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Administración de Negocios. Administración de Empresas. Mercadeo. Negocios Internacionales. Economía. Fundación EPM


La Fundación EPM se permite informar la apertura de nuevas convocatorias.

Las personas interesadas deben diligenciar el formato de hoja de vida disponible en el link que se encuentra al final. 

Tenga presente:
Sólo son evaluadas las hojas de vida enviadas en el formato de hoja de vida de la Fundación EPM dispuesto para este fin, dentro de la fecha y horario establecido en la convocatoria.

Las personas que evidencien cumplir con el perfil publicado serán citadas a prueba técnica en un término no mayor a 30 días hábiles, al mismo correo electrónico que refirieron en el formato de hoja de vida.

Las personas deberán inscribirse en un solo proceso a la vez, aquellas personas que evidencien haberse inscrito en más de un proceso no serán tenidas en cuenta en ninguna convocatoria.

Sólo es posible inscribirse en un nuevo proceso después de haber sido notificada formalmente (a través de correo electrónico) su no aprobación en cualquiera de las etapas o al renunciar al proceso.

Solamente serán tenidos en cuenta aquellos formatos que tengan diligenciado correctamente el número de la convocatoria y el nombre del cargo, por lo cual recomendamos revisar cuidadosamente que el número de la convocatoria coincida adecuadamente con el nombre del cargo al cual desea aspirar.

El proceso de selección se podrá iniciar solamente con los primeros 20 aspirantes que envíen correctamente diligenciado el formato de hoja de vida, en caso que estos aspirantes no evidencien cumplir con los requisitos del perfil, se tomarán los siguientes hasta completar un grupo de 20 aspirantes que hayan enviado correctamente diligenciado el formato de hoja de vida y evidencien cumplir con los requisitos publicados.

En el siguiente link se encuentra disponible el formato de hoja de vida que usted debe diligenciar para participar en alguna de nuestras convocatorias: 


Convocatoria número 051-15 para el cargo Analista en Vigilancia Estratégica: La recepción del formato de hoja de vida se realiza hasta el viernes 17 de abril de 2015 a las 5:00 pm.

DESCRIPCIÓN DE CARGO

I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
Nombre del cargo: Analista en Vigilancia Estratégica
Área, Programa o Proyecto: Fundación EPM
Dirección a la que pertenece: Biblioteca EPM. Gestión de Información
Cargo al que reporta: Líder Gestión de Información
Funcionarios EPM

II. DIMENSIÓN DEL CARGO
Cargos que le reportan:
Nombre de los cargos N° de personas
¿Responde por presupuesto?  NO __X__
¿Ejerce funciones de interventoría? NO __X__

III. PERFIL OCUPACIONAL
Formación académica:
(Título y/o Especialidad)
Profesional graduado en alguna de las siguientes carreras:
Administración de Negocios.
Administración de Empresas.
Mercadeo.
Negocios Internacionales.
Economía.

Experiencia:
Tiempo total de experiencia laboral Tiempo de experiencia especifica requerida para el desempeño del cargo
1 año de experiencia profesional luego de haber obtenido el título en alguna de las carreras solicitadas.
1 año de experiencia en el desempeño de labores relacionadas con manejo y análisis de datos e información.
Conocimientos y/o habilidades técnicas:
Conocimientos de:
• Las etapas inherentes a la realización de ejercicios de vigilancia tecnológica e inteligencia competitiva
• Bases de datos bibliográficas especializadas
• Técnicas de documentación estructurada de información
• Herramientas y recursos para la búsqueda de información disponible en internet
• Alto nivel de herramientas ofimáticas
• Manejo de software de Inteligencia competitiva

DESCRIPCION DE CARGO
• Técnicas cienciométricas
• Información que aporta la propiedad intelectual, patentes, modelos y sus mecanismos de funcionamiento
• Dominio de estrategias de análisis de información
• Sistemas integrados de gestión organizacionales (gestión del conocimiento, gestión tecnológica, gestión de calidad, gestión estratégica, etc.)
Habilidades y Destrezas en:
• Capacidades de trabajar sobre dos áreas: Tecnologías de Información y Recursos de Información
• Análisis y síntesis de información (manejo de técnicas de análisis como benchmarking, investigación de mercados, perfil de competidores, perfil tecnológico, etc.)
• La comunicación de información científico-tecnológica
• Manejo y explotación de bases de datos
• Técnicas y herramientas específicas de recuperación, análisis y tratamiento de datos, tecnologías de información
• Minería de textos científico-tecnológicos
• Análisis de gráficos tendenciales
• Habilidades para entender el entorno del negocio y los mercados
• Competencia técnica en los temas a tratar
• Elaboración y presentación de informes
• Excelente redacción y ortografía
• Excelente expresión oral y escrita

Habilidades personales: (cualidades y destrezas)
Organizacionales Específicas
Habilidad Alto Medio Habilidad Alto Medio Bajo
Compromiso 
Gestión del conocimiento 
Trabajo en equipo 
Análisis de problemas 
Cuidado del medio ambiente 
Atención al detalle
Enfoque investigativo 
Respeto 
Tolerancia al estrés 
Integridad 
Visión y conocimiento del entorno
Transparencia 
Aprendizaje permanente 

III. DESCRIPCIÓN DEL CARGO
Misión del cargo: Resumen del propósito básico del cargo expresado en términos de QUÉ
HACE el cargo y PARA QUÉ LO HACE.
Ejecutar un proceso coordinado y continuo de búsqueda, selección, clasificación, análisis,
correlación, integración y estructuración de información específica en relación con las temáticas asignadas, con el propósito de dar soporte a los tomadores de decisión en el ámbito organizacional, en el marco del comportamiento ético y legal.

V. CONDICIONES DEL CARGO
Tipo de contrato: Termino fijo
Salario (mensual): $ 2.693.425 / Sin beneficios extralegales.
Tiempo dedicación: Tiempo completo: 48 horas semanales.
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