Cerca de 3 mil ofertas laborales en nueva maratón de empleo
Publicado: 28/05/2014
La Agencia Pública de Empleo realiza hoy, en 12 regionales, nuevas micro ruedas de empleo, en las que se ofrecen 2.997 vacantes laborales en diferentes cargos.
La Agencia Pública de Empleo (APE) realiza hoy, en 12 regionales, nuevas microruedas de empleo, en las que se ofrecen 2.997 vacantes laborales en diferentes cargos.
Esta estrategia que busca contribuir a la disminución de la tasa de desempleo en Colombia, se viene realizando mensualmente en todo el país; por ello, adicional a la jornada de hoy, la próxima semana se realizará en siete departamentos más.
“El pasado 30 de abril realizamos una maratón en la que 882 colombianos consiguieron un trabajo sin ‘palancas’, gracias a esta iniciativa que acerca a los empresarios con los buscadores de trabajo de manera más personalizada”, explicó Diana Paola Basto Castro, directora de Empleo, Trabajo y Emprendimiento del SENA.
En cada una de las microruedas de empleo se realizan los procesos de selección del talento humano requerido en las empresas que participan en la jornada, para lo cual es indispensable que los interesados estén registrados en el aplicativo de la APE y se presenten con su hoja de vida.
De esta manera más de 4.400 colombianos han conseguido, este año, un empleo formal y digno. Ellos hacen parte de los cerca de 56 mil ciudadanos que han logrado ubicarse laboralmente a través de la APE.
Las regionales que en esta oportunidad ofrecen mayor número de vacantes son: Antioquia, con 802; Santander, con 669; Caldas, con 515; y Distrito Capital, con 420. La maratón también se realiza en Boyacá, Cauca, Caquetá, Córdoba, Magdalena, Norte de Santander, Quindío y San Andrés.
La empresas que participan en estas micro ruedas hacen parte de sectores como alimentos, comercio, salud, administrativo y financiero, construcción, transporte, soldadura, carpintería, hotelería, fabricación y ensamble, entre otros.
La próxima semana, la estrategia llegará a los departamento de Guaviare, Huila, Meta, Nariño, Risaralda, Tolima y Vichada.
Publicado: Bogotá , 28/05/2014
FUENTE:
http://www.sena.edu.co/
Accede al el directorio APE _SENA de cada ciudad:
¿Que es lLa Agencia Pública de Empleo del SENA?
La Agencia Pública de Empleo del SENA propone estrategias y mecanismos para adelantar los planes y programas de empleo asignados al SENA por el Gobierno Nacional. También apoya el diseño de políticas, planes, programas y proyectos relacionados con la información para el empleo y la articulación entre las necesidades laborales y los programas de formación profesional, certificación ocupacional, empleo, emprendimiento y desarrollo tecnológico que lleve a cabo el SENA.
A los colombianos les brinda apoyo en la búsqueda de oportunidades laborales y a los empresarios que están en el país, como aquellos que están fuera de la nación, que necesiten vincular talento humano. En esta tarea facilita el intercambio de información de forma que las necesidades del sector productivo encuentren los perfiles requeridos.
Es un servicio público, gratuito e indiscriminado de intermediación laboral. Facilita el contacto organizado entre los buscadores de empleo y las empresas que requieren talento humano, todo esto por medio de una herramienta vía web disponible en www.sena.edu.co. De igual forma dispone de una red de oficinas con cobertura a nivel nacional, con equipos de profesionales que asesoran y orientan las necesidades de los empresarios.
+ Intermediación laboral
Permite el contacto organizado entre el buscador de empleo y la empresa que busca talento humano y que cuenta con vacantes disponibles. El objetivo es facilitar la consecución de un puesto de trabajo, siendo los empresarios los únicos responsables del proceso de selección y cumplimiento de las condiciones laborales ofertadas.
+ Orientación
ocupacional
Brinda herramientas y desarrolla habilidades que facilitan la búsqueda activa de empleo y la participación exitosa en un proceso de selección.
Para esto, un equipo de profesionales a nivel nacional analiza la hoja de vida, orienta a los usuarios para la identificación, elaboración, y/o mejoramiento del perfil mediante acciones de formación complementaria, calificación y/o recalificación laboral, y certificación de competencias laborales y realiza talleres de orientación ocupacional en temáticas como: identificación de intereses y habilidades ocupacionales, hoja de vida y carta de presentación, entrevista y pruebas psicotécnicas, entre otras.
Así mismo, para las empresas, se apoya en la elaboración de perfiles ocupacionales, uso de la herramienta virtual de intermediación laboral, publicación de vacantes, preselección de candidatos y logística en el proceso de selección de talento humano.
+ Formación ocupacional
Se realiza la capacitación de corta duración para la calificación, recalificación o reconversión laboral, con el fin de incrementar las posibilidades de inserción en el mercado de trabajo. Para acceder a la oferta puede consultar:
Cursos de formación ocupacional disponibles a través del SPE
Otros cursos de formación ocupacional
+ Para
personas
Su consulta ofrece reducción de tiempos y costos en la búsqueda de empleo y en los procesos de reclutamiento y selección de talento humano.
Por otra parte, ofrece monitoreo permanente del mercado laboral y la integración de estrategias para comunicar acciones y prácticas de responsabilidad social empresarial en beneficio de los sectores más afectados de la sociedad.
+ Servicios
Intermediación laboral
Orientación ocupacional
Formación ocupacional
Cursos de formación ocupacional
Otros cursos de formación ocupacional
+ Para
empresas
Este servicio tiene disponibilidad permanente de perfiles calificados y no calificados de empleo en diferentes áreas y niveles de formación profesional.
+ Servicios
Intermediación laboral
Buscar perfiles disponibles
De igual manera y para apoyar la consecución de talento humano calificado y no calificado requerido por las empresas, el SPE realiza las Ferias del Empleo y el Emprendimiento en cada una de los departamentos del país, donde cientos de empresas disponen sus vacantes para los buscadores de empleo de la región. Un espacio donde el talento y las oportunidades se encuentran.
Orientación ocupacional
Publicación de convocatorias especiales
