| Cargo: | ANALISTA GESTIÓN EQUIPOS SPAT |
| Empresa: | INTERCOLOMBIA S.A. E.S.P. |
| Formación: | INGENIERÍA ELÉCTRICA |
| Experiencia: | 3 Años |
| Perfil: | Equipamiento de las subestaciones eléctricas de alta tensión * Control para sistemas de potencia * PCV * Scada DATAGATEWAY * Sistemas SISCO * OPC DATAHUB |
| Funciones: | 1. Realizar la evaluación técnica que requieren los equipos del sistema de transmisión de energía de INTERCOLOMBIA para optimizar la vida útil de los equipos, su confiabilidad y decidir el momento oportuno de cambio. 2. Analizar los problemas presentados en los equipos y Formular e implementar soluciones que mejoren el desempeño técnico y operativo. 3. Participar en la definición de acciones a implementar sobre los equipos del sistema de transmisión de energía de INTERCOLOMBIA para prevenir fallas o mitigar sus efectos sobre el sistema. 4. Realizar análisis forenses de los equipos fallados para identificar las causas probables y definir acciones que eviten su repetición. 5. Definir especificaciones técnicas para equipos y herramientas, teniendo en cuenta las características técnicas requeridas para la gestión de mantenimiento. 6. Participar en las pruebas para la recepción de equipos que entran por proyectos o reposición y gestionar la reclamación por calidad y correcto funcionamiento de los mismos. Hacer seguimiento a las acciones con el fabricante o proveedor para proteger la inversión en los activos de la empresa. 7. Soportar técnicamente al personal ejecutor con el análisis de fallas y la ejecución de mantenimientos que requieran de conocimientos especializados. |
| Lugar de trabajo: | Medellín |
| Tipo de contrato: | Indefinido |
| Salario u honorarios: | No se publica a petición de la emrepsa |
| Correo electrónico: | Enviar la hoja de vida a: trabajaconnosotros@intercolombia.com (En el asunto escriba el nombre del cargo, de lo contrario su hoja de vida no será tenida en cuenta). |
| Cierre: | 27/02/2015 |
| Cargo: | PROFESIONAL EN REGULACIÓN |
| Empresa: | INTERCOLOMBIA S.A. E.S.P. |
| Formación: | INGENIERÍA ELÉCTRICA |
| Experiencia: | 2 Años |
| Perfil: | *Marco regulatorio y normativo aplicable a la transmisión *Conocimiento del negocio de transmisión *Conocimiento del Sistema Eléctrico Colombiano *Conocimiento de la dinámica del sector eléctrico |
| Funciones: | Realizar monitoreo permanente a la regulación nacional con el fin de identificar, evaluar y minimizar factores de riesgo en temas regulatorios y dar señales oportunas a las áreas involucradas para asegurar el cumplimiento de la regulación. * Analizar, evaluar, proponer y dar conceptos regulatorios sobre la regulación y normativa Nacional vigente y en discusión. * Analizar y evaluar aspectos de regulaciones internacionales que permitan identificar tendencia de la regulación para soportar la gestión de la regulación nacional. * Coordinar y estructurar los planes de acción regulatorios que conduzcan a minimizar el riesgo regulatorio para la empresa. * Prestar asesoría y dar señales regulatorias al interior de la organización. * Promover cambios normativos alineados a la Estrategia Competitiva del Negocio de Transporte. |
| Lugar de trabajo: | Medellín |
| Tipo de contrato: | Indefinido |
| Salario u honorarios: | No se publica a petición de la emrepsa |
| Correo electrónico: | Enviar la hoja de vida a: trabajaconnosotros@intercolombia.com (En el asunto escriba el nombre del cargo, de lo contrario su hoja de vida no será tenida en cuenta). |
| Cierre: | 27/02/2015 |
| Cargo: | ANALISTA DE CONTRATACIÓN LABORAL |
| Empresa: | PRODUCTOS FAMILIA |
| Formación: | INGENIERÍA ADMINISTRATIVA, INDUSTRIAL, ECONOMÍA |
| Experiencia: | 3 Años |
| Perfil: | Profesional graduado en Ingeniería financiera, administración de empresas, ingeniería administrativa, procesos o relacionadas con el área. Tiempo de experiencia profesional: De 1 a 3 años en áreas de Gestión Humana y administración/análisis de información. Conocimientos en: Excel Medio, Legislación laboral, Parafiscales, Nomina, Prestaciones Sociales y SAP. |
| Funciones: | *Realizar los procesos referentes a la contratación de personal de la regional. *Ingresar y Analizar las diferentes novedades en el sistema del personal en cada quincena, alimentando el módulo de tiempos. *Realizar y analizar informes de las novedades de nómina de la regional. *Resolver inquietudes a los empleados de la regional referente a contratación o pagos. * Gestión de libranzas de los empleados de la regional. * Apoyo a las actividades que requiera la regional. |
| Lugar de trabajo: | Medellín |
| Tipo de contrato: | Indefinido |
| Salario u honorarios: | $ 2,500,000- $ 3,000,000 |
| Correo electrónico: | Enviar la hoja de vida a: Anaisagomezperez@gmail.com, (En el asunto escriba el nombre del cargo, de lo contrario su hoja de vida no será tenida en cuenta). |
| Cierre: | 27/02/2015 |
| Cargo: | INGENIERO DE SISTEMAS |
| Empresa: | FUNDACIÓN UNIVERSITARIA CEIPA |
| Formación: | INGENIERÍA DE SISTEMAS |
| Experiencia: | 3 Años |
| Perfil: | 1. Conocimiento en Ingeniería de Software y Requisitos. 2. Conocimiento en Tester de Aplicaciones. 3. Conocimiento en Java y Javascripts. 4. Conocimiento en Servicio al Cliente. 5. Buena presentacion personal. 6. Buen manejo de relaciones interpersonales. 7. Buena comunicación oral y escrita. |
| Funciones: | *Programar en ASP *Manejar SQL Server *Servicio al cliente. |
| Lugar de trabajo: | Medellín |
| Tipo de contrato: | Indefinido |
| Salario u honorarios: | $ 2,200,000 |
| Correo electrónico: | Enviar la hoja de vida a: jaime.gil@ceipa.edu.co, (En el asunto escriba el nombre del cargo, de lo contrario su hoja de vida no será tenida en cuenta). |
| Cierre: | 05/03/2015 |
| Cargo: | INGENIERO GEOTÉCNICO |
| Empresa: | GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA |
| Formación: | INGENIERÍA CIVIL |
| Experiencia: | 2 Años |
| Perfil: | Profesional en Ingeniería Civil, con estudios avanzados y experiencia en Geotecnia y con habilidades en herramientas de información digital y redes informáticas en general. El Profesional deberá acreditar título profesional y matricula profesional vigente. |
| Funciones: | Verificar y validar los diferentes estudios y caracterizaciones geotécnicas realizados por los municipios para los proyectos de construcción de obras realizadas por el Fondo Adaptación. Validar los parámetros geotécnicos para el diseño estructural de los proyectos. |
| Lugar de trabajo: | Antioquia |
| Tipo de contrato: | Prestación de Servicios |
| Salario u honorarios: | $ 4,947,627 |
| Correo electrónico: | Enviar la hoja de vida a: oscar.carrillo@antioquia.gov.co,(En el asunto escriba el nombre del cargo, de lo contrario su hoja de vida no será tenida en cuenta). |
| Cierre: | 27/02/2015 |
| Cargo: | JEFE DE MINAS |
| Empresa: | SERMITOL |
| Formación: | INGENIERÍA DE MINAS |
| Experiencia: | 2 Años |
| Perfil: | Normatividad Minera y Ambiental, Manejo de Explosivos, Planeación de Voladuras, Manejo de AutoCAD, Manejo de Personal Licencia de Conducción Capacidad de Trabajo en Equipo Con Otras Áreas. |
| Funciones: | Planear, coordinar y ejecutar voladuras a cielo abierto. Planear, coordinar y ejecutar explotación de minas a cielo abierto con extracción mecanizada. Presentar informes periódicos ante las autoridades mineras y ambientales. Manejo de personal relacionado a las labores. |
| Lugar de trabajo: | Payande, San luis - Tolima |
| Tipo de contrato: | Indefinido |
| Salario u honorarios: | $ 2,000,000 |
| Correo electrónico: | Enviar la hoja de vida a: ro.lara@sermitol.com (En el asunto escriba el nombre del cargo, de lo contrario su hoja de vida no será tenida en cuenta). |
| Cierre: | 14/03/2015 |
| Cargo: | DESARROLLADOR SENIOR |
| Empresa: | RÉDITOS EMPRESARIALES S.A. |
| Formación: | INGENIERÍA DE SISTEMAS |
| Experiencia: | 2 Años |
| Perfil: | Conocimientos en JAVA Y ORACLE, PL/SQL, Aplicaciones WEB , y WEB SERVICES |
| Funciones: | Importante empresa solicita profesional para el área de sistemas con experiencia de 2 años como desarrollador o programador, estudios requeridos profesionales en sistemas y conocimientos en java y Oracle. |
| Lugar de trabajo: | Medellín |
| Tipo de contrato: | Indefinido |
| Salario u honorarios: | $ 3,200,000 |
| Correo electrónico: | nviar la hoja de vida a: gana.seleccionhv@gmail.com(en el asunto escriba el nombre del cargo, de lo contrario su hoja de vida no será tenida en cuenta). |
| Cierre: | 30/04/2015 |
| Cargo: | DESARROLLADOR MID LEVEL JAVA |
| Empresa: | YUXI PACIFIC |
| Formación: | INGENIERÍA DE SISTEMAS |
| Experiencia: | 2 Años |
| Perfil: | * EXPERIENCIA GENERAL: * Be a domain expert in the J2EE systems implementation. * Good level knowledge of OOD, design patterns, data modeling, messaging, session, Java Serialization, Java persistence, XML, JSON, SOAP, SOA, JavaMail, Web Services, Restful Web Services, Struts framework and related Java EE technologies. * Experience in transactional middleware implementation, high-volume Oracle database applications using JDBC transactions * Experience in JSP, HTML, JavaScripts, Ajax, jQuery, Web 2.0 programming and efficient web front end designs. * XML processing APIs, Java Network Programming APIs and Java I/O Programming APIs, Java Collection Frameworks and all major Java APIs. • Experience with Windows Systems, Linux, Unix Operating Systems. Experience in setting * Ability to understand technical specifications and architecture diagrams. * EXPERIENCIA ESPECÍFICA: JQuery, Struts * EXPERIENCIA ADICIONAL: Bases de datos NoSQL , Oxygen * FORMACIÓN: Profesional en Ingeniería de Sistemas , áreas afines o equivalente en experiencia (5 años) * IDIOMAS: Good communication in English. Documentation skills is a plus COMPETENCIAS PERSONALES: Comunicación, innovación, orientación al servicio, iniciativa, trabajo en equipo, disponibilidad, adaptabilidad al cambio, capacidad de aprendizaje, comportamiento ético, liderazgo y automotivación. |
| Funciones: | • Review programs developed by peers • Participate in the daily design and implementation activities • Design and deploy performance testing, • Support the enterprise platform as needed and provide instant hot-fixes for critical issues as needed. • Refine business requirements and process flows. |
| Lugar de trabajo: | Medellín |
| Tipo de contrato: | Indefinido |
| Salario u honorarios: | No se publica a petición de la emrepsa |
| Correo electrónico: | Enviar la hoja de vida a: cindy.giraldo@yuxipacific.com, (En el asunto escriba el nombre del cargo, de lo contrario su hoja de vida no será tenida en cuenta). |
| Cierre: | 12/03/2015 |
