OBJETO DE LA CONTRATACIÓN
Apoyar la preparación y ejecución de las actividades de asistencia y promoción de la salud establecida en el proyecto y aquellas indicadas por el profesional en medicina a cargo, de acuerdo con las características epidemiológicas de la zona.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO
Gestionar una metodología adecuada para incrementar el acceso de los beneficiarios al sistema de salud pública; y reducir los efectos de enfermedades básicas de acuerdo con los lineamientos de la Dirección Nacional de Salud de la CRC.
Identificar beneficiarios tanto a nivel grupal como individual.
Colaborar al/la médico en el estudio nutricional de la población menor de 5 años.
Realizar en coordinación con el médico la solicitud de medicamentos requeridos para las actividades.
Archivar y custodiar las planillas del RIPS y demás registros que se generen.
En coordinación con los demás profesionales de salud del equipo, sistematizar los datos epidemiológicos.
Cumplir y hacer cumplir las normas de bioseguridad.
Apoyar la orientación de los beneficiarios a los diferentes servicios de la Unidad Móvil de Salud.
Realizar los respectivos registros a las atenciones brindadas a las comunidades en terreno (RIPS-Historias Clínicas).
Apoyar la elaboración del perfil epidemiológico de las comunidades.
Identificar potenciales beneficiarios de los servicios ofrecidos y facilitar su atención durante las jornadas programadas.
Realizar consulta de crecimiento y desarrollo, control prenatal, salud sexual y reproductiva, curaciones, inyectología, control de signos vitales y otros procedimientos indicados en la consulta médica.
Realizar actividades propias para la promoción y prevención de la salud.
Coordinar con el médico la notificación obligatoria de enfermedades de acuerdo a hallazgos.
Elaborar, junto con el resto del equipo, material didáctico para la población beneficiaria
Vigilar porque la papelería para las jornadas de salud se encuentre en las cantidades necesarias.
Suministrar los medicamentos a cada paciente de acuerdo a la fórmula expedida por el personal médico, reforzando las indicaciones de la misma, los cuidados no farmacológicos de la enfermedad, las contraindicaciones, advertencias y posibles efectos secundarios de los medicamentos
Elaborar y entregar, dentro de los plazos indicados por la coordinación local del proyecto el informe de actividades mensuales, intermedio y final de acuerdo a los formatos establecidos, coherentes con el marco lógico.
REQUISITOS
EDUCACION
Profesional en enfermería.
EXPERIENCIA
En programas de salud comunitaria por más de 1 año.
Experiencia en trabajo con comunidades vulnerables con limitaciones en el acceso a servicios básicos de salud
Experiencia como facilitador / tallerista
CONOCIMIENTOS
ESPECIFICOS Manejo de Word, Excel, Power Point, correo electrónico e Internet.
OTROS REQUISITOS
Registro ante la secretaria de salud departamental y registro ante la ANEC
Tener y demostrar las vacunas antitetánica, fiebre amarilla y hepatitis B
Persona sin vinculación o relación alguna en el Conflicto Armado Interno.
Disponibilidad inmediata para vincularse laboralmente.
Conocimiento académico y práctico de atención primaria en salud
Conocimiento del Sistema Nacional de Salud a nivel regional y local.
Capacidad para redactar informes precisos, estructurados y coherentes
IDIOMAS Preferiblemente ingles básico
COMPETENCIAS REQUERIDAS
TRABAJO EN EQUIPO
Capacidad permanente de analizar, procesar y actuar de manera integral para alcanzar el resultado previsto
CAPACIDAD INTEGRAL DEL SERVICIO
Actitud de colaboración y respecto en el desarrollo e implementación de forma integral de los recursos humanos, administrativos, físicos y técnicos en función de satisfacer las necesidades de los clientes internos y externos
SALVAGUARDAR LA INTEGRIDAD
Disposición o capacidad para ayudar y proteger a las personas, procesos y medios de subsistencia
CAPACIDAD DE PLANEACIÓN
Proyectar e innovar en el corto, mediano y largo plazo, a través de la formulación de los planes de trabajo acorde a la planeación estratégica de la institución.
CAPACIDAD DE GESTIÓN
Desarrollar ejercicios de dirección, coordinación y control de las funciones de su puesto de trabajo, optimizando los recursos propios, externos y de la organización
COMUNICACIÓN
Escuchar, comprender y transmitir información de interés para el desarrollo eficiente de las funciones.
LIDERAR CON ORGANIZACIÓN
Delegar y orientar con empoderamiento, teniendo en cuenta sus funciones que faciliten el cumplimiento de los objetivos institucionales.
Fecha de publicación 01 de Agosto de 2014
Fecha de cierre 03 de Agosto de 2014
Lugar de trabajo Departamento Choco
Tipo de contratación A través de empresa temporal
Sueldo Básico Mensual $ 2.310.000
Recepción de Hojas de Vida Seleccion.almacen@nases.co
Indispensable al enviar hoja de vida escribir en ASUNTO el NOMBRE DEL CARGO para el cual se postula y anexar diplomas y certificaciones de soporte
