A esta convocatoria se pueden presentar empleados de Comfenalco y personas externas.
1. GENERALIDADES
Nombre del cargo: Analista de negocios
Nivel: Administrativo asistencial
Gerencia: Comercial
Departamento: Unidad de cotizaciones
Jornada laboral: Tiempo completo
Salario: 2.124.000
Número de vacantes: 2
2. MISIÓN DEL CARGO
Construir ofertas empresariales a la medida que permitan asegurar la oportunidad en los tiempos definidos y genere alternativas económicas atractivas para el cliente, contribuyendo con un resultado efectivo para la gestión de ventas.
2.1 RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS
1. Construir propuestas empresariales de acuerdo a las especificaciones del canal de venta, que cumpla con las condiciones requeridas por el cliente.
2. Realizar modificaciones a las ofertas empresariales en caso de ser solicitadas por los canales de venta, a fin de responder a las necesidades y expectativas de los clientes. (diferentes alternativas).
3. Asegurar la disponibilidad interna y externa de espacios en las sedes, proveedores y otros recursos necesarios (humanos, técnicos, etc.) para activar la adecuada prestación del servicio.
4. Reportar a las áreas prestadoras la confirmación de las ofertas empresariales aceptadas para garantizar la prestación oportuna del servicio en las condiciones establecidas entre Comfenalco y el cliente (detallar componentes control del servicio).
5. Elaborar informes con el fin de evidenciar la gestión y definir planes de acción que permitan un mejoramiento.
6. Identificar y reportar posibles variaciones o errores en los costos y tarifas que obtiene de los datos maestros, a fin de que las propuestas no generen pérdida económica para la organización.
3. PERFIL EXIGIDO
3.1 EXPERIENCIA PROFESIONAL
Entre 3 y 5 años en actividades de gestión recreativa y deportiva, además de organización de eventos.
3.2 EDUCACIÓN Y FORMACIÓN REQUERIDA
Tecnólogo o profesional en deportes y/o recreación.
Tecnólogo o profesional en carreras administrativas con énfasis o conocimientos técnicos
en deportes, recreación y esparcimiento.
3.3 CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
-Indicadores de gestión.
-Legislación de deportes y recreación.
3.4 COMPETENCIAS REQUERIDAS
-Vocación de servicio.
-Orientación al logro.
-Trabajo en equipo.
-Adaptabilidad al cambio.
-Visión integral del Sistema de Compensación Familiar.
4. FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN
Fase 1: Inscripción a la convocatoria. Sólo iniciarán el proceso de selección las hojas de vida que cumplan con los requisitos establecidos.
Fase 2: Evaluación de los conocimientos requeridos (competencias del saber).
Fase 3: Evaluación de competencias y pruebas psicotécnicas.
Fase 4: Centro de Valoración.Fase 5: Entrevistas corporativa y de proceso.
La persona elegida será aquellas que obtengan los mayores niveles de ajuste para el rol de Analista de Negocios
5. PROCEDIMIENTO PARA APLICAR:
Empleados directos de Comfenalco:
Comunicarse con Luis Guillermo Salazar al teléfono 511 31 33, ext.1670. En caso de no poder comunicarse, favor enviar un correo electrónico a
luis.salazar@comfenalcoantioquia.com con la siguiente información:
Asunto: CONVOCATORIA ANALISTA DE NEGOCIOS
Nombres y apellidos completos.
Número de identificación.
Salario actual.
Teléfono y extensión.
Número de celular.
Cargo actual.
Nombre completo del jefe inmediato.
Gerencia, Departamento y Coordinación actual.
Fecha de ingreso.
Modalidad de contrato.
Experiencia laboral (solo la relacionada con el cargo vacante).
Formación académica (culminada y en proceso).
Contar con el visto bueno de su jefe inmediato.
Haberse desempeñado mínimo por un año (1 año) en su rol actual.
Tener concepto favorable del desempeño por parte de su líder inmediato.
Adjuntar hoja de vida actualizada
Candidatos externos
Enviar la hoja de vida al correo convocatoriass@comfenalcoantioquia.com, identificando en asunto: Hoja de vida para “Analista de negocios”.
Fecha de Publicación: 2 de marzo de 2015
Fecha de Cierre: 6 de marzo de 2015
