Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante. Al FOSFEC pueden acceder todas las personas que hubiesen estado vinculadas como trabajadores del sector público o privado, dependientes o independientes, que hayan realizado aportes a las Cajas de Compensación
El mecanismo busca facilitar la reinserción de la población cesante en el mercado laboral.
Comfenalco Antioquia recuerda a los trabajadores antioqueños que tienen a su disposición el Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante FOSFEC. Este mecanismo, que remplaza el Subsidio al Desempleo FONEDE, busca facilitar la reinserción de la población cesante en el mercado laboral y para hacerlo efectivo tiene tres componentes: el servicio público de empleo, la capacitación para la inserción laboral y el reconocimiento de las prestaciones económicas de seguridad social.
Al FOSFEC pueden acceder todas las personas que hubiesen estado vinculadas como trabajadores del sector público o privado, dependientes o independientes, que hayan realizado aportes a las Cajas de Compensación, por lo menos por un año continuo o discontinuo en los últimos tres años si es dependiente, y por lo menos dos años continuos o discontinuos en los últimos tres años si es independiente.
Los beneficios para quien quede desempleado es recibir hasta por seis meses la cotización a salud y pensión hasta por seis meses, cuota monetaria para sus personas a cargo y capacitación para la reinserción laboral.
El mecanismo también ofrece a los trabajadores activos, dependientes o independientes, la posibilidad de hacer ahorro de sus cesantías y obtener un beneficio económico proporcional a lo ahorrado.
Dentro de los requisitos para acceder a los beneficios el desempleado debe inscribirse en cualquiera de las tres Agencias de Gestión y Colocación de Empleo que tiene Comfenalco en Medellín, Rionegro y Apartadó, que hacen parte de la Red de Servicios de Empleo (SPE) y allí desarrollar la ruta hacia la búsqueda de un nuevo empleo.
Las Agencias de Gestión y Colocación de Empleo de Comfenalco reportan a 30 de abril de 2014 un positivo balance: hasta esa fecha han registrado más de cuatro mil hojas de vida, 1.604 en Medellín, 1.351 en Apartadó y 1.651 en Rionegro. Se han enviado a las empresas solicitantes 1.490 personas a procesos de selección y se han registrado 293 empresas que requieren talento humano. Adicionalmente, se ha logrado la ubicación laboral de 219 personas, quienes recibieron cualificación con los cursos que ofrecen las Agencias.
Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante FOSFEC (Ley 1636 de 2013).
Qué es?
El Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante FOSFEC (Ley 1636 de 2013) reemplazará el Subsidio al Desempleo FONEDE, con el fin de facilitar la reinserción de la población cesante en el mercado laboral. Tiene tres componentes:
- Servicio Público de Empleo
- Capacitación para la Inserción Laboral
- Reconocimiento de las prestaciones económicas de seguridad social.
¿Cuál es el objetivo del mecanismo Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante FOSFEC?
Mitigar los efectos del desempleo y facilitar la reinserción de la población cesante en el mercado laboral en condiciones de dignidad, mejoramiento de la calidad de vida, permanencia y formalización.
¿Quiénes pueden acceder a los beneficios del Fosfec?
Todas las personas que hubiesen estado vinculadas como trabajadores del sector público y privado, dependientes o independientes, que hayan realizado aportes a las Cajas de Compensación, por lo menos por un año continuo o discontinuo en los últimos tres años si es dependiente, y por lo menos dos años continuos o discontinuos en los últimos tres años si es independiente.
¿En qué consisten los beneficios?
Cotización a salud y pensión hasta por seis (6) meses.
Cuota monetaria en las mismas condiciones y por igual número de personas a cargo.
Capacitación para la reinserción laboral.
Beneficio por ahorro de cesantías.
¿Al ahorrar las cesantías qué beneficio se obtiene?
El Decreto 135 de enero de 2014 desarrolla el esquema de ahorro de cesantías en forma libre y voluntaria y establece el beneficio económico proporcional al ahorro, tanto para trabajadores dependientes como independientes.
En caso de muerte del trabajador, el saldo existente del ahorro voluntario proveniente de las cesantías, entrará a la masa sucesoral.
Requisitos para Acceder a los Beneficios:
Que su situación laboral haya terminado por cualquier causa o en el caso de ser independiente, su contrato haya cumplido con el plazo de duración pactado y no cuente con ningún otro, o no cuente con ninguna fuente de ingresos.
Que haya realizado aportes por un año continuo o discontinuo a una Caja de Compensación Familiar durante los últimos tres (3) años para dependientes y dos años continuos o discontinuos en los últimos tres (3) años para independientes.
Inscribirse en cualquiera de las Agencias de Gestión y Colocación de Empleo de Comfenalco Antioquia, en los municipios de Rionegro, Apartadó o Medellín, y desarrollar la ruta hacia la búsqueda de empleo.
Empleo
Adicionalmente, si ha realizado un ahorro al mecanismo de protección, recibirá como beneficio monetario un valor proporcional al monto del ahorro alcanzado.
Documentos para anexar:
1. Fotocopia de la cedula del postulante
2. Certificación sobre la cesación laboral establecida por la Ley 1636 de 2013, donde especifique fecha exacta de terminación del contrato, última remuneración y causa de la terminación.
- En el caso de los trabajadores independientes contratistas, será equivalente a la constancia sobre terminación del contrato que emita el contratante o el acta de terminación del contrato.
- Para los demás trabajadores independientes, se entenderá como la manifestación que realicen bajo declaración juramentada al respecto, en el Formulario Único de Postulación.
3. Certificado de antigüedad de los últimos tres (3) años a la Caja de Compensación (cuando la solicitud sea de una Caja diferente a la que estuvo afiliado), donde conste sí recibía cuota monetaria, valor y beneficiarios.
4. Certificado de la última EPS donde conste su estado actual.
5. Certificado del último Fondo de Pensiones donde conste su estado actual.
6. Inscribirse en cualquiera de las Agencias de Gestión y Colocación de Empleo de Comfenalco Antioquia, pertenecientes a la Red de Servicios de Empleo (SPE) y desarrollar la ruta hacia la búsqueda de empleo y solicitar el Certificado de inscripción en el Servicio Público de Empleo.
Si usted está interesado en acceder a los beneficios de Cotización a salud y pensión o de Cuota monetaria descargue aquí el formulario, diligéncielo y preséntelo en uno de nuestros Centros de Servicios. Formulario de postulación al FOSFEC
Si usted está interesado en ahorro de sus cesantías para una eventual perdida del empleo favor diligenciar el formulario adjunto y preséntelo en nuestros Centros de Servicios. Formulario ahorro de cesantías
NOTA: BUSCA MAS INFORMACIÓN EN LA CAJA DE COMPENSACIÓN A LA CUAL PERTENECISTE A NIVEL NACIONAL.
NOTA: BUSCA MAS INFORMACIÓN EN LA CAJA DE COMPENSACIÓN A LA CUAL PERTENECISTE A NIVEL NACIONAL.
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