CONTEXTO DEL CARGO
El Proyecto K53 tiene como objetivo apoyar al Gobierno Colombiano en el desarrollo, la implementación, el monitoreo, el seguimiento y la evaluación de su estrategia de reducción de cultivos ilícitos, en el marco de las convenciones internacionales suscritas y de los planes nacionales relevantes para enfrentar el problema de las drogas ilícitas. Las acciones del proyecto se agrupan en los componentes: Social de incentivos económicos condicionados, Acompañamiento técnico, social y ambiental; Implementación de proyectos productivos;
Seguimiento, monitoreo y verificación y Monitoreo integrado de cultivos ilícitos. Bajo la supervisión del Asesor Técnico Principal de UNODC y del Líder del Componente, el Consultor en Infraestructura se encargará de apoyar la formulación, implementación, seguimiento y evaluación de las actividades de acuerdo a las funciones del cargo y responsabilidad de UNODC en el marco del Proyecto..
1. Formular, diseñar, ejecutar y monitorear proyectos de infraestructura productiva para garantizar el cumplimiento de los objetivos trazados por el proyecto.
2. Apoyar al equipo del proyecto con la elaboración de conceptos técnicos que permitan garantizar la viabilidad de los proyectos de infraestructura a desarrollar.
3. Apoyar a las organizaciones comunitarias con la elaboración de los términos de referencia para la contratación y ejecución de los proyectos de infraestructura viabilizados.
4. Realizar la supervisión e interventoría a los proyectos de infraestructura mediante la implementación del sistema de monitoreo, seguimiento y evaluación.
5. Diseñar e implementar eventos de capacitación dirigida a comunidades rurales para transmitir conocimientos sobre el desarrollo de proyectos de infraestructura.
6. Elaborar los informes técnicos de avance y finales que contribuyan al control y seguimiento de indicadores. 7. Llevar a cabo otras actividades relacionadas con su área de especialidad que le sea delegada por el Asesor Técnico Principal y/o el Líder del Componente.
REQUISITOS MÍNIMOS
Título profesional en Ingeniería Civil o Arquitectura, preferiblemente con estudios de posgrado en áreas relacionadas con el cargo.
• Experiencia específica mínima de cuatro (4) años en formulación, implementación, seguimiento y evaluación de proyectos de infraestructura, preferiblemente con comunidades y en zona rural.
• Excelente manejo de AutoCad, Windows Office e Internet.
• Exclusividad contractual con UNODC Colombia durante la vigencia del contrato.
NORMAS DE ÉTICA Y RESPONSABILIDAD PROFESIONAL
Los fondos consignados a las Naciones Unidas y a UNODC para financiar programas de cooperación técnica provienen de los Estados Miembro de las Naciones Unidad y otras entidades públicas y privadas asociadas. Por ello, todas las transacciones llevadas a cabo con dichos fondos deben ser ejecutadas con base en los más altos estándares de imparcialidad, integridad, transparencia, competencia y responsabilidad personal, para
asegurar la confianza pública en las Naciones Unidas.
Según el reglamento financiero 101.2 de las Naciones Unidas, todos los funcionarios tienen la obligación de cumplir con la reglamentación financiera de las Naciones Unidas y con las instrucciones administrativas correspondientes. Todo funcionario que contravenga á reglamentación financiera de las Naciones Unidas y las instrucciones administrativas correspondientes asumirá la responsabilidad personal por sus acciones y puede ser objeto de medidas disciplinarias que incluyen, pero no se limitan, a la terminación del contrato.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
• Excelentes habilidades de comunicación, redacción y trabajo en equipo y en grupos multidisciplinarios y multiculturales.
• Habilidad analítica y de resolución de problemas, manteniendo la serenidad y buen manejo de las relaciones interpersonales.
• Capacidad de decisión y asumir sus consecuencias.
• Capacidad para manejar un amplio rango de actividades en forma simultánea.
• Actuar en todo momento con extrema discreción respecto de los documentos. información y materiales propios de UNODC.
Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y colaboración con todas las personas y organizaciones con quien interactúa UNODC. Las competencias organizacionales de Naciones Unidas son la base sobre la cual se construye y fortalece todos los sistemas de Recursos Humanos. Toda persona que aspire a trabajar en UNODC debe contar con los siguientes elementos: COMPETENCIAS FUNDAMENTALESSon las habilidades, atributos y comportamientos considerados importantes para todo el personal de las Naciones Unidas, independiente de sus funciones o niveles.
• Profesionalismo
• Transparencia
• Eficiencia
HABILIDADES GENERALES
• Compromiso con las iniciativas de aprendizaje continuo y la voluntad de aprender nuevas habilidades.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
• Estricta confidencialidad.
Duración: Seis meses (prorrogable)
Sede: Bogotá, D.C.
Dedicación: Tiempo completo
Tipo de contrato: Contrato de Servicios (SC)
Remuneración: SB-2
Las personas interesadas en esta vacante, deben enviar el Formato P11 que encontrarán en nuestra página web (unodc.org/colombia/es/vacantes), en sobre cerrado, a la siguiente dirección: Calle 102 No. 17A — 61, Edificio Rodrigo Lara Bonilla en la ciudad de Bogotá, indicando el cargo al cual están aplicando.
Las solicitudes se recibirán hasta el 13 de Junio de 2014, 4:00 p.m. Únicamente se contactarán para el proceso de selección aquellas personas cuyas hojas de vida cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencias.
Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos colombianos.
PUBLICADO: 5 de Junio de 2014
Fecha de cierre: 13 de junio 2014, 4:00 p.m.
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