los diagnostico rurales participativos y diagnósticos organizacionales, con el fin de suministrar insumos para la formulación de los planes operativos.
3. Elaborar e implementar los planes para la conformación y/o fortalecimiento organizacional, empresarial y comercial, con el fin de consolidar los esquemas de trabajo colectivo.
4. Elaborar, con el apoyo del equipo de trabajo y en concertación con las familias beneficiarias, los planes de inversión por finca con el fin de establecer o fortalecer los proyectos productivos.
5. Diseñar e implementar eventos de capacitación dirigidos a comunidades rurales utilizando estrategias pedagógicas y didácticas de transferencia de conocimientos a nivel empresarial, organizacional y social.
6. Llevar a cabo el seguimiento técnico, administrativo y financiero de los Memorandos de Acuerdo, órdenes de servicio y contratos derivados de la intervención.
7. Elaborar los informes técnicos de avance y finales que contribuyan al control y seguimiento de los indicadores del proyecto.
8. Llevar a cabo otras actividades relacionadas con su área de especialidad que le sea delegada por el consultor responsable.
REQUISITOS MÍNIMOS
• Título técnico o tecnólogo en ciencias sociales o administrativas.
• Experiencia específica mínima de 2 años en actividades relacionadas con el fortalecimiento socio empresarial, organizacional y comercial.
• Preferiblemente con conocimiento en metodologías de extensión, principalmente
ECA's.
• Excelente manejo de Windows office e internet.
• Exclusividad Contractual con UNODC Colombia durante la vigencia del contrato.
NORMAS DE ÉTICA Y RESPONSABILIDAD PROFESIONAL:
Los fondos consignados a las Naciones Unidas y a UNODC para financiar programas de cooperación técnica provienen de los Estados Miembro de las Naciones Unidad y otras entidades públicas y privadas asociadas. Por ello, todas las transacciones llevadas a cabo con dichos fondos deben ser ejecutadas con base en los más altos estándares de imparcialidad, integridad, transparencia, competencia y responsabilidad personal, para asegurar la confianza pública en las Naciones Unidas.
Según el reglamento financiero 101.2 de las Naciones Unidas, todos los funcionarios tienen la obligación de cumplir con la reglamentación financiera de las Naciones Unidas y con las instrucciones administrativas correspondientes. Todo funcionario que contravenga la reglamentación financiera de las Naciones Unidas y las instrucciones administrativas correspondientes asumirá la responsabilidad personal por sus acciones y puede ser objeto de medidas disciplinarias que incluyen, pero no se limitan, a la terminación del contrato.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
• Excelentes habilidades de comunicación, redacción y trabajo en equipo con grupos
multidisciplinarios y multiculturales.
• Habilidad analítica y de resolución de problemas, manteniendo la serenidad y buen
manejo de las relaciones interpersonales.
• Capacidad de decisión y asumir sus consecuencias.
• Capacidad para manejar un amplio rango de actividades en forma simultánea.
• Actuar en todo momento con extrema discreción respecto de los documentos,
información y materiales propios de UNODC.
• Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y
colaboración con todas las personas y organizaciones con quien interactúa UNODC.
Las competencias organizacionales de Naciones Unidas son la base sobre la cual se
construye y fortalece todos los sistemas de Recursos Humanos. Toda persona que
aspire a trabajar en UNODC debe contar con los siguientes elementos:
COMPETENCIAS FUNDAMENTALES
Son las habilidades, atributos y comportamientos considerados importantes para todo el personal de las Naciones Unidas, independiente de sus funciones o niveles.
• Profesionalismo
• Transparencia
• Eficiencia
HABILIDADES GENERALES
• Compromiso con las iniciativas de aprendizaje continuo y la voluntad de aprender
nuevas habilidades.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
• Estricta confidencialidad.
• Liderazgo
• Disposición para la construcción de confianza
• Capacidad de toma de decisiones
UNODC. Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito
Edificio Rodrigo Lara Bonilla
Calle 102 No.17 A 61.
Bogotá, Colombia
Teléfono: (571) 6467000 • (571) 6556010
www.unodc.org/colombia
