1. GENERALIDADES
Nombre del cargo: Promotor de lectura.
Nivel: Profesional.
Gerencia: Servicios Sociales.
Departamento: Bibliotecas.
Cargo a quien reporta: Coordinador Fomento a la Lectura.
Jornada laboral: Tiempo completo.
Salario: $2.236.000
Número de Vacantes: 1
2. MISIÓN DEL CARGO:
Promover la palabra escrita y su lectura en diversas comunidades, mediante lamutilización de estrategias y materiales de lectura, con el objetivo de crearmcomportamientos lectores que permitan una real participación ciudadana.
2.1 RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS
1. Participar en la planeación anual de las actividades y programas de la Coordinación de Fomento de la Lectura, a partir de jornadas de evaluación y proyecciones para el año siguiente, con el fin de corregir, definir y preparar las acciones a desarrollar.
2. Planear las acciones de formación, animación y promoción de lectura con diferentes públicos (bebés, infantil, juvenil, adulto, adulto mayor y grupos vulnerables), de acuerdo a los lineamientos y actuaciones establecidas por la Coordinación, con el fin de acercar al público a los diversos materiales de lectura.
3. Ejecutar las actividades y programas de fomento de la lectura, utilizando estrategias específicas, acordes a los grupos convocados y a las características de los programas, con el fin de lograr los objetivos propuestos.
4. Evaluar las actividades y programas realizados, mediante herramientas como retroalimentaciones orales y escritas y la observación, con el fin de mejorar las intervenciones y hacerlas adecuadas, pertinentes y coherentes con los objetivos propuestos.
5. Asegurar los elementos necesarios (equipos, espacios, materiales, recurso humano) para la ejecución de actividades y programas, teniendo en cuenta sus características particulares, con el apoyo de las áreas respectivas.
6. Establecer y mantener relaciones con los diferentes organismos y organizaciones de la sociedad, mediante referenciaciones, respuesta a solicitudes directas, contacto específico, que contribuyan a la ejecución de las actividades, programas y al logro de los objetivos propuestos.
7. Investigar y analizar información relacionada con la animación y promoción de la lectura, mediante la consulta en diferentes fuentes de información, y asistiendo a eventos que posibiliten la generación de metodologías y el acercamiento del público a la lectura.
8. Sistematizar acciones y experiencias pertinentes al quehacer de la coordinación de Fomento de la Lectura y que contribuyan a cumplir con los objetivos generales de la organización de tipo social y comercial, mediante la presentación de ensayos, artículos, reflexiones e investigaciones para ser publicadas en los medios y canales editoriales con los que cuenta la Caja u otros con los que establezca convenios.
3. PERFIL EXIGIDO
3.1 EXPERIENCIA PROFESIONAL
2 años de experiencia en programas, proyectos y actividades de fomento y animación de la lectura.
3.2 EDUCACIÓN Y FORMACIÓN REQUERIDA
Profesional en áreas sociales y en áreas de educación.
3.3 CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento en Office, técnicas grupales, internet y planeación.
3.4 COMPETENCIAS REQUERIDAS
Vocación de servicio, orientación al logro, trabajo en equipo, adaptabilidad al cambio, visión integral del Sistema de Compensación Familiar.
4. FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN
Fase 1: Inscripción a la convocatoria. Sólo iniciarán el proceso de selección las hojas de vida que cumplan con los requisitos establecidos.
Fase 2: Evaluación de los conocimientos requeridos (competencias del saber).
Fase 3: Evaluación de competencias y pruebas psicotécnicas.
Fase 4: Centro de Valoración.
Fase 5: Entrevistas corporativa y de proceso.La persona elegida será aquellas que obtengan los mayores niveles de ajuste para el rol de Promotor de Lectura.
5. PROCEDIMIENTO PARA APLICAR:
Empleados directos de Comfenalco:
Comunicarse con María Isabel Osorio al teléfono 511 31 33, ext.1523. En caso de no poder comunicarse, favor enviar un correo electrónico a
maria.osorio1@comfenalcoantioquia.com con la siguiente información:
Asunto: Convocatoria Coordinador operaciones administrativo.
Adjuntar hoja de vida actualizada.
Nombres y apellidos completos.
Número de identificación.
Salario actual.
Teléfono y extensión.
Número de celular.
Cargo actual.
Nombre completo del jefe inmediato.
Gerencia, Departamento y Coordinación actual.
Fecha de ingreso.
Modalidad de contrato.
Experiencia laboral (solo la relacionada con el cargo vacante).
Formación académica (culminada y en proceso).
Contar con el visto bueno de su jefe inmediato.
Haberse desempeñado mínimo por un año (1 año) en su rol actual.
Tener concepto favorable del desempeño por parte de su líder inmediato.
Candidatos externos
Enviar la hoja de vida al correo convocatoriass@comfenalcoantioquia.com, identificando en asunto: Hoja de vida para “Promotor de lectura”.
Fecha de publicación: 5 de marzo de 2015
Fecha de cierre: 10 de marzo de 2015
