TÉRMINOS DE REFERENCIA
I. INFORMACIÓN DEL CARGO
Título del Cargo: MONITOR – POLITICAS PUBLICAS (Monitor - Public Policy)
Grado del Cargo: G4 Step 1
Lugar de Trabajo: Bogotá D.C
Programa: Niñez y Migración
Supervisor Directo: Gerente de Atención y Políticas Publicas
Supervision General: Coordinador Adjunto Programa Migración y Niñez
II. CONTEXTO
En el marco de la ley de víctimas, la normas de protección a la infancia, la adolescencia y la juventud, con énfasis en familias, niñas, niños y adolescentes migrantes, la misión de OIM enfrenta nuevos retos que obligan a una cualificación en todos los terrenos: político, técnico, administrativo y conlleva a que los Programas se ajusten y fortalezcan para el desarrollo de proyectos nuevos.
Bajo la supervisión directa del Gerente de Atención y Políticas Públicas del Programa de niños y bajo los lineamientos generales provistos por el Coordinador del Programa de Niños de OIM, el monitor tendrá las siguientes funciones: Apoyar técnicamente (Planear, administrar, acompañar y hacer seguimientos técnicos) para lograr los alcances de los proyectos del Programa de Migración y Niñez, cumpliendo con las políticas de la OIM, para lograr los objetivos de atención integral a la niñez, así como, al fortalecimiento institucional de las entidades gubernamentales con las cuales el Programa adelanta coordinación y acciones decooperación y asistencia técnica.
III. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
En particular tendrá las siguientes funciones y responsabilidades:
· Representar al programa de niños en los departamentos o áreas geográficas para la articulación con autoridades departamentales y municipales, organizaciones de la sociedad civil, de los proyectos y programas que se desarrollan para la atención integral de los niños, niñas y adolescentes desvinculados y en situación de desplazamiento, trata y migración que sean asumidos por la Gerencia de Atención y Políticas Públicas en particular y el programa en general.
· Elaborar un plan de acción que incluya objetivos, metas, líneas de acción, alianzas estratégicas y un cronograma de trabajo con cumplimiento mensual a entregar los 15 primeros días del contrato.
· Brindar asistencia técnica en la implementación de los proyectos del Programa en las siguientes líneas de acción: a) Asesorar acerca de las políticas, requisitos y parámetros metodológicos establecidos por la organización, para la formulación y presentación de propuestas para el Programa y evaluar la capacidad técnica, administrativa y operativa de los proyectos así como la viabilidad de los mismos. b) Procurar escenarios de coordinación interinstitucional con los diferentes actores locales, en torno a la ejecución, ampliación y complementación de los proyectos de los Programas, en coordinación con las entidades públicas, y otros organismos gubernamentales y no gubernamentales de la Región. c) Fortalecer las políticas Públicas de infancia, Adolescencia y Juventud a nivel Regional y participar en los escenarios para la promoción y garantía de los derechos de los NNAJ. d) Apoyar técnicamente y desde una perspectiva psicosocial los proyectos designados por la Gerencia de Atención.
· Realizar seguimiento y evaluación a la ejecución de los proyectos a partir del análisis integral en sus componentes administrativo, social, técnico, financiero y ambiental; así como coordinar la correcta ejecución y articulación de los diferentes componentes de los proyectos.
· Presentar informes periódicos y coyunturales de ejecución requerida por el programa.
· Asegurar el cumplimiento de los lineamientos e instrucciones de seguridad previstos por la OIM y la Oficina de Seguridad de las Naciones Unidas.
· Cumplir íntegramente con los procedimientos, normas y estándares de conducta de la OIM.
· Reportar oportunamente al Oficial de Información y Prensa todos los eventos a desarrollarse concernientes a los proyectos del Programa de niños, así como organizar las visitas de los donantes, autoridades de gobierno, funcionarios del Programa y otros cuando le sea requerido.
· Todas aquellas demás funciones que por las condiciones inherentes a su cargo y a sus condiciones le sean asignadas por el Coordinador del Programa de niños, Director de Programas, Jefe de Misión Adjunto y Jefe de Misión de la OIM.
IV. COMPETENCIES (to be completed based on the IOM’s competency framework)
Formulación, desarrollo, gestión y evaluación de proyectos sociales, administración por resultados.
Experiencia en Coordinar acciones interinstitucionales con entidades gubernamentales, organizaciones de la sociedad civil y con las comunidades. Excelentes habilidades analíticas, trabajo en equipo, supervisión de personal, comunicación y negociación. Uso de herramientas de Office
Indicadores de desempeño para realizar la evaluación de los resultados
· Cumplimiento de objetivos y propósitos trazados
· Habilidades técnicas
· Iniciativa
· Conocimiento de procedimientos requeridos
· Capacidad de gestión
V. EDUCACION Y EXPERIENCIA
Educación:
Título universitario en el área de las ciencias sociales, preferiblemente con especialización en
temas relacionados con gerencia y ejecución de políticas públicas y proyectos.
Experiencia: Mínimo de 3 años demostrable en:
ß Experiencia en acompañamiento, seguimiento y evaluación a políticas publicas.
ß En gestión, formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos
ß En ejecución de proyectos de atención a niños, niñas y adolescentes pertenecientes a poblaciones vulnerables.
ß Elaboración y desarrollo de proyectos.
ß Coordinación interinstitucional y trabajo multidisciplinarios.
ß Gestiones y relaciones con instituciones de carácter estatal, no gubernamental y de cooperación internacional.
VI. IDIOMAS
Requerido
ß Español
ß Ingles
Lengua Materna
Básico
Ventajas
ß Conocimiento y/o experiencia específico en programas de Niñez ojalá en temáticas de Prevención al Reclutamiento de Niños, Niñas y Adolescentes.
ß Experiencia en trabajos con población vulnerable en regiones o nivel nacional.
ß Conocimiento en de políticas públicas de niñez y adolescencia.
ß Conocimiento en migración
VI. INSTRUCCIONES PARA APLICAR A ESTA VACANTE:
PLAZO MÁXIMO PARA APLICAR: 03 de julio de 2014
Por favor responder únicamente a la siguiente dirección de correo iombogvacantes@iom.int, anexando la hoja de vida solo en formato OIM que encontrará en nuestra página www.oim.org.co.
IMPORTANTE:
Indicar en el asunto del correo, el nombre de la convocatoria: CO-CT-1147/14 MONITOR – POLITICAS PUBLICAS
Es importante mencionar que:
· Podrán participar colombianos y extranjeros con permiso/visa de trabajo en Colombia.
Para el caso de los extranjeros que no cuenten con permiso/visa de trabajo en Colombia, será responsabilidad del candidato(a) realizar las gestiones necesarias para la obtención del respectivo permiso/visa.
· Solo se contactaran las personas seleccionadas para entrevista.
· No se considerarán aquellas aplicaciones recibidas en fecha posterior y que no especifiquen el nombre de la convocatoria.
Si desea aplicar:
Enviar hoja de vida solo en formato OIM (ver adjunto); a la siguiente dirección de correo iombogvacantes@iom.int, indicando en el asunto del correo, el nombre de la convocatoria CO-CT-1147/14 Monitor de Políticas Publicas
