Denominación: PROFESIONAL DE TRANSFERENCIA
Sede: Centros de Investigación
Dependencia: Departamento de Transferencia Tecnológica
Línea de Mando de la Estructura Organizacional
Reporta a: Jefe Departamento de Transferencia Tecnológica.
Le Reportan: No tiene personal a cargo.
II. PROPÓSITO DEL CARGO
Adelantar las actividades para identificar los agentes que conforman los servicios locales de asistencia técnica de las zonas de influencia del proyecto. Gestionar y mantener la red que se conforme con esos asistentes técnicos; en el ámbito de esa red y en coordinación con los equipos regionales, apoyar las activdades, talleres, eventos y socializaciones requeridos por el proyecto. Recolectar la información necesaria para el cumplimiento de los objetivos del proyecto, de acuerdo a la metodología definida en el proyecto. Coordinar la transferencia de los contenidos definidos y construidos por los componentes del proyecto a los servicios locales de asistencia técnica. Colaborar en el establecimiento y uso de las metodologías más adecuadas para presentar los contenidos a cada tipo de público objetivo.
III. ACTIVIDADES DEL CARGO
1. Recolectar la información necesaria para el cumplimiento de los objetivos del componente de transferencia de tecnología del proyecto.
2. Participar activamente en las actividades relacionadas con la promoción y divulgación del Proyecto.
3. Coordinar localmente las actividades de levantamiento de la información para la caracterización de los servicios de asistencia técnica.
4. Adelantar la planeación, ejecución y construcción de los resultados de las actividades orientadas a identificar la situación actual de los servicios de asistencia técnica.
5. Apoyar la planeación, ejecución y evaluación de los eventos de capacitación orientados a fortalecer las capacidades y conocimientos de los servicios de asistencia técnica en sus respectivas areas de trabajo.
6. Organizar y analizar la información recolectada para la caracterización de los servicios de asistencia técnica.
7. Sugerir los medios de comunicación más efectivos para hacer llegar los contenidos a los clientes previamente identificados.
8. Realizar seguimiento y control al cumplimiento del cronograma de actividades del componente de transferencia de tecnologia del proyecto.
9. Brindar información a usuarios y público externo referente a las herramientas con las que cuenta la Corporación para la transferencia de tecnología.
10. Elaborar los informes de avances técnicos del componente de transferencia del proyecto, de acuerdo a la peridiocidad establecida y a la región de trabajo, usando los formatos establecidos por la Corporación.
11. Elaborar el informe técnico final del componente de transferencia del proyecto, de acuerdo a la peridiosidad establecida y a la región de trabajo, utilizando los formatos establecidos por la Corporación.
12. Realizar las demás actividades que le asigne el jefe inmediato que sean congruentes con el propósito del cargo, con el fin de dar cumplimiento a los objetivos Corporativos, del área y puesto de trabajo.
IV. ESPECIFICACIONES DEL CARGO
Requisitos Mínimos
Educación
Titulo profesional universitario en ciencias agropecuarias, sociales o afines al sector agropecuario.
Experiencia Un (1) año en procesos relacionados con el cargo.
Conocimientos básicos
Metodologías de transferencia y de diagnóstico rural rápido, manejo de grupos y coordinación de redes, análisis estadístico de datos e interpretación de resultados, logística de eventos, servicio al cliente y manejo de herramientas Microsoft Office. Habilidades comunicacionales y de relacionamiento con comunidades locales a nivel rural.
Numero: A-8202014
Nombre: Profesional de Transferencia 1 C.I Palmira
Salario: 2265515
Fecha de Cierre: 07/07/2014
Lugar: Km. 7 vía Las Palmas - Vereda Llanogrande
Rionegro, Antioquia, Colombia, Suramérica
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Corporación Colombiana de Investigación Agropecuaria - CORPOICA
Sede Central 57
1 4227300 - Fax: 42227300
Linea Nacional: 0 18000 12 15 15
Km 14 Vía Mosquera Cundinamarca
