El Proceso de Selección y Vinculación invita a participar en la siguiente convocatoria:
Cargo: Líder de Desarrollo Humano
Vacantes: 1
Salario: Por establecer
Ciudad: Medellín
Objetivo de cargo: Administrar el proceso de gestión del recurso humano, en lo referente al diseño e implementación de estrategias que favorezcan el logro de los objetivos estratégicos de la organización, mediante los subprocesos de gestión del desempeño, gestión de cambio, gestión del potencial humano, gestión de la cultura y el clima laboral, intervención del riesgo psicosocial y los programas corporativos, tendientes a propiciar el desarrollo integral de los colaboradores.
Requisitos: Profesional en Psicología.
Experiencia:
Interna: Dos (2) años de experiencia en la administración, gestión y/o intervención del talento humano.
Externa: Dos (2) años de experiencia en cargos de nivel profesional relacionados con la gestión del talento humano como mínimo en dos de los procesos relacionados al desarrollo del personal (intervención en clima, gestión del conocimiento, gestión del desempeño y gestión de competencias). En empresas de más de 500 empleados.
Las personas interesadas deben enviar su hoja de vida al buzón cristian.ramirez@emtelco.com.co con el siguiente asunto: Líder de Desarrollo Humano, el tiempo límite para la recepción de hojas de vida es hasta el día Miércoles 08/01/2014 a las 2:00 p.m.
