Para el Programa de Bosques y Cambio Climático (FCP) de WWF
I. Función principal
El/la experto/a en capacitación y diseminación de conocimientos (KS&L) es responsable por el diseño e implementación de estrategias y actividades de capacitación del Programa de Bosques y Cambio Climático- FCP de WWF. El/la experto/a trabajará en colaboración con el equipo central del FCP, con el equipo de capacitación y comunicación de la oficina de WWF donde el/la experto/a estará basado/a y con las oficinas de WWF alrededor del mundo. El objetivo del experto/a es aumentar las capacidades de WWF y socios locales para diseñar e implementar estrategias, programas y acciones en bosques y clima que ayuden a alcanzar los objetivos de WWF en materia de conservación de bosques y reducción de impactos en el clima.
II. Actividades y responsabilidades
Diseño e implementación de estrategias y actividades de capacitación y KS&L del FCP.
Analizar las capacidades y necesidades de WWF en materia de capacitación para llevar adelante programas de bosques y clima en general y de REDD+ (reducción de emisiones de deforestación y degradación) en particular, a fin de guiar el programa de capacitación y KS&L del FCP.
Elaborar presupuestos para su área de responsabilidad y monitorear y evaluar las actividades y resultados de su área, en línea con los objetivos estratégicos del FCP.
Cumplir con todos los requisitos de presentación de informes (por ej. informes para FCP, red de WWF y donantes).
Identificar oportunidades y llevar adelante actividades de capacitación y KS&L en colaboración con otras instituciones.
Desarrollar y administrar una cultura de aprendizaje dentro del equipo extendido de FCP y en toda la red WWF.
Facilitar la captura, síntesis y comunicación de lecciones y prácticas exitosas, con el fin de influir en las políticas de bosques y clima en general y de REDD+, en particular; con especial foco en el aprendizaje Sur-Sur y el intercambio de experiencias de lo local a lo global.
Administrar la plataforma web “Comunidades REDD+” del FCP que es usada como centro de excelencia – y herramienta de colaboración con otras instituciones de capacitación.
Trabajar en colaboración con el Director de Comunicaciones de FCP para asegurar la coordinación de actividades de KS & L y comunicaciones en apoyo de objetivos estratégicos FCP.
Realizar otras funciones que le sean asignadas.
III. Relaciones de trabajo
Interno: trabaja directamente con el Director de Comunicaciones de FCP para producir y difundir información y herramientas de aprendizaje de REDD +. Colabora de cerca con el equipo de liderazgo del FCP, el equipo extendido del FCP y el equipo de capacitación y comunicaciones de la oficina de WWF donde estará basado.
Externo: trabaja con socios externos y consultores.
IV. requisitos mínimos:
1. Educación/experiencia:
Formación en Ciencias Sociales, Capacitación, Gestión del Conocimiento, o estudios similares. Postgrado una ventaja.
Mínimo 8 años de experiencia con éxito comprobado en el establecimiento de sistemas de capacitación y KS&L, preferiblemente para organizaciones internacionales de conservación o desarrollo.
Experiencia en programas de capacitación presencial y virtual.
2. Habilidades y destrezas
Capacidad para facilitar el aprendizaje tanto a alto nivel estratégico como a nivel de actividades locales.
Capacidad para diseñar y manejar actividades de aprendizaje presencial y a distancia, para un público multicultural.
Éxito dirigiendo sistemas innovativos de capacitación, y diseño de medios y herramientas para capacitación y KS & L.
Conocimientos de la temática de conservación del medio ambiente. En particular en materia de bosque, clima y/o REDD +.
Demostrado liderazgo y habilidades para comunicar y para escuchar en una organización internacional.
Habilidad para trabajar de manera independiente, en equipos y con colegas basados en otros países.
Dominio completo de español y/o portugués.
Dominio completo de inglés (escrito, leído y hablado).
Conocimiento de francés o indonesio sería una ventaja adicional.
V. Ubicación de esta posición
Esta posición tendrá como base una de las oficinas del WWF en un país con bosques tropicales en la cuenca Amazónica (Brasil, Perú, Colombia).
Por favor tener en cuenta lo siguiente:
· Se recibirán postulaciones hasta el 30 de Noviembre de 2014.
· Las hojas de vida deben tener máximo tres (3) páginas tamaño carta.
· Las hojas de vida deben venir acompañadas de una carta de intención.
· Sólo se tendrán en cuenta las hojas de vida que cumplan con el perfil requerido.
· Sólo serán contactados los candidatos que formen parte de la lista corta.
· Para participar, favor enviar la hoja de vida únicamente al e-mail: RRHH@wwf.org.co
· En el asunto del mensaje, favor escribir: Experto en capacitación FCP.
