CONCURSO DE MODALIDAD EXTERNA
Contrato de trabajo a término
indefinido
Los procesos de selección tienen como
propósito buscar e identificar personal con los conocimientos, habilidades y
actitudes para el desempeño de la plaza a proveer, de conformidad con la
estrategia, cultura de la Empresa, las competencias requeridas y cumpliendo con
las necesidades y expectativas de las áreas o subgerencias con calidad y
oportunidad.
Le invito a participar del siguiente
proceso de selección de modalidad externa donde podrán participar las personas
externas interesadas y que cumplan con el perfil requerido para el cargo a
proveer.
CODIGO DE CARGO
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CARGO VACANTE
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CANTIDAD DE PLAZAS
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EQUIPO DE TRABAJO
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DEPENDENCIA
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SEDE DE TRABAJO - MUNICIPIO
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SALARIO
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A3100315MO
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Asistente
categoría 3
|
1
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Mercadeo
y Ofertas
|
Área
Gestión Comercial
|
Manizales
|
$
1.389.736
|
Si es de su interés inscribirse y
participar del proceso de selección que se oferta tenga presente las siguientes
claridades:
Inscripción
1. Las
inscripciones serán recibidas en el correo electrónico liliana.botero@chec.com.co en el
formato de hoja de vida que se encuentra en la página web www.chec.com.co link “Vacantes”. Las
certificaciones académicas y de experiencia laboral deben ser aportadas
únicamente si pasa a la etapa de valoración, caso en el cual, si la
documentación no se encuentra en estricta relación con la información aportada
en la inscripción, será excluido del proceso.
2. Debe
adicionar a la hoja de vida el formato “Autorización
para el tratamiento de datos personales proceso de selección de talentos” completamente diligenciado, escaneado con su firma, en el que nos
autoriza para el manejo de la información personal que nos comparte. Este
formato lo encuentra en la página web www.chec.com.co
link “Vacantes”.
3. Al
cargo vacante se le asignó un código y es requisito que al momento de la
inscripción se indique el código del cargo al que se presenta, si no lo hace no
podrá participar.
4.
La convocatoria
es sólo para el área de conocimiento solicitada y en el nivel de educación allí
definido (Profesional, tecnólogo, técnico, bachiller). Si usted tiene un nivel de
educación diferente al solicitado o presenta áreas de conocimiento diferente a
lo requerido, no será admitido en el proceso de selección.
5. La
convocatoria tiene una fecha límite, le invito a revisarla para que pueda
realizar su inscripción en los tiempos definidos ya que no se aceptan inscripciones
extemporáneas.
6. Si
en este momento está inscrito para participar en un proceso de selección y
quiere inscribirse en otra convocatoria que se adecúa con su perfil, podrá
hacerlo.
Verificación cumplimiento
de requisitos:
- La información que esté registrada en la hoja de
vida al momento del cierre, será el referente para realizar la
verificación de cumplimiento de requisitos.
- Para el cumplimiento del nivel educativo, en etapa
de valoración, se revisa la
fotocopia del acta de grado o del diploma. El programa en cual obtuvo su
título debe contar con registro calificado vigente al momento de la
graduación. Si existen estudios realizados en el exterior, se revisa la
fotocopia de la convalidación realizada por el ICFES o Ministerio de
Educación Nacional en Colombia o el certificado de que está en trámite el
proceso de convalidación.
- En la verificación del cumplimiento de la
experiencia se revisan las fotocopias de los certificados laborales que deben estar disponibles en papel membrete de la
empresa que la expide y describir exactamente el cargo desempeñado, fecha
de inicio y fecha de terminación del cargo con su respectivo año y
funciones desempeñadas.
- El tiempo de la experiencia no requiere que sea
continua, podrá acreditarse durante periodos teniendo como referente lo
establecido en la descripción del requisito de la experiencia.
- Si al revisar la documentación no se encuentra
estricta relación con la información disponible, se notificará al
candidato la exclusión del proceso de selección.
Durante el proceso:
- Cada prueba es eliminatoria, razón por la cual la
asistencia a estas es obligatoria, el día y hora establecidos.
- El porcentaje total de aprobación de las pruebas de
preselección será como mínimo el sesenta por ciento (60%), las cuales
pueden incluir pruebas teóricas, pruebas prácticas y pruebas de sistemas.
- Cuando se presenten más de cinco aspirantes,
quedarán preseleccionados los 5 primeros puntajes que superen el 60%; en
caso de empate en el quinto puesto, se definirá por el menor tiempo de
entrega de la prueba, hasta completar los 5 preseleccionados.
- Los aspirantes que se presenten a los procesos de
selección deberán estar pendientes de la página web de CHEC para consultar
las citaciones y los resultados de las pruebas.
- Los aspirantes a un proceso de selección que hayan presentado
pruebas psicotécnicas en procesos anteriores en el lapso de los últimos seis
meses, no tendrán que presentarlas nuevamente ya que se consideran
vigentes, salvo que por el tipo cargo requiera una prueba adicional.
- Cuando ninguno de los aspirantes cumpla con los
requisitos de la convocatoria, o los porcentajes de aprobación definidos,
o el nivel de ajuste esperado para el cargo, el proceso de selección se
declarará desierto.
- La ejecución de los procesos de selección se realiza
de acuerdo con la normatividad vigente asociada al proceso.
- Un proceso de selección puede ser cancelado en
cualquier etapa por decisión de la empresa.
A continuación presentaremos la
información asociada con la plaza a proveer:
CODIGO DE CARGO
|
CARGO VACANTE
|
CANTIDAD DE PLAZAS
|
EQUIPO DE TRABAJO
|
DEPENDENCIA
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SEDE DE TRABAJO - MUNICIPIO
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SALARIO
|
A3100315MO
|
Asistente
categoría 3
|
1
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Mercadeo
y Ofertas
|
Área
Gestión Comercial
|
Manizales
|
$
1.389.736
|
Código del
Cargo:
A3100315MO
Propósito del
cargo: Apoyar
la ejecución de las actividades de los procesos administrados por el equipo de
trabajo de Mercadeo y Ofertas. Apoyar la
gestión para la atención de los requerimientos de los entes externos, clientes
y aliados comerciales. Recepcionar los
requerimientos presentados por los clientes y apoyar a los profesionales del
área en el envío, consecución y trámite de la información requerida. Llevar los
registros y el archivo de la información necesaria. Presentar informes y
reportes propios de sus actividades. Registrar los indicadores asignados.
Ejecutar las acciones correctivas, preventivas y de mejora para los
procesos. Implementar oportunamente los
planes de mejoramiento establecidos.
Nivel
educativo: Tecnología en Administración de Empresas o
Administración de Negocios o Empresarial o Gestión Administrativa o Gestión
Comercial y de Negocios o Gestión de Negocios o Gestión Empresarial o Mercadeo
o Mercadeo y Ventas o Dirección de Ventas o Gestión de Mercados o Gestión
Comercial de Servicios o Gestión Comercial.
Experiencia: Que en los últimos cinco (5) años,
acredite seis (6) meses de experiencia en actividades relacionadas con las
labores del cargo. Se exigirá la certificación de ley en el nivel requerido si
es del caso.
Sede de
trabajo: Manizales
Fecha de inscripción: Desde
la fecha de publicación hasta el 10 de marzo de 2015 a las 4:00 p.m.
Procedimiento para la
selección:
Preselección:
Validación de requisitos
de educación y experiencia,
Prueba de Conocimiento
(teórica, de sistemas y/o práctica)
Valoración:
Pruebas psicológicas -
entrevista.
Si es del caso,
Assessment Center
DEBES DILIGENCIAR EL FORMATO OBLIGATORIO
DEBES DILIGENCIAR EL FORMATO OBLIGATORIO
NOTA:
ü Queda seleccionada la
persona que cumpla con el mayor nivel de ajuste al perfil requerido.
ü En caso de tener alguna
inquietud puede comunicarla al correo liliana.botero@chec.com.co
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Autorización para el tratamiento de datos
personales
Al presentar
su hoja de vida al proceso de selección de talentos de CHEC, en medio físico o
digital, usted AUTORIZA a la Central Hidroeléctrica de Caldas S.A. ESP. (CHEC)
para que recolecte, almacene, use y trate sus datos personales con las
siguientes finalidades: 1.) solicitar soportes de la hoja de vida; 2) solicitar
nuevamente la hoja de vida; 3) enviar copia de la convocatoria al correo
electrónico; 4) Incluirlo en una base de
datos para tener un registro de la inscripción; 5) verificar el cumplimiento de
requisitos como parte del proceso de selección; 6) tener un registro de quienes
se presentaron y quienes fueron descartados del proceso de selección; 7) para citación y aplicación de pruebas y
entrevistas; 8) para que trabajadores de
CHEC o terceros realicen la evaluación
de las pruebas. 9) para informar resultados generales del proceso de
selección en sus diferentes filtros. 10) archivar los resultados de las
pruebas. 11) Para dejar registro de la asistencia a las pruebas y a la
entrevista; 12) Para almacenar la información personal por un año con el fin de
que CHEC lo puedan contactar para invitarlo a participar en procesos de
selección de personal. 13) Para reportar el ingreso o movimiento por concurso a
la instancia pertinente. 14.) Para reportar información a las autoridades
competentes en caso de que lo requieran. Se dejar un registro que contenga los
siguientes datos: nombre y apellido, lugar de residencia, cédula y teléfono con
el fin de tener un soporte del proceso de selección ante autoridades internas y
externas
Aviso de privacidad
Razón
social del responsable del tratamiento: Central Hidroeléctrica de Caldas S.A.
ESP.
Domicilio:
Manizales, Caldas, Colombia
Dirección
física: Estación Uribe- Autopista del café.
Dirección
Electrónica: www.chec.com.co.
Teléfono:
8899000
Correo
electrónico: atencionalcliente@chec.com.co.
CHEC tratará
la información personal
consignada en su hoja de vida con los fines antes
descritos en la autorización, conforme a la política de protección de datos
personales de CHEC, la cual usted puede consultar en la página www.chec.com.co y en los puntos de atención
de CHEC. Como titular de los datos personales a usted le asisten los derechos a conocer, actualizar y rectificar sus datos personales,
solicitar prueba de la autorización otorgada para su tratamiento, ser informado
sobre el uso que se ha dado a los mismos, presentar quejas ante la SIC por
infracción a la ley, revocar la autorización y/o solicitar la supresión de sus
datos en los casos en que sea procedente y acceder en forma gratuita a los
mismos. Los cuales podrá ejercer presentando una consulta o reclamo en
nuestros puntos de atención, o llamando a la línea 018000-912432 o
escribiéndonos a través del link escríbenos/PQR’ que se encuentra en la
página www.chec.com.co.
