Convocatoria Externa No.12
Términos de referencia para consultor experto en temas de Planeación
Septiembre 2014
Título del cargo: Consultor experto en Planeación
Antecedentes
El Índice de Transparencia de las Entidades Públicas es una herramienta independiente de control social que ha desarrollado Transparencia por Colombia desde el año 2002 con el objeto de evaluar el nivel de transparencia e identificar las condiciones institucionales que pueden configurar riesgos de corrupción en las entidades del Estado colombiano a través del Índice de Transparencia Nacional – ITN, Índice de Transparencia Departamental-ITD e Índice de Transparencia Municipal-ITM. La realización de este ejercicio de medición ha permitido contribuir a la lucha contra la corrupción administrativa a través de un enfoque preventivo al fortalecimiento de la institucionalidad estatal en el marco de la lucha contra la
corrupción.
El Índice que actualmente se está desarrollando evalúa a 194 entidades del orden nacional y territorial, y 61 Instituciones de Educación Superior-IES a través la metodología del ITN, bajo tres componentes visibilidad, institucionalidad y control y sanción. Siendo uno de los temas principales de revisión del cumplimento de la norma y el logro de los estándares que se aplican a los largo de del ciclo de la gestión pública que reducen la probabilidad de los riesgos de corrupción, razones por las cuales se hace necesario el conocimiento y la experiencia de un asesor que revise la coincidencia y armonía de los instrumentos de planeación en las entidades nacionales y subnacionales que participan en el Índice de Transparencia de las Entidades Públicas.
La recolección de la información para medir los procesos de planeación se obtiene del diligenciamiento del formulario de recolección de información por parte de las entidades del nivel nacional y territorial, en el cual se revisan aspectos sensibles en temas clave de la gestión pública necesarios para el buen desarrollo de la planeación y se soportan con la documentación correspondiente a su gestión de planificación a través de los informes de empalme, Plan de Desarrollo, POAI y Plan de Acción en las entidades del orden territorial, o los Planes estratégicos Sectoriales, Planes estratégicos Institucionales y los Planes de Acción en las entidades del orden nacional.
Esta información será validada, revisada y evaluada en un primer momento para obtener los resultados preliminares, y en un segundo momento complementada, de ser necesario, para obtener los resultados finales.
Objeto del contratoEvaluar la coincidencia y armonía de los instrumentos de planeación de las 61 IES entidades públicas sujeto de medición del Índice de Transparencia Nacional y las réplicas de las 194 entidades públicas del ITN, ITD e ITM de acuerdo a las indicaciones establecidas para el desarrollo de este ejercicio.
Perfil
1. Profesional en Ciencias Sociales.
a. Preferiblemente con postgrado en áreas afines a la administración pública.
2. Experiencia laboral de mínimo 4 años en temas de:
a. Administración Pública .
b. Desarrollo de Políticas Públicas
c. Gestión Pública
3. Experiencia en investigación.
4. Habilidad para la expresión oral y escrita.
5. Capacidad para trabajar en equipo.
6. Recursividad, iniciativa, capacidad para trabajar bajo presión y cumplir adecuadamente con fechas límite.
Actividades
Las siguientes serán las actividades que el CONTRATISTA se compromete a adelantar:
1. Evaluar los instrumentos de planeación entregados al contratista de acuerdo a los lineamientos definidos por el Índice de Transparencia de las Entidades Públicas, máximo 61 documentos de las IES.
2. Evaluar las réplicas que envíen las entidades que ya están siendo evaluadas bajo el ITN, ITD e ITM, el número máximo de réplicas sería 194
3. Proponer ajustes de acuerdo a los cambios normativos que vaya en sintonía con las variables de medición definidas en el Índice de Transparencia de las Entidades Públicas.
4. Entregar una base con los resultados de la evaluación de los documentos de cada una de las 61entidades, con las indicaciones y observaciones pertinentes derivadas del proceso de evaluación.
5. Entregar una base con las evaluaciones las réplicas enviadas por las 194 entidades como número máximo de evaluaciones
Producto
Los siguientes serán los productos a los que se compromete el CONTRATISTA a realizar:
1. Matriz con la evaluación de los instrumentos de planeación entregados al contratista resaltando las observaciones de cada punto para cada una de las 61 IES entidades evaluadas en el ITN.2. Matriz con la evaluación de los instrumentos de planeación entregados al contratista resaltando las observaciones de cada punto evaluado para cada una de las 194 entidades sujetas a réplica en el ITN, ITD e ITM.
Términos de evaluación
Evalúa la formación del candidato de acuerdo a los términos de referencia. 20
Profesional en Ciencias Sociales 10 puntos
Postgrado en temas afines 10 puntos
Experiencia
Se evalúa la experiencia laboral y profesional del candidato de acuerdo lo dispuesto en los
términos de referencia. 50
Experiencia mínima de 4 años 10 puntos
Experiencia en temas de
Administración Pública 20 puntos
Experiencia en investigación 20 puntos
Otros ideales
Conocimiento de temas específicos del proyecto. 30
Conocimiento y experiencia profesional en: Corrupción y Transparencia.
30 Puntos
Las hojas de vida que cumplan los requisitos, presentarán un prueba escrita que será enviada por correo electrónico y los candidatos que la aprueben serán llamados a entrevista.
Plazo de duración del contrato
El plazo de duración del presente contrato será de 3 semanas a partir de la firma de contrato.
Valor del contrato
No se tiene un valor fijo para el presente contrato, depende del número de documentos enviados por entidades para evaluar. El valor de los documentos completos es superior al valor de las réplicas ya que el último sólo comprende la revisión de los aspectos en donde la entidad identifique alguna inconsistencia.
Interesados enviar la hoja de vida al vía correo electrónico hasta el día viernes 3 de octubre de 2014 y con el asunto: “Consultor experto en Planeación " a la siguiente dirección:
convocatorias@transparenciacolombia.org.co
Nota:
El envío de su hoja de vida no implica la obligatoriedad de ser convocado a entrevista o a prueba. En el proceso de selección solamente se tendrán en cuenta las solicitudes recibidas hasta esta fecha y las personas cuyas hojas de vida cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencia.
