A esta convocatoria se pueden presentar empleados de la Caja y candidatos externos.
GENERALIDADES
Nombre del cargo: Analista Empresarial.
Nivel: Profesional.
Gerencia: Servicios Sociales.
Departamento: Educación.
Cargo a quien reporta: Coordinador de Educación.
Jornada laboral: Tiempo completo.
Salario: $ 3.067.000
Número de Vacantes: 1
MISIÓN DEL CARGO:
Liderar los procesos educativos empresariales (Diagnósticos, capacitación, asesoría, consultoría y acompañamiento) que presta el Departamento de Desarrollo Empresarial a las empresas y organizaciones del medio, teniendo en cuenta los requerimientos y demandas de cada entidad en particular, con el fin de lograr rentabilidad y cumplimiento de los objetivos sociales de la Caja.
RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS
1. Identificar las necesidades de formación, asesoría, consultoría o acompañamiento de las empresas, para diseñar programas a la medida de sus necesidades con criterios de calidad, pertinencia y oportunidad.
2. Proponer a las empresas que lo requieran la elaboración de diagnósticos de necesidad de capacitación de sus empleados, para orientar planes de formación adecuados a mediano y largo plazo.
3. Diseñar y hacer seguimiento a las propuestas académicas y económicas de los procesos educativos empresariales con el apoyo de la Coordinación y/o de proveedores de servicios, según requerimientos particulares de las empresas.
4. Presentar las propuestas a las empresas que lo demanden con el apoyo del área comercial, para verificar el cumplimiento de los requerimientos empresariales.
5. Elaborar y enviar las propuestas académicas y económicas al Centro de Cotización Empresarial para darle respuesta y posterior gestión relacionada con la legalización del contrato.
6. Proponer planes de mejora, estrategias, acciones y líneas de trabajo para el área de Procesos Educativos Empresariales.
7. Mantener actualizado el archivo físico y magnético de las propuestas, informes, asistencias, memorias, certificados y demás evidencia de prestación
de los servicios a su cargo.
8. Mantener actualizada la base de datos de las Empresas a su cargo y Usuarios de los servicios; asegurando confidencialidad y uso adecuado de la información.
9. Presentar a los clientes los informes sobre la gestión realizada en los programas o proyectos y proponer otras propuestas complementarias.
10.Apoyar a la Coordinación en la elaboración y presentación de los informes periódicos que sobre la gestión del área requiera la jefatura del departamento, la administración de la Caja y organismos de vigilancia y control.
11.Propiciar, establecer y mantener relaciones interinstitucionales orientadas a la cualificación de los servicios existentes, a la ampliación de coberturas y a la creación de nuevos programas en el área.
12.Apoyar la prestación de los servicios del Departamento, tanto en el Centro de Integración Universidad Empresa, como en otros lugares, cuando se requiera para su acompañamiento.
1. PERFIL EXIGIDO
1.1 EXPERIENCIA PROFESIONAL
Tener 2 años de experiencia en Diseño programas formación empresarial, Relaciones públicas.
1.2 EDUCACIÓN Y FORMACIÓN REQUERIDA
- Comunicación y Relaciones Corporativas.
- Ingeniería Industrial.
- Ingeniería de Productividad y Calidad
- Ciencias Sociales
1.3 CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Relaciones con el Cliente, Diseño Curricular, Office, Internet.
1.4 COMPETENCIAS REQUERIDAS
Orientación al resultado, orientación al cliente, construcción y mantenimiento de relaciones.
2. FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN
Fase 1: Inscripción a la convocatoria. Sólo iniciarán el proceso de selección las hojas de vida que cumplan con los requisitos establecidos.
Fase 2: Evaluación de los conocimientos requeridos (competencias del saber).
Fase 3: Evaluación de competencias y pruebas psicotécnicas.
Fase 4: Centro de Valoración.
Fase 5: Entrevistas corporativa y de proceso.
La persona elegida será aquella que obtengan los mayores niveles de ajuste para el rol de ANALISTA EMPRESARIAL.
3. PROCEDIMIENTO PARA APLICAR:
Empleados directos de Comfenalco:
Comunicarse telefónicamente con Paola Vásquez, teléfono 511 31 33, ext.1422. En caso de no poder comunicarse, favor enviar un correo electrónico a angela.noguera@comfenalcoantioquia.com con la siguiente información:
Nombres y apellidos completos.
Número de identificación.
Salario actual. Teléfono y extensión.
Número de celular.
Cargo actual.
Gerencia, Departamento y Coordinación.
Nombre completo del jefe inmediato.
Experiencia laboral.
Formación académica (culminada y en proceso).
Contar con el visto bueno de su jefe inmediato.
Haberse desempeñado mínimo por un año (1 año) en su rol actual.
Tener concepto favorable del desempeño por parte de su líder inmediato.
Candidatos externos
Enviar la hoja de vida al correo convocatoriass@comfenalcoantioquia.com, identificando en asunto: Hoja de vida para “ANALISTA EMPRESARIAL”.
Fecha de publicación: 18 de septiembre de 2014.
Fecha de cierre: 25 de septiembre de 2014.
