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Profesional en Odontología. SOCIEDAD NACIONAL DE LA CRUZ ROJA COLOMBIANA


CONVOCATORIA No. 08-2015

CARGO ODONTÓLOGO(A) CHOCO
Fecha de publicación Febrero 27 de 2015
Fecha de cierre Marzo 05 de 2015
Lugar de trabajo Departamento del Choco
Tipo de contratación A través de empresa temporal
Sueldo Básico Mensual $ 2.600.000,oo
Recepción de Hojas de Vida convocatoria.cr@nases.co
Indispensable al enviar hoja de vida escribir específicamente en ASUNTO: CIUDAD O REGIÓN Y CARGO para el cual se postula y anexar diplomas y certificaciones de soporte. Las hojas de vida que no cumplan con este requisito no serán tenidas en cuenta.

OBJETO DE LA CONTRATACIÓN
Elaborar y ejecutar un plan de intervención de asistencia en salud oral en las diferentes comunidades de acuerdo a las características epidemiológicas de la región y a las líneas de atención establecidas en el proyecto.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO
 Hacer consultas odontológicas en cada comunidad, diagnosticando y suministrando tratamiento a cada uno/a de lo/as pacientes.
 Elaborar las historias clínicas de lo/as pacientes y el registro individual de prestación de servicios de salud RIPS.
 Llevar el control del número de consultas y pacientes atendidos en cada comunidad, y en cada salida a la zona de intervención.
 Elaborar junto con el/la enfermero/a, y el/la médico/a, el diagnóstico inicial y final del estado de salud de las poblaciones a intervenir
 Solicitar con antelación la compra (de acuerdo a nombre genérico y presentación comercial) de: medicamentos y material odontológico requeridos para las UMS.
 Establecer la cantidad y el tipo de medicamentos y materiales odontológicos para cada UMS, responsabilizarse de su empaque y asegurarse de su adecuado transporte.
 Reportar mensualmente al coordinador logístico, el inventario de:
 Medicamentos, material e instrumental odontológico (especificando el gasto por cada UMS).
Notificar oportunamente los daños o pérdidas de instrumental y/o equipos, e informar de las fechas de mantenimiento de estos últimos. Además debe especificar el gasto de los materiales fungibles por cada jornada de atención.
 Coordinar su labor con las diferentes personas que sean asignadas por las instituciones locales de salud para el desarrollo de las actividades previstas.
 Elaborar y entregar, dentro de los plazos indicados por el coordinador médico del proyecto el informe de actividades mensuales, intermedio y final de acuerdo a los formatos establecidos, coherentes con el marco lógico.
 En coordinación con los demás profesionales de salud del equipo, sistematizar los datos epidemiológicos recogidos en las jornadas de salud.
 Participar del análisis de los resultados epidemiológicos hallados con la ayuda de la base de datos.
 Asesorar y participar en las actividades de promoción de la salud y prevención de la enfermedad, llevadas a cabo en comunidad
 Cumplir y velar por la implementación de las normas de bioseguridad
 Elaborar, junto con el resto del equipo, material didáctico para la población beneficiaria.
 Conocer y cumplir las normas de seguridad en operaciones establecidas para el desarrollo del proyecto.
 Comunicar oportunamente al coordinador/a cualquier incidente que afecte el desarrollo de las actividades programadas.

REQUISITOS
EDUCACION Acreditar su título de profesional en Odontología.
EXPERIENCIA Experiencia mínima de un (1) año.
CONOCIMIENTOS
ESPECIFICOS
 Herramientas ofimáticas, redes, herramientas estadísticas
 Marco Lógico

OTROS REQUISITOS
 Persona sin vinculación, problema o relación con el conflicto armado interno.
 Tener las siguientes vacunas: antitetánica, fiebre amarilla y hepatitis B.
 Registro ante la secretaria de salud.
 Capacidad para redactar informes precisos, estructurados y coherentes.
 Flexibilidad en los horarios y días de trabajo. Capacidad de adaptación a zonas rurales alejadas, durante períodos en promedio de dos semanas.
 Disponibilidad para vincularse laboralmente en forma inmediata.

IDIOMAS No Aplica
COMPETENCIAS REQUERIDAS
TRABAJO EN EQUIPO
Capacidad permanente de analizar, procesar y actuar de manera integral para alcanzar el resultado previsto
CAPACIDAD INTEGRAL DEL SERVICIO
Actitud de colaboración y respeto en el desarrollo e implementación de forma integral de los recursos humanos, administrativos, físicos y técnicos en función de satisfacer las necesidades de los clientes internos y externos
SALVAGUARDAR LA INTEGRIDAD
Disposición o capacidad para ayudar y proteger a las personas, procesos y medios de subsistencia
AUTONOMIA Y RESOLUCION DE POBLEMAS
Ofrecer y adoptar soluciones efectivas ante situaciones relacionadas con las funciones del cago.
ADAPTABILIDAD EN LAS CIRCUNSTANCIAS
Identificar oportunidades y fortalezas en diversas actividades o situaciones que se presenten continuamente para lograr el cumplimiento de los diferentes objetivos.
EFECTIVIDAD 
Realizar las labores en forma eficiente y eficaz que contribuyen al desarrollo de los objetivos propuestos.
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