El subproceso de Gestión Humana de la Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia, invita a las personas interesadas a participar en el siguiente proceso de selección:
DESCRIPCIÓN DE LA CONVOCATORIA
ROL: TECNÓLOGO EN ATENCIÓN PRE HOSPITALARIA(APH)
SUBPROCESO: PROYECTOS
PROCESO: SUBDIRECCIÓN DE SERVICIOS
SALARIO: $3.000.000 MAS PRESTACIONES SOCIALES
NÚMERO DE VACANTES: 1 (UNO)
OBSERVACIONES GENERALES DEL ROL
Estudios Básicos:
Tecnólogo en Atención Prehospitalaria (APH), calificado para la atención inicial, el traslado, transporte y soporte durante éste, de víctimas por accidentes, emergencias y desastres o enfermedad común (traumáticos o no) hasta la institución hospitalaria.
Área de Intervención del Proyecto: San Andres de Cuerquia, Ituango, Valdivia, Toledo, Briceño, Yarumal, Sabanalarga, Peque.
OBSERVACIÓN: Flexibilidad en horarios y días de trabajo
Experiencia General:
Mínimo 1 año de experiencia en la atención inicial, el traslado, transporte y soporte durante éste, de víctimas por accidentes, emergencias y desastres o enfermedad común (traumáticos o no) hasta la institución hospitalaria. Deseable experiencia en programas de formación y capacitación del recurso humano en salud en el área de atención prehospitalaria y procesos educativos orientados a la gestión del riesgo, elaboración de planes de emergencia y preparación de simulacros.
Experiencia Específica:
Mínimo de 6 meses en atención en áreas de la salud y conocimiento en gestión del riesgo
Sensibilidad social
Liderazgo
Habilidades de coordinación de actividades y equipos de trabajo.
Proactividad
Diligencia
Creatividad
Habilidades para el trámite de conflictos
Habilidad para el trabajo con comunidades urbanas y rurales.
Gran sentido de la responsabilidad y la organización
Excelentes relaciones interpersonales
Disposición para trabajar en equipos interdisciplinarios
Orientación a resultados: planeación, implementación y seguimiento de actividades para el logro de objetivos y resultados concretos
Habilidades de gestión de recursos, de establecimiento de alianzas y de trabajo en red.
Capacidad de análisis, interpretación y producción de informes precisos, estructurados y coherentes.
Conocimientos de Informática (manejo de Word, Excel, Power Point correo electrónico e Internet)
Flexibilidad en los horarios y días de trabajo
Disposición a realizar trabajo de campo en zonas urbanas y rurales del área de influencia del proyecto y otros municipios dentro y fuera del área metropolitana.
Capacidad de trabajo en condiciones difíciles.
Disponibilidad inmediata para vincularse laboralmente.
REQUISITOS ADICIONALES
FUNCIONES DEL ROL
Asistir en las labores operativas que le sean encomendadas por el Coordinador del proyecto
Atención básica en primeros auxilios y traslados a personal de la entidad contratista, contratistas menores y otros que se soliciten y sean autorizados
Apoyo en actividades de promoción y prevención con la supervisión periódica de los puestos de trabajo para verificar uso de elementos de protección.
Apoyo en procesos de remisión de pacientes por accidente de trabajo.
Apoyo en eventos masivos: identificación de las salidas de emergencia según la ubicación y el tipo de evento a realizar, analizar los posibles riesgos.
Estar siempre atento al radio asignado para atender los llamados cuando se le requiera.
Realizar pausas activas con los empleados y un cronograma de actividades aprobado por la administración.
Enviar el consolidado de la estadística y demás que les sean requeridos en las fechas y el contenido requeridos
Actividades en accidentes de trabajo: valoración inicial, acompañamiento a la persona responsable de realizar reporte a la ARP, acompañamiento del paciente a la IPS asignada por la ARP en los casos que lo requiera.
Diligenciamiento de registros: minuta de novedades de recibo y entrega del puesto e inventario de todos los insumos asignados, atención de primeros auxilios, traslados, estadística mensual, registro de toma de presión arterial, formato de accidentes, formato de investigación de accidentes e incidentes y los demás que le sean requeridos
Estar siempre disponible en el punto que se la asigne, mientras no esté desarrollando una actividad de formación en el campamento
Elaborar y Organizar la ejecución de un plan de trabajo que involucre procesos de formación al interior del campamento y el personal del proyecto que fortalezcan sus competencias y conocimientos en temas asociados a salud ocupacional, primeros auxilios entre otros.
Proponer y evaluar los ajustes necesarios a las actividades de acuerdo con las necesidades y características propias de cada actividad.
Asistir a reuniones y/o eventos que le sean encomendados
Realizar presentaciones o informes parciales cuando se requieran
Ajustar el sistema de seguimiento y evaluación basado en indicadores con los productos, metas y estrategias de desarrollo del proyecto.
Apoyar con su conocimiento, alternativas o estrategias de solución frente a problemáticas que se presenten en los sitios de desarrollo del proyecto relacionadas con el objeto del mismo.
Responder de manera eficiente y oportuna por todos los requerimientos que exijan las actividades y productos del proyecto.
Informar al coordinador de los proyectos, o a quien se designe para ello, de cualquier situación que pueda afectar el buen desarrollo del proyecto.
Responder de manera adecuada a los aspectos técnicos y administrativos que se le requieran en el marco del proyecto.
Sistematizar magnética y físicamente de manera clara y ordenada, la información recibida y generada en el marco del proyecto.
Realizar otras funciones afines que le sean asignadas en el marco del proyecto.
OBSERVACIONES GENERALES DEL PROCESO
Las personas interesadas en participar en el proceso de selección deberán enviar su hoja de vida indicando el número de la convocatoria a la dirección de correo electrónico:
seleccion@crantioquia.org.co.
PLAZO MÁXIMO DE INSCRIPCIÓN: 10 DE ENERO DE 2015
