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La Unidad de Restitución de Tierras - URT, abre convocatoria y empleo para Secretario ejecutivo

TERRITORIAL PUTUMAYO 

La Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras- Territorial Putumayo, informa que se encuentra abierta la convocatoria para nombrar en carácter de provisionalidad para el cargo de Secretaria Ejecutiva código 4210 grado 20.
  
I. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO  
Denominación del empleo: Secretario ejecutivo 
Nivel: Asistencial 
Código: 4210 
Grado: 20 
Asignación salarial: $ 1.325.712  
Dirección Territorial 

II. CONTENIDO FUNCIONAL 

A. PROPÓSITO PRINCIPAL 
Ejecutar los asuntos en lo relativo a la comunicación personal, escrita y telefónica de la dependencia, de acuerdo a los requerimientos, instrucciones, normas y procedimientos establecidos. 

B. FUNCIONES ESENCIALES 
1. Recibir, revisar, clasificar, radicar, distribuir y controlar la correspondencia y demás documentos para la firma del Director Territorial, de acuerdo con el sistema y procedimientos establecidos. 
2. Llevar la agenda de reuniones y compromisos oficiales del Director Territorial y recordarle oportunamente. 
3. Tomar los dictados que el Director Territorial requiera y preparar la correspondencia de acuerdo con las instrucciones que le sean impartidas. 
4. Responder y comunicar telefónicamente al Director Territorial con las personas, entidades y organismos que le sean requeridos. 
5. Atender e informar al público sobre los asuntos y trámites propios de la Dirección, observando la reserva correspondiente. 
6. Informar al Director Territorial sobre las audiencias que le son solicitadas, coordinando con los Asesores la preparación de la agenda correspondiente. 
7. Comunicar a los interesados el lugar, fecha y hora de las reuniones programadas por el Director Territorial o de acuerdo con las instrucciones dadas por el mismo. 
8. Llevar actualizado y ordenado el archivo de aquellos documentos que, por su naturaleza, requieran un tratamiento especial. 
9. Organizar lo relacionado con los viajes que requiera adelantar el Director Territorial para el desarrollo de su agenda. 
10. Las demás inherentes a la naturaleza y funciones de la Dependencia. 

III. COMPETENCIA LABORAL 

A. CRITERIOS DE DESEMPEÑO B.CONOCIMIENTOS ESENCIALES 
1. Correspondencia clasificada, distribuida y actualizada, conforme las normas y procedimientos establecidos. 
2. Agenda actualizada con las reuniones y compromisos oficiales del Director. 
3. Escritos y correspondencia de acuerdo con las instrucciones 
1. Normatividad básica sobre restitución de tierras 
2. Herramientas de Windows y Office 
3. Manejo de Internet e intranet 
4. Manejo de Correspondencia 
5. Relaciones humanas  recibidas. 
4. Respuestas oportunas y atención 
telefónica según requerimientos. 
5. Orientación, atención e información al público sobre los asuntos y trámites concernientes a la dependencia. 
6. Director informado sobre las audiencias que le son solicitadas. 
7. Comunicación oportuna a los interesados sobre las reuniones programadas por el Director o de acuerdo con las instrucciones dadas por el mismo. 
8. Archivo de la dependencia organizado y administrado, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos. 
9. Viajes que requiere adelantar el Director organizados de acuerdo a los requerimientos. 

C. RANGO DE APLICACIÓN D. EVIDENCIAS 
Categoría Tipo entidad: 
Entidad descentralizada del orden nacional 

Categoría información: 
Escrita, verbal 
De Producto 
De desempeño 
Sustentación de los productos elaborados, diseñados y presentados. 

De conocimiento 
Prueba oral o escrita de los conocimientos asociados al desempeño. 

IV. REQUISITOS: ESTUDIOS Y EXPERIENCIA 

ESTUDIOS EXPERIENCIA 
Diploma de bachiller Veinticinco (25) meses de experiencia relacionada laboral. 

Los interesados deberán enviar la hoja de vida con los respectivos soportes de estudio y experiencia al correo: mocoa.administrativa@restituciondetierras.gov.co

Fecha Inicio: 8 de Julio de 2014
Fecha Finalización: 10 de Julio de 2014

Solo se tendrán en cuenta las hojas de vida que cumplan con los requisitos.

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